Chargé de mission patrimoine H/F

Il y a 4 mois


Mâcon, France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

Au sein du service maintenance du patrimoine de l’OPAC Saône et Loire, vous aurez pour rôle de réaliser les activités opérationnelles de maintenance selon la réglementation en vigueur et les orientations définies par le responsable d'équipe (exploitation ou travaux).

Vos missions :

- Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'entretien, participer à l'arbitrage du programme annuel et définir les actions annuelles.

- Proposer la détermination des moyens matériels nécessaires à la réalisation des travaux et prestations, gérer et assurer le suivi budgétaire, piloter la mise en œuvre et le suivi des chantiers.

- Veiller à la mise en œuvre des procédures spécifiques internes et assurer une veille technique et réglementaire.

- Être garant de l'ensemble des conformités liées à la sécurité du patrimoine.

- Contribuer au pilotage, à la conception et à la réalisation d'opérations spécifiques et/ou complexes.

- Intervenir en cas de litiges lors du déroulement des phases de réalisation des opérations et prestations.

- Être garant de l'atteinte des objectifs majeurs liés à l'exploitation du patrimoine (continuité de service, service rendu aux locataires, contrôle des prestations, satisfaction réglementaire).

- Assurer le suivi des projets et effectuer un reporting régulier auprès de son responsable hiérarchique.

- D’enrichir et développer la base de données du patrimoine « PIH » destinée à l’administration du parc immobilier

- Piloter le Plan Prévisionnel Entretien

- Mettre en place et organiser l’archivage de l’ensemble de l’activité technique

Votre profil :

Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques, vous disposez d’une bonne capacité à la gestion d’une multitude de données et savez gérer les DATA. Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous disposez d’un BTS, DUT type gestion informatique technique ou avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion immobilière chez un maître d’ouvrage.

Type de contrat :

CDD temps plein – 6 mois

Rémunération à définir selon profil, primes et avantages sociaux.

Poste à pourvoir dès que possible.

L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.



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