Gestionnaire paie carrière F/H
Il y a 4 mois
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.Date de parution
02/06/Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire paie carrière F/H
Métier
Gestion et administration - Gestionnaire administratif *
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
35 heures par semaine - Du lundi au vendredi
Poste à pourvoir
- de 3 mois
Présentation du service
La direction des ressources humaines accompagne les professionnels non médicaux de létablissement tout au long de leur carrière. Lhôpital rassemble près de professionnels sans compter les médecins qui relèvent dune autre direction issus de divers horizons : on décompte plus de métiers dans un établissement de santé. Il est intégré au groupement APHP.Nord Paris Cité. La direction des ressources humaines du groupe est sous la responsabilité dun DRH de groupement hospitalo-universitaire. Les équipes des différents sites hospitaliers ont loccasion de se coordonner et déchanger régulièrement.
Sur le site, voici comment sorganise le service RH :
La Directrice des Ressources Humainesladjoint à la DRHle ou la responsable paie/gestionladjoint ou ladjointe au responsable paie/gestionsix gestionnaires paie/gestiondeux gestionnaires protection sociale et gestion du tempsdeux assistantes DRHune responsable et un gestionnaire formationune conseillère en ressources humaines chargée notamment du maintien dans lemploiune conseillère en prévention des risques professionnelsune assistante sociale du personnelune psychologue clinicienne pour le personneldeux infirmières et une secrétaire à la médecine du travail.Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines du site de Robert Debré, de son Adjoint, du responsable paie/carrière, de ladjoint au responsable paie/carrière, le gestionnaire paie carrière assure lensemble de la gestion des dossiers individuels sur les thématiques paie/carrière, répartis dans un bac.
Les caractéristiques de ce poste se situent :
Au niveau de son environnement complexe où la plupart des personnels gérés exercent leur activité dans des services multiples et dispersés, avec des rythmes de travail très variés.Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres et responsables de service de l'hôpital.Elle ou il sattache notamment à :
1) Assurer la gestion administrative du personnel non médical de lhôpital :
En accueillant les agents.En recueillant et vérifiant les éléments constitutifs du dossier individuel des agents (contractuels et titulaires).En effectuant le classement sécurisé des dossiers des agents.En élaborant et en éditant les différents courriers et décisions administratives relatifs au traitement des dossiers à destination de lagent ou des partenaires intervenant dans leur situation individuelle.Arrêtés de mise en stage puis de titularisation.Arrêtés de temps partiel CLM, CLD, absences irrégulières etcEn élaborant les différents documents administratifs à la demande des agents.En établissant des documents à destination de la médecine du travail.En établissant des documents et arrêtés à destination du Centre de Service Partagé (CSP).En assurant larchivage annuelle des notations.En assurant la saisie et le suivi des arrêts maladie pour avis au conseil médical.En assurant le suivi des formations professionnelles.En contrôlant les batchs de titularisation et avancement déchelons.2) Gérer la paie du personnel non médical de lhôpital :
En gérant la paie des agents.En effectuant la saisie des variables de paie.En contrôlant les paies selon le calendrier HRA.3) En assurant un rôle dinformation et de conseil sur les situations individuelles.
Profil recherché
Compétences et qualités professionnelles :
- Polyvalence.
- Rigueur professionnelle.
- Sens de l'organisation.
- Discrétion.
- Sens du contact et de la diplomatie.
- Esprit d'équipe.
Spécificité du poste :
L'organisation du travail est marquée par un calendrier mensuel de paie. Le contrôle de paie exige des qualités d'analyse et d'expertise.
Périmètre d'intervention :
En binôme pour la gestion des services représentant environ à agents en gestion.
Connaissances requises :
- Statut de la fonction publique hospitalière.
- Règlementation régissant les contractuels de droit public et de droit privé.
- Mécanismes de rémunération (traitement de base, primes et indemnités liées au grade, à la fonction ou à la présence).
- Logiciel dédié à la carrière et à la paie (HR Access).
- Plate-forme « net entreprise » destinée à produire et transmettre les attestations Pôle emploi.
- Logiciel dédié à la gestion du temps (Gestime).
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
Une première expérience au sein d'un établissement de santé est très privilégiée.
Critères candidat
Corps et/ou grade cible
Adjoint administratif
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
CE QUE LON VOUS PROPOSE
Une équipe RH motivée et impliquée dans une démarche damélioration du service rendu aux professionnels.Titulaire de la fonction publique ou contractuel CDD.
