Educateur.trice spécialisé.e

Description du poste

CDI à temps plein (151h 67)

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l’établissement, notamment au moyen d’activités individuelles et collectives auprès d’un public de 16 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle.

L’éducateur spécialisé concourt à l’éducation de personnes en difficultés en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d’activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels et collectifs.

En tant que réfèrent parcours, l’éducateur spécialisé est l’interlocuteur privilégié de la personne accompagnée auprès de laquelle il assure l’accompagnement éducatif et social, avant, pendant, et après son accueil en foyer de jeunes travailleurs, à travers des rencontres régulières au service et des accompagnements extérieurs.

Pour ce faire, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d’une bonne connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux sociaux et culturels dans le Tarn et Garonne.

Spécificités du poste :

1. Accompagnement individualisé des jeunes :

Participer au processus d’admission Créer une relation de confiance avec la personne accompagnée permettant de recueillir ses besoins et ses attentes pour les décliner en objectifs et en modalités d’actions dans le projet individualisé d’accompagnement. Être garant du projet d’accompagnement personnalisé Evaluer les besoins de la personne accompagnée et savoir être force de propositions d’outils de compensation ou d’orientation vers un autre professionnel en fonction des besoins spécifiques de la personne. Veiller à l’ouverture et au maintien des droits des personnes accueillies Transmettre les informations strictement nécessaires à l’accompagnement de la personne à l’équipe éducatives et aux partenaires. Rend compte de l’accompagnement par la rédaction d’écrits professionnels

2. Initier des projets collectifs :

Met en place des actions collectives (emploi, logement, santé, loisirs…), en partenariat avec les acteurs sociaux territoriaux (mission locale, services sociaux, CFA…) Bonne connaissance du public « jeune » et des problématiques liées au logement (dispositifs d’accès au logement social, préfecture, CAF, VISALE…) Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoin des jeunes. Mettre en place des actions d’animation collectives originales, ludiques et en assurer le suivi. Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction.

Expérience et formation souhaitées

Diplôme d’état d’Educateur spécialisé éxigé. Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. Maîtrise des logiciels Word et Excel/ Connaissance ou maîtrise du logiciel SIHAJ serait un plus. Savoir-faire : conduite de projets, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d’animation de groupes. Sens de l’initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

Salaire indicatif

Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagné (….), selon ancienneté, 2 à 3 soirées par semaine (22H) et astreintes (1 week-end par mois). A cela s’ajoutera le prime Ségur : + 238€.

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