Responsable RH – Pôle Accompagnement des personnels et des services

il y a 3 semaines

Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

A propos de Nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.

Votre mission, si vous l'acceptez

La Direction des Ressources Humaines composée d’une cinquantaine d’agents est chargée de la mise en œuvre de la politique RH de l’URCA et s’organise autour de trois pôles :

- Un pôle chargé de la gestion des carrières et des paies,

- Un pôle chargé de l’accompagnement des personnels et des services,

- Un pôle en charge du pilotage et de la stratégie (service coordination paie, service masse salariale et service SIRH et qualité).

L’URCA recherche son futur Responsable RH en charge du Pôle Accompagnement des personnels et des services H/F placé sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines.

Le pôle est structuré en 3 services :

- recrutement - mobilité - concours 

- formation

- accompagnement 

1/ Assurer le management du Pôle :

- Animer et encadrer l’équipe composée de 14 agents (9 cadres, 4 gestionnaires, une apprentie) : fixation des objectifs, accompagnement au développement des compétences, travail transversal, collectif et collaboratif

- Proposer, mettre en œuvre et animer la politique RH d’accompagnement

- Faciliter les rapprochements avec les différents partenaires internes à la direction ou à l’établissement

- Piloter la formalisation des procédures dans une démarche d’amélioration continue et de labellisation « Service Public Plus »

- Piloter la contribution de l’équipe du Pôle Accompagnement à la démarche GPEEC de l’établissement

- Piloter les activités liées au recrutement et à la marque employeur, notamment l’organisation des différentes campagnes de recrutement et l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels

2/ Piloter les actions en matière de développement des compétences et d’accompagnement des personnels et des services :

- Conseil et accompagnement des chefs de service dans la mise en œuvre d’actions liées à la gestion des ressources humaines

- Conseil aux agents dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel

- Élaboration et pilotage administratif et financier du plan de formation et des dispositifs d’évolution professionnelle

- Coordination de la mise en œuvre des actions d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnels en situation de handicap

- Accompagnement des personnels en difficulté professionnelle et personnelle

- Pilotage des projets en lien avec la qualité de vie au travail et notamment la prévention des risques psychosociaux

- Pilotage des dispositifs d’action sociale au bénéfice des personnels de l’établissement

Le profil idéal, selon nous

Contraintes particulières 

Ce poste est soumis à une forte activité tout au long de l’année et également à des pics d’activité (rentrées universitaires, campagnes de recrutement, …).

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative d’encadrement et de pilotage de projets idéalement dans le secteur public. Vous maitrisez la réglementation RH de la fonction publique.

Vous démontrez au quotidien de fortes capacités de travail en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnu pour vos capacités à être force de propositions tout en portant une attention particulière à la qualité du service rendu.

Vous devrez faire preuve d’un excellent relationnel, d’ouverture d’esprit et d’une forte envie de développer des projets RH stratégiques pour l’établissement dans le cadre d’un nouveau projet de service de la direction (démarche GPEEC, marque employeur, dématérialisation, etc.).

Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels

CDD à pourvoir à partir de janvier 2025 pour une durée de 3 ans, renouvelable

Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

Avantages 

- Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues

- Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles

- Lieu de travail moderne et accessible facilement en transports en commun (siège de l’Université à Reims)



Date limite de réception des candidatures : 06 décembre 2024

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    À propos de nous5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Reims, France UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE Temps plein

    **À propos de nous**: 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    MissionLa Direction des Ressources Humaines de l'Université de Reims Champagne-Ardenne recherche un Responsable RH pour diriger le Pôle Accompagnement des Personnels et Services. Cette équipe de 14 agents est chargée de l'accompagnement des personnels et la gestion des services.Le Responsable RH sera chargé d'assurer le management du Pôle,...

  • Responsable RH

    il y a 1 semaine

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    PrésentationL'Université de Reims Champagne-Ardenne est une institution pluridisciplinaire qui forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés. Nous sommes actuellement en quête d'un Responsable RH chargé du Pôle Accompagnement des Personnels et des Services.Ce responsable sera l'interlocuteur privilégié des chefs...

  • Chef de Pôle RH

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Grand Reims Temps plein

    Détails de l'offreRattaché au Directeur des Ressources Humaines et membre du CoDir RH, vous pilotez les activités de recrutement, de mobilités et de formations pour la ville de Reims et le Grand Reims.Dans le cadre de vos missions, vous êtes plus précisément amené·e à :Décliner les orientations stratégiques de la politique de ressources...

