Emplois actuels liés à Cadre de Santé en Pédopsychiatrie Garderose - Libourne - Centre Hospitalier de Libourne

  • Médicin spécialisé en pédopsychiatrie

    il y a 3 jours

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Centre Hospitalier de Libourne, un leader en soins de santé en Aquitaine, recherche un Médecin en pédopsychiatrie pour rejoindre son équipe dynamique. Situé à 38 km de Bordeaux, notre centre hospitalier propose une offre d'hospitalisation complète et est l'un des plus importants centres hospitaliers d'Aquitaine. Nous sommes fiers de notre équipe de...

  • Médecin en Pédopsychiatrie

    il y a 2 semaines

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Offre d'Emploi Centre Hospitalier de Libourne, un établissement de santé de référence en Aquitaine, recrute un médecin en pédopsychiatrie. Compétences Souhaitées Les candidats idéaux possèdent une formation en psychiatrie ou pédopsychiatrie et sont en possession d'un statut de Praticien Attaché Associé. Avantages de l'Emploi...

  • Médecin en Pédopsychiatrie

    il y a 1 mois

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Type de contrat : CDD - CDI Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Libourne, situé à proximité de Bordeaux, est un établissement de santé majeur en Aquitaine, offrant une large gamme de services d'hospitalisation. Avec une capacité de 1300 lits, il dispose d'équipements modernes tels que 2 IRM, 2 scanners, et des services...

  • Spécialiste en Pédopsychiatrie

    il y a 2 semaines

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Centre Hospitalier de Libourne : Offre de Carrière Poste Le Centre Hospitalier de Libourne, un des plus importants centres hospitaliers d'Aquitaine, recrute un médecin en pédopsychiatrie. Compétences requises • Praticien diplômé en psychiatrie ou pédopsychiatrie, ou en cours de qualification • Statut de Praticien Attaché Associé Avantages •...

  • Médecin en Pédopsychiatrie

    il y a 1 mois

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Type de contrat : CDD - CDI Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Libourne, situé à proximité de Bordeaux, est un acteur majeur de la santé en Aquitaine, offrant une large gamme de services d'hospitalisation. Avec ses 1300 lits, il dispose d'équipements modernes tels que 2 IRM et 2 scanners, ainsi que des services variés...

  • Psychologue en Filière Des Urgences

    Il y a 4 mois

    Libourne, France Centre Hospitalier Libourne Temps plein

    **Poste**: Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à temps plein pour sa filière des urgences de pédopsychiatrie, réparti en un mi-temps de liaison et d’urgence et un mi-temps en hôpital de jour de crise. Date de prise de fonction à définir. mutation ou CDD évolutif en CDI après 12 mois avec titularisation...

  • Médecin en pédopsychiatrie

    il y a 7 jours

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Offre de posteLe Centre Hospitalier de Libourne recherche un médecin en pédopsychiatrie pour rejoindre son équipe.ContexteLe Centre Hospitalier de Libourne est un établissement de santé de référence en Aquitaine, proposant une offre d'hospitalisation complète et des services de qualité.Compétences requisesLe candidat idéal possède une formation...

  • Médecin en pédopsychiatrie

    il y a 3 jours

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Offre de posteLe Centre Hospitalier de Libourne recherche un médecin spécialisé en pédopsychiatrie pour rejoindre son équipe.ContexteLe Centre Hospitalier de Libourne est un établissement de santé de référence en Aquitaine, proposant une offre d'hospitalisation complète et une gamme de services de soins de qualité.Compétences requisesLe candidat...

  • Psychologue en Filière Des Urgences

    Il y a 4 mois

    Libourne, France CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Psychologue en filière des urgences pédopsycihatrie **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à temps plein pour sa filière des urgences de pédopsychiatrie, réparti en un mi-temps de liaison et durgence et un mi-temps en hôpital de jour de crise. Date de...

  • Psychiatre ULISS

    il y a 18 heures

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Poste de Psychiatre à l'Unité ULISSL'Unité ULISS est un service d'hospitalisation de crise, unité fermée de 22 lits adultes et 3 lits ados, qui a été reconstruite en mars 2015. Elle est située à Garderose.Compétences requisesParticipation à la prise en charge et au suivi psychiatrique des patients adultesMise en œuvre du projet médical de...

  • Psychiatre Hospitalier ULISS

    il y a 4 jours

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Poste de Psychiatre à ULISSL'unité ULISS est un service d'hospitalisation de crise, unité fermée de 22 lits adultes et 3 lits ados, qui a été reconstruite en mars 2015. Elle est située à Garderose.Compétences requisesParticipation à la prise en charge et au suivi psychiatrique des patients adultesMise en œuvre du projet médical de...

  • Cadre de Sante aux Urgences

    Il y a 4 mois

    Libourne, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Paramédical CDI MUTATION Date limite de candidature : 31 mai 2024 Poste Poste à pourvoir au 3 juin 2024 Urgences/Smur sur site de R BOULIN et Ste Foy la grande. Vous serez sur une équipe de trois cadres de santé est affectée sur ce service. Rythme de travail : 5j/7, régime au forfait 35 heures par semaine Horaires modulables en...