Remboursement de 75% du Pass Navigo ou forfait mobilité durable.
Self, crèche, médiathèque.
Un large catalogue de formations.
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP).
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Gestionnaire de Paie
Il y a 4 mois
Paris 15e, France Talents Paie Temps plein**Présentation de la société**: **Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. **Description**: Talents Paie recrute pour son client, institution caritative quasi millénaire, une Gestionnaire de Paie H/F en CDI! Vous...
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Il y a 4 mois
Paris, France Ile de France Mobilités Temps pleinL’environnement **Qui sommes-nous ?** Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. **Notre objectif**: construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France **Comment **:en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la...
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Il y a 4 mois
Paris 17e, France Talents Paie Temps pleinDescriptif du poste Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et du SIRH, recherche pour son client, acteur majeur capital investissement, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'une paie externalisée, dans la région parisienne, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la mise en place d'un SIRH. Vous...
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il y a 4 jours
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Gestionnaire de Paie
Il y a 3 mois
Paris 15e, France Talents Paie Temps plein**Présentation de la société**: Talents Paie recrute pour son client, leader européen dans le secteur de la distribution et la production cinématographique, un Gestionnaire de Paie H/F à Paris, XVème arrondissement Dans le cadre d'un CDI à temps plein, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en tout, pilotée par une Responsable...
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Il y a 4 mois
Paris, France AP-HP Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
Il y a 3 mois
Paris, France AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire carrière et paie H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** I-Description du poste Assurer la paie du personnel non médical de lEHPAD dAY et en renfort sur le CH dEpernay Elaboration des fiches de paie: Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes...
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Gestionnaire Carrière/Paie
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps pleinMissions GénéralesMissionsGestion et suivi de la gestion des carrières des agents du recrutement à la mise à la retraite en relation avec divers organismes :Élaboration des dossiers de recrutement des personnels non médicaux (titulaires, stagiaires ou contractuels) avec reprise d'ancienneté éventuelle.Prises de rendez-vous auprès de la médecine du...
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Il y a 4 mois
Paris, France AP-HP Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2. Date de...
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Gestionnaire Carriere Et Paie
Il y a 4 mois
Paris 14e, France GHU Paris psychiatrie & neurosciences Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) - DRH- 75014 PARIS **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Temps de travail : 7h30/jour (15RTT/an) Statut : Titulaire / contractuel Grade : Adjoint administratif Intitulé du poste : Gestionnaire carrière et paie Lieux de travail : Rue Ferrus Paris...
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DRH - Gestionnaire paie carrière
Il y a 4 mois
Paris, France AP-HP Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète,...
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Paris, Île-de-France AP-HP Temps pleinDescription du posteL'établissement de santé AP-HP recherche un gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal sera polyvalent, rigoureux et doté d'un sens de l'organisation.MissionsAssurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital.Gérer la paie du personnel non médical de...
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Paris, Île-de-France C & F Enterprises Temps pleinPourquoi rejoindre notre équipe? Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paies confirmé pour rejoindre notre équipe à Paris. Vous serez chargé de la gestion des paies et des administratifs liés à votre portefeuille, en lien avec la responsable paie et les autres Gestionnaires Paies. Les missions du poste : La collecte et la saisie des...
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Paris, Île-de-France AP-HP Temps pleinDescription du posteL'établissement de santé AP-HP recherche un Gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH motivée et impliquée dans une démarche d'amélioration du service rendu aux professionnels.MissionsAssurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital.Gérer la paie du personnel non médical de...
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Paris, Île-de-France C & F Enterprises Temps pleinÀ propos de l'entrepriseC & F Enterprises est un cabinet de conseil et d'expertise comptable qui fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Nous sommes un cabinet à taille humaine qui bénéficie de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de...
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Paris, Île-de-France AP-HP Temps pleinDescription du posteLe poste de Gestionnaire de carrière et de paie est un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'AP-HP. Vous serez responsable de la gestion administrative des carrières et des paies des agents de l'hôpital.MissionsTraiter les éléments administratifs afférents à la rémunération, à la carrière et au statut...
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Paris, France SIPPEREC Temps pleinLe SIPPEREC défend le service public et s’engage depuis près de 100 ans aux côtés des collectivités d’Île-de-France et de leurs habitants. Face aux grands défis sociaux et environnementaux, il apporte son expertise et contribue à un développement solidaire et équitable des territoires dans les domaines des énergies renouvelables, de...