Emplois actuels liés à Responsable Ressources humaines h/f - Compiègne - Continental

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Compiègne, France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette...

  • Rechercheur en Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Compiègne, Hauts-de-France Crit Hauts-de-France Temps plein

    Qui sommes-nous?Notre agence généraliste, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi, recherche son futur ATTACHE DE RECRUTEMENT H/F en CDI. Nous sommes basés à COMPIEGNE et nous travaillons avec des partenaires emploi du secteur pour aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats.Qu'est-ce que le quotidien d'un recruteur?De l'écoute...

  • Chef de projet

    il y a 2 semaines

    Compiègne, Hauts-de-France Unapei 60 Temps plein

    Description du posteNous recherchons un Chef de Service expérimenté pour rejoindre notre équipe à l'Unapei 60. Vous serez responsable de la gestion et du développement des équipes, ainsi que de la coordination des projets et des activités de l'établissement.ResponsabilitésGestion des équipes : vous serez chargé de la gestion et de la coordination...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Compiègne, France CHANEL Temps plein

    CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.  L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers...

  • Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines F/H

    il y a 1 mois

    Compiègne, Hauts-de-France Oleon Temps plein

    Description du poste : Au sein de l'entité Oleon, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités : Participer aux initiatives de développement des ressources humaines : élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences, implication dans le processus de recrutement des...

  • Alternant(E) en Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    60200 Compiègne, France Groupe CF Sécurité Temps plein

    **Offre d'emploi : Alternant(e) Ressources Humaines (H/F)** **Date de début**: Début novembre 2024 **Lieu de travail**: 3 rue Notre Dame de Bon Secours 60200 Compiègne **Horaires**: 09h00 - 17h00 **Rémunération**: Selon la grille salariale des alternants **Présentation de l'entreprise**: Le Groupe CF Sécurité est un acteur majeur dans le domaine de...

  • Spécialiste en Paie et en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Compiègne, Hauts-de-France Nextep HR REIMS Temps plein

    A propos de l'entrepriseLe groupe Nextep HR REIMS se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger...

  • Responsable des Ressources Humaines en Logistique F/H

    il y a 1 mois

    Margny-lès-Compiègne, Hauts-de-France Saint Gobain Cristaleria, SL Temps plein

    Dans le cadre d'une nouvelle création de poste, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour notre site logistique afin de renforcer notre équipe et soutenir notre développement. Votre rôle en tant que garant de la politique RH : Vous portez la vision et les projets RH/EHS au niveau national en collaboration avec le DRH Adjoint. ...

  • Stagiaire en gestion des ressources humaines F/H

    il y a 1 mois

    Compiègne, Hauts-de-France Avril Temps plein

    Contexte du poste : Au sein de l'entité Avril, vous serez intégré(e) à l'équipe des ressources humaines et travaillerez sous la supervision du HR Business Partner Innovation. Vos missions principales incluront : Développement des ressources humaines : Participation à la création, au déploiement et au suivi du plan de développement des...

  • Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines F/H

    il y a 1 mois

    Compiègne, Hauts-de-France Avril Temps plein

    Contexte du poste : Intégré(e) au sein de l'usine Oleon, sous la supervision du HR Business Partner Innovation, vous serez impliqué(e) dans diverses missions essentielles liées aux ressources humaines. Vos principales responsabilités incluront : Participer activement aux initiatives de développement des ressources humaines : élaboration, mise en...

  • Directeur adjoint des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Compiègne, Hauts-de-France Structures de coopération territoriale Temps plein

    Directeur adjoint des Ressources HumainesLa Communauté de Communes de la Vallée Dorée, une structure de coopération territoriale, recherche un Directeur adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionsGestion administrative du personnel : encadrement des gestionnaires RH, suivi des dossiers administratifs, élaboration des dossiers de...

  • Stagiaire en gestion des ressources humaines f/h

    il y a 1 mois

    Compiègne, Hauts-de-France Oleon Temps plein

    Description du poste : Intégré(e) au sein de l'usine Oleon de Venette et sous la supervision du HR Business Partner Innovation, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Participer aux initiatives de développement des ressources humaines : élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences, implication dans...

  • Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines F/H

    il y a 1 mois

    Compiègne, Hauts-de-France Oleon Temps plein

    Description du poste : Au sein de l'entreprise Oleon, et sous la supervision du HR Business Partner Innovation, vous serez chargé(e) de plusieurs missions clés : Participer aux initiatives de développement des ressources humaines : élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences, implication dans le processus de...

  • Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines F/H

    il y a 1 mois

    Compiègne, Hauts-de-France Avril Temps plein

    Contexte du poste : Intégré(e) au sein de l'usine Oleon, sous la supervision du HR Business Partner Innovation, vous serez impliqué(e) dans diverses missions clés. Vos principales responsabilités : Participer aux initiatives de développement des ressources humaines : élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences,...

