Directeur(trice) du Pôle Ingénierie en Voirie

La Communauté de communes des Coëvrons, au service des habitants de son territoire recrute aujourd'hui une Directrice ou un Directeur du Pôle Ingénierie en Voirie & Réseaux Divers (V.R.D.) au sein de sa Direction Générale Adjointe des Infrastructures (D.G.A.I), pour son service Ingénierie V.R.D.

Le service Ingénierie V.R.D. est mutualisé entre la commune centre d’Evron et son EPCI et assure de fait la gestion du patrimoine viaire de ces 2 entités en collaboration transversale avec les différentes directions fonctionnelles concernées. Ce service pilote également les Maîtrises d’Ouvrage Déléguées (MOD) et les Assistances à Maitrise d’Ouvrage (MOA) des communes membres de l’EPCI qui sollicitent l’intervention du Pôle Ingénierie V.R.D.

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint des Infrastructures, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoines viaires des 2 collectivités et de piloter le pôle Ingénierie V.R.D. en charge des études et du suivi des travaux (réhabilitations / neufs) et de la gestion préventive de ces infrastructures.

Vos principales activités consisteront à :

• Encadrer les 2 agents du service (1 technicien projeteur en VRD et 1 coordonateur terrain en charge du suivi de la voirie et de ses annexes) avec tout ce que cela suppose et notamment organiser et surveiller le travail et animer l’équipe en présentant les chantiers importants et en assurant la communication auprès de la hiérarchie administrative et des élus,

• Coordonner, superviser et arbitrer les activités techniques, administratives, financières et humaines du Pôle et le pilotage des maîtres d'œuvres comme des entreprises,

• Veiller à l’application et l’évolution du règlement de voirie et rédiger les autorisations qui en découlent en lien avec les demandes des administrés et la surveillance des chantiers,

• Participer à la mise en œuvre du logiciel de voirie (SOGEFI) en lien avec le service SIG,

• Préparer, organiser et rédiger le compte-rendu de la réunion annuelle des concessionnaires,

• Assurer la conduite des opérations viaires en création ou réhabilitation,

• Accompagner et coordonner les études de faisabilité, les programmes, déterminer les coûts, les délais, les contraintes techniques et organisationnelles des projets, le tout assorti des diagnostics correspondants,

• Suivre les aspects administratifs, techniques et financiers des projets dans le respect des engagements de qualité, de coût et de délai,

• Coordonner les différents intervenants internes et externes des opérations (futurs utilisateurs, maîtrise d'œuvre, entreprises ou bureaux d'études…),

• Superviser la passation des marchés de travaux dans le respect du code de la commande publique,

• Élaborer et veiller au respect des calendriers prévisionnels des opérations,

• Réaliser les bilans financiers d'opérations et les estimations en phase faisabilité & conception, rédiger des CCTP et DPGF, conduire les travaux en phase chantier, pour les opérations peu complexes,

• Assurer une veille technique des méthodologies d’aménagement et réglementations en vigueur,

• Assurer la maîtrise d'œuvre interne de projets de taille moyenne,

• Apporter des conseils techniques, voire réaliser certaines petites missions de maîtrise d'œuvre, auprès des communes membres.

• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux,

• Titulaire d'un BTS, d'un DUT génie civil, d'une licence professionnelle ou d’une formation de niveau ingénieur(e) du secteur viaire, le(la) Directeur(rice) du Pôle Ingénierie V.R.D. fait preuve :

  • De solides compétences en gestion de projets

  • D’une maîtrise de la réglementation relative à la maitrise d'ouvrage des opérations de voirie ; bonnes connaissances techniques et réglementaires en infrastructures routières et réseaux divers avec maîtrise de la conduite d'opérations en aménagement et gestion du patrimoine viaire,

  • D’une parfaite connaissance des mécanismes des finances publiques et de la commande publique

  • D’un esprit d'équipe, un sens des responsabilités, d’autonomie, de rigueur et d’une capacité d'anticipation et d'organisation, indispensables à ce poste

• Maîtrise des outils de bureautique et connaissance souhaitée des logiciels CAO/DAO,

• Sérieux, sens de l'observation, esprit de synthèse, qualités relationnelles, disponibilité et aptitude à la polyvalence,

• Expérience sur un type de poste similaire appréciée et première expérience en management d'équipe également ; ce poste est également ouvert aux techniciens juniors, désireux de saisir l'opportunité d'acquérir une première expérience professionnelle pour bénéficier d'un accompagnement à la prise de responsabilités

• Aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux...