Assistant Gérance Locative H/F

Il y a 3 mois


Paris, France Richardière Temps plein
Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Richardière, un Assistant Gérance Locative H/F en CDI.

En tant qu'Assistant Gérance Locative H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine.

A ce titre, vous serez amené à :

  • Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez-vous etc.) ;
  • Rédiger et envoyer les baux ;
  • Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire) ;
  • Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux ;
  • Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation.

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Paris Malesherbes.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 de type BTS Professions Immobilières.
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. 

 



Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

 Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

  • Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif ;
  • La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ;
  • Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle ;
  • Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ;
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ;
  • La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise Rejoignez-nous



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    il y a 15 heures


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    il y a 2 semaines


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