Chargé.e de mission Tourisme/Transition écologique
Il y a 5 mois
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant
Présentation de la direction / contexteAvec quelque emplois, 3,4 milliards d’euros de consommation, le tourisme représente 5 % du PIB régional en Région Centre-Val de Loire. A ce titre, il est l'une des fili è res strat é giques de l' é conomie régionale .
Au travers de la stratégie régionale Ambition Tourisme 0, adoptée en avril 3, la Région se positionne auprès des acteurs touristiques pour les accompagner, accroitre leurs compétences et créer les conditions favorables à leur développement.
Elle souhaite poursuivre la démarche « Ensemble pour un tourisme durable », initiée en 1, qui a permis de mobiliser une soixantaine d’acteurs et de poser les bases méthodologiques pour s’assurer qu’elle répondait efficacement aux besoins des professionnels.
Il convient en effet de pérenniser et renforcer l’accompagnement des acteurs touristiques à la transition écologique car le niveau de satisfaction des acteurs est concluant et leur appétence pour la démarche est confirmée.
En tant que Chargé.e de mission Tourisme accompagnant les acteurs à la transition écologique, vos journées seront articulées autour de trois axes :
1/ La poursuite du déploiement du Fonds tourisme Durable avec la CCI et l’ADEME.
2/ Le suivi du marché d’accompagnement des acteurs touristiques à la transition écologique, qui permettra de prioriser les actions mises en oeuvre et d'accompagner individuellement les acteurs volontaires
3/ Une étude des mobilités touristiques durables pour développer des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.
L'ensemble de ces opérations est actuellement en cours. Le contrat de projet initial est reconduit 5 mois afin de les mener à leur terme.
MissionsDans le détail, vous exercerez les missions suivantes :
L’animation et la coordination de l’Appel à Manifestations d'Intérêt de l’ADEME pour le Fonds de Tourisme Durable (%)
Animer, coordonner la mission avec l’ADEME et la CCI : organiser et animer les comités de suivi
Communiquer:
- r é alisation d ’ une newsletter sur le tourisme durable et valorisation des bonnes pratiques sur les réseaux sociaux
- organisation d’ateliers ou conception de webinaires sur les différents volets de la transition écologique (en lien avec le CRT et la CCI)
- organisation du rendez-vous annuel des acteurs du tourisme durable
D é tecter les h é bergements touristiques pouvant s ’ engager dans la démarche : repérer et démarcher les établissements à partir des projets soutenus au titre du Cap Tourisme et en s’appuyant sur des relais dans les territoires (ADT, OT, développeurs économiques…)
Accompagner les acteurs au montage du dossier de financement Fonds de Tourisme Durable et orienter vers les autres dispositifs d’aide existants
R é aliser le bilan en lien avec la CCI et l ’ Ademe
Suivre le dossier de demande de financement europ é en
La mise en place d’une mission de conseil/accompagnement individuel des acteurs touristiques (%)
Suivi de la mission du cabinet-conseil In Extenso Innovation Croissance : organiser les réunions de travail avec le cabinet-conseil et les réunions du comité technique, compte-rendu, transmettre les informations nécessaires à leur mission, reporting, suivi financier, bilan
Sensibilisation-recrutement des acteurs touristiques : mobiliser et informer les t ê tes de r é seau, rep é rer les acteurs potentiellement candidat à l ’ accompagnement
R é aliser et diffuser les supports d ’ information, à la fois pour la phase de recrutement puis pour le bilan et le déploiement de la méthode à une plus grande échelle
L'étude de mobilités touristiques durables (%)
Suivi et bilan de la mission du cabinet-conseil Immergis
Pour occuper ce poste, vos compétences sont les suivantes :
Connaître ou avoir un vif intérêt pour le secteur touristique et ses réseaux professionnels
Ma î triser ou avoir une forte app é tence pour les enjeux du tourisme durable et de la transition é cologique dans cette fili è re
Organiser, animer des réunions et concevoir les supports de travail
Connaître les principes et modalités des subventions publiques
Maîtriser les outils de bureautique et les réseaux sociaux
Posséder une capacité rapide d'adaptation
Faire preuve d’autonomie et de réactivité
Savoir travailler en équipe
Relations fonctionnelles- internes : les charg é s de mission de la Direction du Tourisme et l’assistante de direction ; la conseill è re Tourisme du Cabinet ; la Direction de la Communication et de la Presse
- externes : le responsable Tourisme de la CCI, les restaurateurs et h é bergeurs, les t ê tes de r é seaux professionnelles (UMIH, UNAT, G î tes de France, … ) ; l es cabinets conseil en charge des différentes missions , l'ADEME, le CRT, l'ADT, les Offices de Tourisme…
Rattachement hiérarchique
Responsable hiérarchique : la Directrice du Tourisme
Conditions généralesHoraires: , ou h hebdomadaires
Spécificités:Indication des spécificités du poste : d é placements sur tout le territoire régional, utilisation régulière de véhicule, télétravail partiel
Contrat de projet de 5 mois (recrutement par voie de contrat. CDD de droit public pour les agents contractuels ou détachement sur contrat pour les agents fonctionnaires externes à la collectivité)
RIFSEEP: A2-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Les candidatures doivent uniquement être transmises via cette plateforme en cliquant sur "postuler" (merci de ne pas envoyer de courriels de candidatures aux chargé.es de recrutement)
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Loiret, France Centre-Val de Loire Temps pleinEconomie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire. Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et...
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Loiret, France BRGM Temps pleinDescription du poste Métier F07 Génie des procédés - Ingénieur·e / Chercheur·e Intitulé du poste Post-doctorant·e data science, besoins matières des technologies de la transition énergétique Contrat Post-doctorat Temps de travail Temps complet Durée du contrat 18 mois Contexte La Direction de l'Eau,...
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Technicien de maintenance Informatique
Il y a 4 mois
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Agent.e de gestion financière budgétaire et comptable
Il y a 6 mois
Loiret, France Centre-Val de Loire Temps pleinEconomie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire. Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et...
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Chef de mission
il y a 3 semaines
Saran, Loiret, France NEXTEP HR Temps pleinPoste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Saran.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de...
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Apprenti.e Master 2 MIAGE
Il y a 4 mois
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Chercheur·e Post-doctorant·e ACV métaux des batteries
Il y a 4 mois
Loiret, France BRGM Temps pleinDescription du poste Métier F07 Génie des procédés - Ingénieur·e / Chercheur·e Intitulé du poste Chercheur·e Post-doctorant·e ACV métaux des batteries Contrat Post-doctorat Temps de travail Temps complet Durée du contrat 18 Mois Contexte La Direction de l'Eau, de l'Environnement, des Procédés et...
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Second de cuisine
Il y a 5 mois
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Agent.e de maintenance Electricien
Il y a 5 mois
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Assistant.e administratif.ve transports CDD 5 mois
Il y a 6 mois
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Agent.e de maintenance plombier Chauffagiste
Il y a 5 mois
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Agent.e de maintenance générale des bâtiments
Il y a 5 mois
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Acheteur-euse projet
Il y a 5 mois
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Technicien·ne chimiste – CDD 6 mois
Il y a 4 mois
Loiret, France BRGM Temps pleinDescription du poste Métier F02 Chimie - Technicien·ne Intitulé du poste Technicien·ne chimiste – CDD 6 mois Contrat CDD Temps de travail Temps complet Durée du contrat 6 mois Contexte La Direction Eau, Environnement, Procédés et Analyses apporte des solutions aux questions sociétales concernant la...
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Référent.e territorial.e formation Loiret
Il y a 5 mois
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