Responsable thématique MOA RH
Il y a 5 mois
Critères de l'offre
Métiers :
Responsable MOA (H/F)+ 1 métierExpérience min :
3 à 10 ansDiplômes :
Bac+5Compétences :
environnementPilotage de projetsSIRHconduite du changementLieux :
Montrouge (92)Conditions :
CDITemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française ( CRf ) pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés et compte plus de 60 000 béné un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compé sein de la Direction de la Performance Durable, vous intégrez le nouveau département MOA applicative regroupant environ 35 département a pour mission d'accompagner les directions métiers dans la mise en place des projets informatiques en lien avec la Direction des Systèmes d' de couvrir la pluralité des périmètres de la Croix-rouge française, le département est structuré en 4 pôles métiers, dont le pôle MOA RH objet de cette offre.
Poste
Directement rattaché au responsable de département MOA, le Responsable de pôle MOA RH manage 9 personnes et à en charge la totalité du périmètre du SI RH.
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
1) ENCADRER, ANIMER COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ :
■ Animer, développer et fédérer l'équipe
■ Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôle
■ Déployer la politique des ressources humaines au sein de son département
2) CADRER DES BESOINS MÉTIER :
■ Structurer et animer la gestion de la communauté des utilisateurs (tant bénévoles que salariés ou clients finaux en fonction des périmètre): identification des besoins, priorisation, suivi de la mise en œuvre, questions sur les points de fonctionnement opérationnel
■ Animer des réunions avec les métiers et les utilisateurs finaux de manière à affiner la demande
■ Identifier les impacts sur les processus de traitement, organiser des dossiers de choix (règles de gestion) et les faire valider par les instances compétentes pour arbitrer sur les règles métier et fonctionnelles à mettre en œuvre
■ Identifier les incidences des besoins métiers sur les applicatifs du périmètre ainsi que les risques éventuels
■ Définir et formaliser les éléments de cadrage des besoins du métier en collaboration avec la DSI : budget, planning, ressources et assurer la mise en place d'une équipe pluridisciplinaire (composée de la MOA, de la MOE (DSI))
3) GERER DES PROJETS ET COORDINER LEUR MISE EN OEUVRE
■ Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents consultants ou assistants maîtrise d'ouvrage
■ Planifier les réunions et participer au choix des interlocuteurs
■ Suivre les plannings et le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet
■ Superviser la rédaction du cahier des charges et la validation des spécifications fonctionnelles ainsi que la cartographie des processus
■ Assurer le suivi des livrables auprès de la MOE et gérer la remontée des problèmes rencontrés par les chefs de projets informatiques
■ Définir le plan de tests et suivre le déroulement des tests fonctionnels utilisateurs
■ Superviser la rédaction de la documentation destinée aux utilisateurs
Date de début : 01/09/2024
Profil du candidat
De formation BAC+5 en SIRH, vous avez à votre actif au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe et direction de projets au sein d'un éditeur, d'un intégrateur ou d'un prestataire de services.
Cette expérience vous a permis d'acquérir des connaissances générales en informatique (architecture système, bases de données, méthodologies de développement, ERPde, etc.), de solides compétences en pilotage de projets SIRH et de la conduite de changement dans des environnements complexes.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de proactivité. Vous possédez un excellent relationnel, un véritable esprit d'équipe et vous avez le sens du service client.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (par exemples : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail).
Une infirmerie en santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 21 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.
Dès votre embauche, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E) : chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 1er septembre
Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui
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Responsable thématique MOA RH
il y a 1 mois
Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps pleinPrésentation du poste Le responsable du pôle MOA RH est chargé de gérer l'activité de l'équipe sous sa responsabilité. Il est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination de l'équipe. Fonctions clés Animer, développer et fédérer l'équipe Organiser la diffusion des décisions...
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Responsable de pôle MOA RH
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps pleinFonctionLe responsable de pôle MOA RH est chargé de l'encadrer, d'animer et de coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité.Les responsabilités- Animer, développer et fédérer l'équipe- Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôle- Déployer la...
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Chargé de Projets Moa Si RH
Il y a 3 mois
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Chef de projets MOA SI RH H/F
il y a 4 semaines
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Chef de projets MOA SI RH H/F
Il y a 5 mois
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Chargé de Mission Moa
Il y a 6 mois
Montrouge, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association...