  • Directeur / directrice du Pôle développement RH

    Il y a 3 mois

    Reims, France Grand Reims Temps plein

    Détails de l'offre Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et membre du CoDir RH, vous pilotez les activités de recrutement, de mobilités et de formations pour la ville de Reims et le Grand Reims. Dans le cadre de vos missions, vous êtes plus précisément amené·e à : Décliner les orientations stratégiques de la politique de...

  • Responsable Adminstratif Du Personnel

    Il y a 6 mois

    Reims, France Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France Temps plein

    Au sein du Pôle lutte contre les Exclusions du Val de marne, au Pôle administratif RH ; placée sous la responsabilité de la directrice territoriale et de ses adjoints vous êtes en charge de l’administration du personnel et du traitement des éléments variables de paie. **Vos missions**: PAIE Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    Il y a 6 mois

    Reims, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH recrute pour un grand groupe international basé à Créteil, un(e): **Gestionnaire Administration du Personnel** Vos missions Vous allez gérer l'ensemble de l'activité RH et la paie sur un périmètre définit. Vos missions seront les suivantes: - Gérer l administration du personnel dans les outils paie et GT tout au long de la vie du contrat...

  • Chargé D'études RH

    il y a 1 mois

    Reims, France UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE Temps plein

    **À propos de nous**: 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en...

  • Responsable de service de gestion H/F

    il y a 4 semaines

    Reims, France UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE Temps plein

    À propos de nous 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en...

  • Responsable de service de gestion H/F

    il y a 1 mois

    Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    A propos de Nous 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est chargé de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines.Élaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit à partir des...

  • Gestionnaire RH Administration Du Personnel

    il y a 4 semaines

    Reims, France Groupe Audeo Temps plein

    **OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO** **ET DEVENEZ NOTRE FUTUR GESTIONNAIRE RH ADP** - Reims, zone Farman - CDI - à partir de 24000€ annuels bruts - 35h/semaine - Sur 4,5 ou 5 jours - Télétravail partiel *** **DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE CARRIERE** Vous incarnez les valeurs liées au métier des ressources humaines : discrétion, altruisme, et rigueur...

  • Responsable Du Pôle Vallée de La Suippe

    Il y a 5 mois

    Reims, France Communauté Urbaine du Grand Reims Temps plein

    Détails de l'offre Le Grand Reims est né le 1er janvier 2017 de la fusion de 9 EPCI formant la 2ème plus grande intercommunalité de France avec 143 communes. La communauté urbaine se singularise par la complémentarité qu’elle présente entre ruralité et urbanité. Malgré sa jeunesse et sa typicité, la collectivité s’est dotée d’un projet...

  • Responsable RH

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    Activités principales :Pilotage et assistance des applicatifs RH :Contribuer à la mise en place, à la maintenance et à l'assistance aux usagers des outils RH, en particulier le système de gestion des personnels (SIHAM) et le logiciel de recrutement (BEETWEEN).Assurer un support fonctionnel de premier niveau, accompagner et former les utilisateurs, tout...

  • Responsable de service de gestion H/F

    il y a 1 mois

    Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    À propos de nous5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait...

  • Gestionnaire RH Administration du Personnel F/H

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe Audeo Temps plein

    Accédez à de nouvelles opportunités de carrière au sein de Groupe AudeoRejoignez notre équipe RH en tant que Gestionnaire RH Administration du Personnel F/H et exploitez votre potentiel en tant que professionnel·e de ressources humaines.Missions clésRéaliser les activités liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, dossiers du personnel,...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    Activités principales :Pilotage et assistance des applicatifs RH :Contribuer à la mise en place, à la maintenance et à l'assistance aux usagers des outils RH, en particulier le système de gestion des personnels (SIHAM) et le logiciel de recrutement (BEETWEEN).Assurer un support fonctionnel de premier niveau, accompagner et former les utilisateurs, tout...

  • Chargé d'études RH

    il y a 1 mois

    Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    À propos de nous5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait...

  • [cdi] Adjoint Au Responsable Des RH-

    Il y a 6 mois

    Reims, France Tereos Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** **Tereos **figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble **11 200...