Chargé de sensibilisation formation au handicap

il y a 1 mois


Bétheny, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

A propos de Nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Votre mission, si vous l'acceptez

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Chargé de sensibilisation formation au handicap (H/F) au sein de sa Direction des Etudes et de la Vie Universitaire.

Mission 1 : Sensibiliser et former la communauté universitaire au handicap

Mettre en place des formations, des webinaires et des ateliers ;

Former les acteurs internes aux différents types de handicap notamment par le jeu de la réalité virtuelle / l’IA ;

Créer des contenus infographiques numériques, vidéos, clips handicap et de 2 newsletters par an ;

Impulser des projets de sensibilisation avec les composantes et la BU, y compris avec les sites délocalisés ;

Mettre en place des événements handicap (jeu concours, réseaux sociaux, conférences, etc.) ;

Mettre en place la semaine du handicap à l’URCA ;

Animer un réseau d’acteurs ;

Renforcer et sécuriser l’accueil des primo-ESH, notamment en lien avec les associations.

Mission 2 : Communiquer

Participer aux évènements de l’URCA et hors URCA destinés aux étudiants et aux lycéens (TVDC, FAE, un jour à l’université, journée portes ouvertes, forums, salons, pré-rentrées, etc.) ;

Valoriser les actions de l’URCA dans le champ du handicap, par des plaquettes informatives, jeux, concours, webinaires.

Mission 3 : Développer l’activité

Participer aux projets du service (SAE) ;

Cogérer le projet Atypie Friendly au sein de l’établissement ;

Assurer des partenariats avec des projets internes et externes ;

Participer à l’amélioration des process et impulser.

Mission 4 : Gérer administrativement l’activité

Rédiger des comptes rendus ;

Rédiger des notes administratives ;

Rédiger du contenu web et print ;

Participer à la rédaction du rapport d’activité ;

Effectuer une veille juridique sur les textes en vigueur concernant le handicap.

Contraintes particulières de travail

Déplacements sur tous les sites de l’URCA

Participation à des évènements le week-end (samedi) et en soirée

Le profil idéal, selon nous

Compétences particulières

Savoir

Connaitre le système universitaire français et l’organisation de l’URCA

Connaitre le réseau des partenaires

Connaitre les différents types de handicap et les incidences sur la vie étudiante et professionnelle

Connaitre des principaux acteurs et dispositifs dans le champ du handicap

Connaitre les textes règlementaires

Connaitre les phases d’un projet


Savoir-faire

Savoir mettre en place des projets (de l’idée à la réalisation et au livrable)

Savoir rédiger du contenu, des notes, des rapports, des mails, etc.

Savoir créer du contenu de formation (ingénierie pédagogique et de formation)

Savoir mettre en place des actions de communication

Sensibiliser et former le personnel de l’université pour l’engager dans le dispositif handicap

Savoir rendre compte de son activité et transmettre les informations au chef de service du SAE

Savoir travailler en toute autonomie et en équipe

Savoir gérer les réseaux sociaux

Savoir utiliser les logiciels courants informatiques (traitement de texte, tableur, base de données)

Savoir utiliser des logiciels spécifiques de PAO



Savoir-être

Dynamique

Disposer d’une grande capacité d’écoute et d’action

Avoir le gout des relations humaines et une appétence à créer des partenariats

Faire preuve de réactivité et d’adaptation

Être organisé

Être diplomate



Poste de catégorie A

Ouvert aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD de projet à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 ans.

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement), participation à la protection sociale complémentaire



Date limite de dépôt de candidature : 31 octobre 2024


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