Responsable du Service Ressources Humaines H/F

il y a 1 mois


SaintMartind'Uriage, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
À propos de nous

Dans un environnement de travail stimulant et engagé, cette commune au cadre de vie exceptionnel est à la recherche d'un Responsable du Service Ressources Humaines H/F. Située à seulement 15 km de Grenoble, cette commune de 5 600 habitants est à la fois un lieu de villégiature prisé et une communauté dynamique, impliquée dans des initiatives de développement durable et d'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens.La commune s'engage activement dans la préservation de l'environnement et le développement économique, tout en favorisant une vie locale riche et vibrante. Rejoindre l'équipe des Ressources Humaines, c'est intégrer une structure qui valorise l'humain et le bien-être au travail, et qui s'efforce de mettre en place des politiques innovantes et adaptées aux besoins de ses agents.En tant que Responsable du Service Ressources Humaines, le futur collaborateur aura la responsabilité d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents, de développement des compétences et de bien-être au travail. La commune offre notamment des opportunités de formation continue et promeut une culture d'échange et de partage, essentielle au sein de son équipe.

Mission

Dans le cadre du recrutement pour le poste de Responsable du Service Ressources Humaines H/F, la mission principale consiste à orchestrer la mise en œuvre de la politique des ressources humaines au sein d'une collectivité dynamique, incluant la commune et le CCAS.

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, le Responsable RH sera intégré à une équipe dédiée à la gestion des ressources humaines, impliquant des interactions régulières avec les élus. Le rôle est stratégique et engageant, avec l’objectif de piloter la masse salariale, surveiller les effectifs et gérer le budget dédié aux ressources humaines. La contribution à l’élaboration d’un plan de formation qualitatif et adapté aux besoins des agents sera essentielle pour garantir le développement des compétences au sein des différents services.Un aspect crucial de cette fonction est l’accompagnement des chefs de pôle dans l'organisation et le management de leurs équipes. Des compétences en leadership et en communication seront primordiales pour favoriser un climat de travail positif et collaboratif. La participation active au comité de direction permettra d’apporter une vision RH pertinente et de contribuer à la prise de décisions stratégiques.La création de moments d’échanges et d’événements visant à renforcer le lien social entre les agents sera également au cœur des préoccupations. De même, la recherche de solutions pour valoriser et reconnaître le travail des collaborateurs constituera une priorité pour renforcer l’engagement et la motivation des équipes.Enfin, le pilotage du dialogue social et l’animation de groupes de travail autour de thématiques RH permettront d’asseoir une culture de discussion constructive. Ce poste demande une expertise solide en gestion des ressources humaines, une sensibilité aux dynamiques de groupe et un engagement fort envers le bien-être des agents au sein de la collectivité.

Profil

**Profil recherché : Responsable du Service Ressources Humaines H/F**Dans le cadre d'une mission fondamentale pour le développement organisationnel, nous recherchons un(e) Responsable du Service Ressources Humaines possédant au minimum un an d’expérience dans un poste similaire. Ce rôle est essentiel pour accompagner la transformation des pratiques RH et garantir l’adhésion aux enjeux stratégiques de l’organisation.Le candidat idéal allie des qualités managériales solides à une maîtrise avérée de la conduite de projets. Il/elle doit être capable de piloter des initiatives en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC), facteur clé pour assurer une adéquation entre les besoins de l’entreprise et les compétences des collaborateurs. Une bonne compréhension des enjeux RH contemporains et des évolutions des organisations est primordiale pour naviguer efficacement dans un environnement en constante mutation.Doté(e) d’un esprit d'analyse et de synthèse, le/la responsable sera en mesure d'alimenter les réflexions sur la qualité de vie au travail, d’évaluer l'évolution de la masse salariale et de gérer les contentieux avec discernement et justesse. La communication écrite et orale doit être non seulement fluide, mais également pédagogique, afin de discuter des enjeux RH avec l'ensemble des parties prenantes de manière compréhensible et engageante.La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique relatif à la fonction publique est un atout considérable. Le/la candidat(e) devra montrer une capacité à intégrer ces éléments dans ses pratiques quotidiennes pour assurer une gestion RH alignée avec les exigences réglementaires.Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein des organisations et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux équipes et à la direction, ce poste pourrait être fait pour vous.



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  • Saint-Martin-de-Crau, France Fed Group Temps plein

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  • Saint-Denis, France Linking Talents Temps plein

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  • Saint-Ouen-l’Aumône, Île-de-France STACI Temps plein

    Responsable Ressources Humaines H/FLe Groupe STACI recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal possède une expérience probante en Ressources Humaines et une connaissance approfondie du droit du travail applicable en France.Missions Principales :Participer à la définition de la stratégie RH de...


  • Saint-Dizier, Grand Est, France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du posteLegal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, recherche un Responsable Ressources Humaines pour accompagner ses clients et candidats.En binôme avec la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous participerez aux principales missions du service :Administration duRecrutement et sélection...


  • Saint-Didier-en-Velay, France EHPAD Vellavi Temps plein

    Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Responsabilités: - Gérer le processus de paie et s'assurer que tous les employés sont payés correctement et...


  • Talmont-Saint-Hilaire, France Horper Temps plein

    Dans le cadre d’un remplacement, HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour l’un de ses clients Vendéens un(e) **Responsable Ressources Humaines (H / F) pour un CDD de 6 mois**. **Vos missions ?** Sous la responsabilité directe du Comité de Direction et en lien avec les différents managers, vous pilotez la fonction RH au...


  • Saint-Martin-de-Crau, France FED HUMAN Temps plein

    Venez rejoindre une entreprise implantée sur la région depuis plus de 10 ans et leader de son marché!Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e)Responsable de Développement RH pour mon client.Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement des...


  • Saint-Ouen, France Patrimoine Et Renovation Temps plein

    Entreprise générale de bâtiment tous corps d'état fondée en 2001, Patrimoine et Rénovation, implantée à Saint-Ouen (93), intervient sur des chantiers de rénovation ou réhabilitation, essentiellement en grande Ile-de-France. Avec les autres sociétés du groupe Krichen Management, elle constitue un ensemble d’une soixantaine de salariés et...


  • Saint-Armel, France SOLARENN Temps plein

    **OFFRE D’EM** **PLOI** **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES**: - F/H **SOLARENN **est une coopérative agricole située à 10km au Sud de Rennes, qui commercialise les fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises, mini pastèques et melons) - Production annuelle : 30 000 tonnes - 5e opérateur national -...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines au sein de notre client, fournisseur de carburant...


  • Bourg-Saint-Maurice, France Super U Bourg Saint Maurice Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) Notre entreprise située au cœur des Alpes à Bourg St Maurice (73700), se trouve au pied des stations internationales de ski des Arcs, Val d’Isère, Tignes, la Rosières. Notre activité est axée sur le commerce alimentaire et non alimentaire. Nous exploitons 3 supermarchés sous enseigne Super U, un magasin...


  • Saint-Cyr-en-Val, France EALIS Groupe Temps plein

    Responsable Ressources Humaines (F/H) QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe EALIS, à travers ses deux filiales NES (National Electronique Service) et GP (Garantie Privée), est un opérateur global de Service et de Solutions innovantes en termes de gestion de SAV, d’extension de garantie, d’assurances affinitaires et de revalorisation produits. Nos Solutions et...