Responsable Méthodes/Travaux F/H

Leader dans le domaine des chaudières biomasse et Waste to Energy, Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de 90 collaborateurs répartis sur deux sites Nantes et Grenoble.

Notre activité ? La conception, la réalisation et la mise en service d’installations de valorisation énergétique adaptées à tous types de combustibles renouvelables (biomasses, CSR, déchets…). Notre offre s’adresse aux installations neuves ainsi qu’aux rénovations (rétrofits).

Notre raison d’être « Creating Energy Solutions for the Future », c’est être acteur de la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la production d’une énergie décarbonée, pour contribuer à un avenir meilleur et plus durable.

Nos valeurs :

• L’engagement : animés par l’envie de voir nos projets se concrétiser et de répondre aux enjeux du futur, nous mettons collectivement notre énergie et savoir-faire au service de nos réalisations. C’est ce qui permet à chacun de nous de développer son potentiel, et d’être fier de travailler chez LLT.

• La confiance : nous nous engageons collectivement à créer un environnement dans lequel chacun se sent en confiance, qui favorise l’intégration, reconnait les savoir-faire et valorise les initiatives. Elle s’exprime dans la transparence de nos échanges entre collaborateurs et avec nos partenaires. Elle est le socle de nos relations pour bâtir avec responsabilité et enthousiasme nos nouveaux succès.

• La bienveillance : Clé de la confiance, elle conditionne l’engagement. Nous veillons à nous comporter individuellement et collectivement avec équité et respect. Nous recherchons l’authenticité et la simplicité dans l’échange, permettant une collaboration vivante et harmonieuse.

Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons de rejoindre Pierre, Responsable des Activités Montage & SAV en qualité de Responsable Méthodes/Travaux.

Le "Service Travaux" intervient sur tous les projets, en phase d'études et en amont de l'ouverture des chantiers pour une "bonne prise en compte de la dimension travaux dans les activités d'ingénierie" et pour la "préparation des chantiers".

Vous prenez en compte les dimensions "Sécurité", "Planification", "Faisabilité", "Économie", "Moyens à mobiliser", "Qualité-conformité", liés à l'exécution de travaux.

Vous intervenez simultanément au sein de plusieurs équipes projets pour y représenter la "dimension travaux" à toutes les étapes des projets.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Au stade de l'élaboration d'offres :
  • Définir le phasage général des travaux et des méthodes de montage adaptées aux objectifs
  • Analyser sur site des conditions d'interventions pour les opérations en rétrofit
  • Élaborer le planning directeur des travaux

• Au stade des études et achats sur projets :
  • Participer à la réflexion sur les choix de décomposition de la préfabrication en vue du montage
  • Participer à la définition du lotissement/travaux sur site
  • Participer aux revues de conception/maintenance/accessibilité
  • Participer à la rédaction du chapitre travaux dans les spécifications de sous-traitance
  • Rédiger les spécifications de travaux/montage/levage
  • Planifier la phase travaux du planning du projet
  • Analyser les modes opératoires et méthodes soumises par les sous-traitants
  • Établir les plans de phasage/emprise/implantation des grues/aménagements du chantier
  • Établir le plan de contrôle des activités de montage sur chantier et définir les points d'arrêt et de contrôle du montage
  • Exécuter la préparation du chantier.

• Au stade du chantier :
  • Intervenir sur site en appui des managers et superviseurs des travaux
  • Adapter les méthodes et modes opératoires en regard du contexte.

• Au stade après-vente :
  • Définir les conditions et méthodes d'intervention pour travaux dans des unités réceptionnées
  • 
    Organiser les interventions en concertation avec les exploitants
  • Intervenir ponctuellement sur site en supervision des entreprises.

Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France et à l'étranger (20 à 40% de votre temps).

En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers d’avenir qui ont du sens. Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company , avec une excellente note de 4,37/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 87 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle.

De plus, 83 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.

Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle.

Chez LLT vous bénéficierez :

• d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail
• de 13 jours RTT
• D’un 13ème mois
• De 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles)
• De la Carte swile (Ticket restaurant)
• Du forfait mobilité durable
• D’avantages CSE
• De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise

Pour en savoir plus, visitez notre profil sur Welcome to the Jungle

Si tout cela résonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

• Un entretien avec Pierre, Responsable des activités Montage & Sav
• Puis un 2ème entretien avec Guillaume, Directeur des opérations, et Vanessa, DRH ;
• On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.

Issu d'une formation thermique et mécanique, vous bénéficiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire (dont 5 ans minimum en supervision de travaux dans le domaine de l'énergie).

Vous utilisez avec aisance les outils informatiques courants (Teams, bureautique, ERP, trueview).

L'aptitude à la lecture de plans et de P&ID ainsi que la maîtrise de l'anglais (écrit & oral) sont indispensables sur ce poste.

Des connaissances sur la conception de l'ensemble d'une centrale thermique et sur l'exécution des travaux (sécurité, organisation, méthode, planification, coordination) et sur la maintenance d'une centrale thermique ainsi que sur les équipements qui la composent seront appréciées.

Engagé et consciencieux, vous êtes méthodique et faites preuve de rigueur et de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien les projets.

Dynamisme, autonomie, force de proposition et aisance relationnelle sont des qualité indispensables pour ce poste.