  • Cadre de Santé d'Unité des Soins

    il y a 19 heures

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Center Hospitalier de Libourne Temps plein

    Poste à pourvoirVous êtes recherché pour occuper un poste de Cadre de Santé d'Unité des Soins au sein du Centre Hospitalier de Libourne. Ce poste est à pourvoir au 3 juin 2024.ResponsabilitésAssurer l'encadrement de proximité et la gestion de l'équipe soignante du service des urgences et du SMUR de Libourne et Ste Foy la Grande.Coordonner les soins...

  • Psychiatre en Unité Fermée à ULISS

    il y a 1 semaine

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Centre Hospitalier de Libourne recherche un psychiatre pour rejoindre son équipe médicale en unité fermée à ULISS.ContexteL'unité ULISS est un service d'hospitalisation de crise, unité fermée de 22 lits adultes et 3 lits ados, qui a été reconstruite en mars 2015. Elle est située à Garderose.Compétences requisesParticipation à la prise en charge...

  • Cadre de Santé aux Urgences

    il y a 2 jours

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Poste à pourvoirCentre Hospitalier de Libourne recherche un Cadre de Santé aux Urgences pour rejoindre son équipe.MissionsAssurer l'encadrement de proximité et la gestion de l'équipe soignante du service des urgences et du SMUR de Libourne et Ste Foy la Grande.Assurer la coordination des soins sur 2 sites : Hôpital Robert Boulin, Hôpital de Ste Foy la...

  • Cadre de Santé en Stérilisation

    Il y a 3 mois

    Libourne, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Date limite de candidature : 30 septembre 2024 Poste Poste à pourvoir au 2 septembre 2024, sur le site de R BOULINSecteur : Stérilisation. Rythme de travail : 5j/7, régime au forfait 35 heures par semaine Horaires modulables en fonction des nécessités du service et des objectifs à atteindre Astreinte de week-end selon protocole en...

  • Cadre de Santé aux Urgences

    il y a 3 semaines

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Poste à pourvoir au Centre Hospitalier de LibournePrésentation du posteLe Centre Hospitalier de Libourne recherche un Cadre de Santé aux Urgences pour occuper le poste de Coordonnateur de Soins. Ce poste est responsable de l'encadrement de l'équipe soignante du service des urgences et du SMUR de Libourne et Ste Foy la Grande.Missions principalesAssurer...

  • Cadre de Santé aux Urgences

    il y a 2 semaines

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Poste à pourvoir au Centre Hospitalier de LibournePrésentation du posteLe Centre Hospitalier de Libourne recherche un Cadre de Santé aux Urgences pour occuper le poste de Coordonnateur de Soins. Ce poste est responsable de l'encadrement de l'équipe soignante du service des urgences et du SMUR de Libourne et Ste Foy la Grande.Missions principalesAssurer...

  • Cadre de Santé aux Urgences

    il y a 1 semaine

    Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    Poste à pourvoir au Centre Hospitalier de LibournePrésentation du posteLe Centre Hospitalier de Libourne recherche un Cadre de Santé aux Urgences pour occuper le poste de Coordonnateur de Soins. Ce poste est responsable de l'encadrement de l'équipe soignante du service des urgences et du SMUR de Libourne et Ste Foy la Grande.Missions principalesAssurer...

  • Cadre de Santé en Stérilisation

    Il y a 3 mois

    Libourne, France Centre Hospitalier Libourne Temps plein

    **Poste**: 1 poste à temps plein en qualité de cadre de santé en Stérilisation. Informations du poste: - Rythme de travail : 5j/7, régime au forfait 35 heures par semaine - Horaires modulables en fonction des nécessités du service et des objectifs à atteindre - Astreinte de week-end selon protocole en vigueur ACTIVITES / MISSIONS: MISSIONS...

Cadre de Santé en Pédopsychiatrie Garderose

Il y a 4 mois

Libourne, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

Date limite de candidature : 31 mai 2024

Poste

Poste vacant à pourvoir au 3 juin 2024 sur le site de garderose, secteur Pédopsychiatrie :
-Hôpital de Semaine : COE (Centre d’Observation et d’Evaluation)
-Equipe Mobile Mère Bébé
-Responsabilité des ASH de pédopsychiatrie en intra hospitalier
-Responsabilité de l’agent de maîtrise de pédopsychiatrie.

