Stage – Chargé(e) des Relations Sociales H/F

il y a 1 semaine


Paris, France Défi RH Temps plein
À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : 


Stage – Chargé(e) des Relations Sociales H/F



Rattaché(e) au Responsable Relations Sociales, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Conseiller la direction de l'entreprise en termes de relations sociales : droit du travail individuel et des relations collectives,

  • Organiser et entretenir les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.),

  • Négocier et suivre les accords avec partenaires sociaux,

  • Réaliser une veille règlementaire,

  • Contribuer aux projets et missions RH de l’entreprise (mission handicap, diversité et inclusion, conditions de vie au travail),

  • Mettre en place et animer le déploiement de l’accord dialogue social.

Profil

Vous êtes titulaire d’une Licence en droit du travail et préparez un Master RH. Vous maîtrisez le Français et possédez de très bonnes qualités rédactionnelles. 


Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une très bonne aisance relationnelle, vous savez vous adapter très rapidement, travailler en autonomie et en équipe et votre esprit d’analyse est un atout.


Ce Stage de 6 mois est à pourvoir à Paris (75) pour janvier 2025. 

Ref3956



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