  • Responsable des Ressources Humaines Logistique H/F

    il y a 1 mois

    Margny-lès-Compiègne, Hauts-de-France Saint-Gobain Temps plein

    Contexte du poste :Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour notre secteur logistique afin de renforcer notre équipe et soutenir notre développement.Vos missions principales :Garant de la politique RH : Vous portez la vision et les projets RH/EHS nationaux en collaboration avec le DRH...

  • Responsable des Ressources Humaines en Logistique F/H

    il y a 1 mois

    Margny-lès-Compiègne, Hauts-de-France Saint-Gobain Temps plein

    Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines pour notre plateforme logistique, afin de renforcer notre équipe et soutenir notre développement.Localisation : Margny-lés-Compiègne, Hauts-de-FrancePourquoi ce poste est essentiel ?Vous serez le garant de la stratégie RH :Vous...

  • Responsable des Ressources Humaines Logistique F/H

    il y a 1 mois

    Margny-lès-Compiègne, Hauts-de-France Saint-Gobain Temps plein

    Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre de l'expansion de notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour notre site logistique afin de soutenir notre développement. Vous êtes le garant de la stratégie RH : Vous portez la vision et les initiatives RH/EHS au sein de votre secteur en collaboration avec le...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Compiègne, Hauts-de-France Nextep HR REIMS Temps plein

    A propos de l'entrepriseLe groupe Nextep HR REIMS se distingue depuis des années sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec une équipe de 635 professionnels, 120 agences en...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines

    Compiègne, Hauts-de-France Domino RH Temps plein

    Description du PosteNous recherchons un Gestionnaire de Paie et de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe chez Domino RH, un cabinet d'expertise comptable situé à COMPIEGNE.Missions PrincipalesRéalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)Réalisation de toutes les procédures en...

  • Attaché(e) de recrutement H/F

    il y a 3 semaines

    Compiègne, Hauts-de-France CRIT Temps plein

    Attaché(e) de Recrutement H/FGroupe Crit, un leader des solutions d'emploi en France et à l'international, recherche un attaché(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à Compiègne.Qui sommes-nous?Nous sommes un groupe français indépendant, porté par une dynamique de croissance forte, avec plus de 700 agences dans le monde et plus de 450 en...

Responsable Ressources humaines h/f

Il y a 4 mois

Compiègne, France Continental Temps plein
Description du poste

Vous assistez et conseillez la Direction générale sur les questions RH et créez un partenariat axé sur la confiance avec le personnel et les IRP en planifiant et développant des stratégies innovantes en matière RH.

Vous assurez la mise en place efficace de services et solutions RH en collaboration avec les collègues RH France, Business Area et Group sector.

Vos tâches principales :

    • Élaborer les stratégies de l'organisation et établir des objectifs en matière RH conformes à la stratégie de l'organisation.
    • Mettre en œuvre la stratégie de développement RH : acquisition des talents, gestion de l'emploi et des compétences, rémunération, avantages sociaux, la formation…
    • Gérer les opérations RH en recrutant et formant le personnel, résolvant les problèmes et en mettant en œuvre le changement.
    • Elaborer la stratégie financière pour les RH : Proposer et assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux et de performance RH. Superviser la paie et assurer le suivi et benchmark des salaires.
    • Accompagner et conseiller la Direction et les managers sur l’ensemble des sujets RH en élaborant des procédures lean, des outils et des lignes directrices.
    • Se conformer aux exigences légales en appliquant la législation  existante et nouvelle, en anticipant les évolutions et en conseillant la direction sur les actions nécessaires.
    • Gérer les relations sociales avec les IRP dans le respect des obligations légales et dans un esprit de dialogue social.
    • Être le responsable de la santé et de la sécurité au travail : gérer les processus, les initiatives et les améliorations de la santé et de la sécurité de l'entreprise.

Qualifications

De formation supérieure BAC+5 (Droit social, RH ou psychologie), vous vous appuyez sur une expérience d’au moins 5 ans en qualité de RRH en environnement industriel ou distribution, incluant le management d’une équipe et la gestion des IRP. Vous avez également évolué dans un contexte international et avez une très bonne maitrise de l’anglais.

Vous avez de solides connaissances en droit social et maitrisez l’ensemble des processus de la fonction RH qui rythment la vie d’une entreprise. En véritable Business Partner, vous avez une très bonne communication, des capacités d’adaptation mais aussi de la créativité.

Votre rigueur et votre capacité d’analyse seront également appréciées notamment pour la gestion de projets complexes.



Informations supplémentaires

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv  Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.  

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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