Rythme de travail : 5j/7, régime au forfait 35 heures par semaine. Horaires modulables en fonction des nécessités du service et des objectifs à atteindre. Gardes de week-end selon protocole en vigueur
ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :

Organisation et coordination des soins
Optimiser le parcours de la personne soignée (gestion des flux de patients)
Garantir la continuité des soins
Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du patient
Organiser la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients
Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extrahospitaliers

Management des ressources humaines
Gestion des effectifs
•Etablir les plannings de travail prévisionnels en tenant compte des variations d’activité, les qualifications et en assurant l’équité entre les agents
•Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du pôle et hors pôle en collaboration avec les autres cadres de santé

Optimisation des compétences
•Assurer l’évaluation des professionnels sous sa responsabilité
•Identifier et développer les compétences et qualification en regard de l’évolution des activités
•Réaliser les entretiens de formation et identifier les besoins individuels et collectifs
•Veiller au réinvestissement des formations
•Accompagner les projets professionnels des agents

Développement de l’esprit d’équipe et de la cohésion d’équipe autour d’objectifs et de projets communs
•Développer la connaissance mutuelle des différentes fonctions et la reconnaissance du rôle de chacun
•Susciter l’implication du personnel dans les différents projets et travaux
•Inciter le personnel à innover et à faire preuve de créativité

Encadrement des équipes
•Animer les équipes, accompagner et soutenir les professionnels
•Organiser et contrôler l’autonomie des équipes
oen définissant des niveaux de responsabilité
oen favorisant la prise d’initiative
oen mettant en place des référents
•Accompagner les changements
•Repérer et analyser les dysfonctionnements afin d’y apporter des solutions adaptées
•Réguler les conflits

Accueil et intégration des nouveaux personnels
•Elaborer et mettre en œuvre des programmes d’intégration et d’acquisition de compétences
•Mettre en place une stratégie de fidélisation

Information et communication
•Structurer et optimiser le circuit de l’information dans le service en utilisant les outils de communications adaptés
•Maitriser le système d’information sur l’ensemble du processus de prise en charge des patients
•Relayer l’information institutionnelle descendante, ascendante et transversale

Gestion de la structure interne, des équipements et consommables
•Veiller à la maintenance et au fonctionnement des matériels et équipements
•S’informer des évolutions technologiques et de leurs impacts éventuels sur les organisations
•Participer au plan d’équipement et aux demandes budgétaires
•Avoir une gestion médico-économique efficiente
•Prendre part aux projets de rénovation ou de construction des locaux
•Contribuer à la mutualisation des moyens

Démarche qualité
•Contribuer au développement et à l’amélioration de la qualité des soins
•Assurer le suivi de la gestion des risques, déclaration des événements indésirables

Enseignement
•Contribuer à la formation initiale et continue des professionnels
•Développer le partenariat avec les écoles et instituts de formation
•Participer à la planification des stages
•Accueillir les étudiants et organiser leur encadrement

Recherche
•Initier et développer les projets de recherche pour améliorer les prestations
•Participer aux appels à projets

Activités de pôle
•Initier et participer à l’opérationnalité de projets transversaux sur le pôle

Activités institutionnelles
•Participer aux travaux en lien avec le projet d’Etablissement
•Participer à des projets transversaux

MISSIONS PONCTUELLES :
-Remplacement de cadres sur d’autres services du pôle
-Remplacement ponctuel des cadres de nuit

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Les différents acteurs de soins.
Internes au CH de Libourne :
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
Service Santé au travail
Assistante de gestion
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Associations
Visiteurs médicaux
Représentants du culte

«　Vous souhaitez mettre votre talent au service des usagers du Nord Gironde　?

Le centre hospitalier de Libourne, établissement de référence du territoire, est implanté au cœur d’une ville où il fait bon vivre, aux portes de Saint-Emilion et à 30 mn de Bordeaux.

 Avec 1284 lits et places répartis sur 3 sites et un plateau technique complet, il propose une offre complète de soins hospitaliers, médico-sociaux et extrahospitaliers à l’ensemble de la population.

L’hôpital est organisé en 9 pôles d’activité　:

2 Pôles de Médecine Pôle Urgences Pôle Médecine opératoire comprenant notamment un bloc opératoire de 10 salles et des unités d’hospitalisation complète et ambulatoire Pôle Réanimation Pédiatrie Maternité Pôle Psychiatrie accueillant également un Foyer d’Accueil Médicalisé Pôle Gériatrie Gérontologie Pôle Santé publique Pôle Médico-technique

Cette diversité, associée à un accompagnement personnalisé, vous permettra sans aucun doute de mettre en œuvre votre projet professionnel　et de vie

Profil

* Diplôme d’état infirmier
* Diplôme de cadre de santé

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :Savoir piloter, animer, communiquer, accompagner des équipes
Savoir arbitrer, décider entre différentes propositions en tenant compte du contexte
Savoir élaborer des projets participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins
Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins
Capacité à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives/ou individuelles
Capacité à évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels sous sa responsabilité

ORGANISATIONNELLES :Savoir planifier, organiser, répartir les charges de travail et adapter les ressources
Capacité à travailler en équipe
RELATIONNELLES :Rigueur et sens de l’organisation
Capacités d’analyse et de discernement
Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation
Capacité d’écoute et de gestion des situations conflictuelles et de stress des équipes
Adaptabilité aux changements et esprit d’initiative
Capacité à évaluer les priorités et les urgences
Capacité à travailler en collaboration avec les autres cadres du pôle, de l’Etablissement et les différentes directions
Sens moral et neutralité de jugement
Disponibilité
Capacité à prendre du recul dans les situations conflictuelles