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Chargé de Mission Moa
Il y a 6 mois
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Chef de Projet MOA Outils Finance
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps pleinLa Croix-Rouge française, une association puissante dans l'économie sociale et solidaireNous recherchons un Chef de Projet MOA Outils Finance pour rejoindre notre équipe dynamique. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets informatiques et de contribuer à l'amélioration de nos systèmes...
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Chef de projet MOA H/F
Il y a 4 mois
Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps pleinDescription du poste La Direction des Achats Groupe de Crédit Agricole SA (DAG), rattachée au Pôle Pilotage et Contrôle, a pour missions d'organiser et danimer la Ligne Métier Achats (LMA) et dassurer notamment le suivi des risques et de la conformité fournisseurs, ainsi que le fonctionnement et les évolutions du Si achats groupe. Au sein de...
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Chef de projet MOA H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinDescription du poste : La Direction des Achats Groupe de Crédit Agricole SA (DAG) a pour missions d'organiser et de dynamiser la Ligne Métier Achats (LMA) et d'assurer notamment le suivi des risques et de la conformité fournisseurs, ainsi que le fonctionnement et les évolutions du SI achats groupe. Au sein de DAG, la Direction de la...
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Chef de projet MOA H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinDescription du posteLa Direction des Achats Groupe de Crédit Agricole SA (DAG) a pour missions d'organiser et de dynamiser la Ligne Métier Achats (LMA) et d'assurer notamment le suivi des risques et de la conformité fournisseurs, ainsi que le fonctionnement et les évolutions du SI achats groupe.Au sein de DAG, la Direction de la Digitalisation...
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Chef de projet SI RH H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps pleinMissionsLe Chef de Projet MOA SI RH est responsable de la définition et de la mise en œuvre des projets Système d'Information RH.Mission 1 : Cadre le projet et porter la responsabilité du contenu fonctionnelDéfinir le périmètre du projet sur la base d'un diagnosticDéfinir les modalités de mise en place du projetDéfinir les besoins métier, établir...
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Montrouge, Île-de-France FED FINANCE Temps pleinDétails du posteVous recherchez un emploi dans la fonction conformité ? FED FINANCE est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé de projet MOA abus de marché pour son équipe de conformité située à Montrouge.
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Chargé(e) de mission MOA Facturation électronique
il y a 1 mois
Montrouge, Île-de-France Croix-Rouge française Temps pleinMissionLe chargé de mission MOA Facturation électronique est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la conduite de projets informatiques en comptabilité et contrôle de gestion, avec un accent particulier sur la facturation électronique.Compétences requisesExpérience d'au moins 3 ans dans la gestion et le déploiement de projets...
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Titre : Chef de transformations RH
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinCrédit Agricole S.A., une entreprise leader dans le domaine financier, cherche un Chef de transformations RH pour rejoindre son équipe dynamique.L'objectif principal de ce poste est de soutenir la mise en œuvre du Projet Humain du Groupe Crédit Agricole S.A. en portant et pilotant les thématiques de transformations culturelles managériales et...
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Chargé de transformations RH H/F
Il y a 6 mois
Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps pleinDescription du poste Au sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission daccompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du...
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Responsable RH Stagiaire
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Montrouge, Île-de-France AccorHotel Temps pleinRejoignez notre équipe RH au Mercure Paris Porte d'Orléans pour une expérience enrichissante!Poste : Responsable RH StagiaireVous accompagnez la Responsable des Ressources humaines dans la gestion des tâches quotidiennes et divers sujets RH.Compétences requises :Gestion des entrées et sortiesAdministration du personnelRecrutementQualifications...
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Responsable MOA France
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Hutchinson Temps pleinHutchinson est à la recherche d'un Responsable MOA France pour renforcer son équipe de conception et d'industrialisation d'IHM rétroéclairées, de boîtiers de contrôle et de systèmes d'atténuation des vibrations. Fonctions clés :Assistance :Paye, post-payeGTAProcessus de gestion administrative (embauche, sortie, mutation,...
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Responsable RH
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Montrouge, Île-de-France ISCOD Temps pleinMissionL'ISCOD recherche un(e) Responsable RH pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7.Compétences et responsabilitésRédaction des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutementSélection des candidatures et organisation des interviewsGestion des onboarding et...
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Responsable RH Alternance
il y a 1 mois
Montrouge, Île-de-France iscod alternance Temps pleinMissions du Responsable RH AlternanceL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Responsable RH pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Vous serez chargé(e) de :Recrutement : publication des offres d'emploi, screening, sélection des candidatures, organisation des interviewsGestion des...