Gestionnaire de dossiers AT/MP H/F

Description du poste

vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ? Venez relever le défi et rejoignez notre Direction de la Tarification

La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques . entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Les cotisations servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles ou à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés.

Un accompagnement personnalisé :

Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences.
Une formation rémunérée est dispensée en interne.

La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de salariés appartenant à un réseau de . personnes.

Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste d'expert (rémunération d'un expert : euros brut mensuel) en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste.
Et bien plus, en fonction vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale.

Profil recherché

Vos compétences

- Niveau Bac à Bac
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs

Informations complémentaires

Des tests de présélection auront lieu dans le cadre du process de recrutement

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut
l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap.
Autres avantages:
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement annuel en fonction des performances de l'entreprise (jusqu'à ¿ mois de
salaire selon les résultats)
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail possible sous conditions
• Horaires variables
• Prestations d'un comité d'entreprise

Process de recrutement : Des tests seront organisés dans le cadre d'une première sélection

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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Légende des icônes des offres

Type de contrat Localisation Rémunération Niveau Publié depuis Limite de candidature Référence

CONSEILLER DE DIRECTION H/F

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TECHNICIEN DE PRESTATIONS H/F - 3 POSTES

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CPAM DU VAL-D'OISE

Type de contrat CDD Localisation CERGY Rémunération 1 € par mois Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

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CRAM ILE-de-France

Type de contrat CDI Localisation PARIS 19ème Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 28/05/ Référence NVHADD

CDI- Cadre appui métier H/F Montrouge ou Chatenay-Malabry

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Type de contrat CDI Localisation Montrouge ou Chatenay-Malabry Rémunération de 28 € à 30 € par an Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 28/05/ Référence NVHADD

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CPAM DES YVELINES

Type de contrat CDD Localisation Chanteloup les Vignes - 78 Rémunération 1 € par mois Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 21/05/ Référence NVHADD

Technicien(ne) Gestion des Risques - DEFFI (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

Type de contrat CDD Rémunération de 1 € à 1 € par mois Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 1 semaine Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

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Agent d'accueil et Facturation au CENTRE DE SANTE STALINGRAD

CRAM ILE-de-France

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CPAM DU VAL-DE-MARNE

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CPAM DE PARIS

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CAVIMAC

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Alternance - Gestionnaire du recouvrement des cotisations (H/F)

CAVIMAC

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation MONTREUIL Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 31/05/ Référence NVHADD

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DRSM ILE-DE-France

Type de contrat CDI Localisation PARIS 19ème Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 24/05/ Référence NVHADD

Conseillers service à l'usager H/F

CAF DE PARIS

Type de contrat CDD Localisation Paris Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 23/05/ Référence NVHADD

Conseiller clientèle (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

Type de contrat CDI Localisation CRETEIL Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 21/05/ Référence NVHADD

Cadre de proximité (F/H)

CAF DU VAL-DE-MARNE

Type de contrat CDI Localisation CRETEIL Rémunération de 28 € à 30 € par an Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 21/05/ Référence NVHADD

Cadre de proximité (F/H)

CAF DU VAL-DE-MARNE

Type de contrat CDI Localisation CRETEIL Rémunération de 28 € à 30 € par an Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 21/05/ Référence NVHADD

Apprenti(e) téléconseiller(e) (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance) Localisation Evry Niveau NIVEAU 2 Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 30/06/ Référence NVHADD

Technicien de Prestations

CPAM DU VAL-DE-MARNE

Type de contrat CDI Localisation creteil Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 21/05/ Référence NVHADD

Job d'été - Agent d'accueil et administratif H/F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

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