Gestionnaire de paie

il y a 3 semaines


Paris, France Pay Job Temps plein
A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

A propos du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

SERVICE DE RATTACHEMENT : Paie
MOTIF DE L'OUVERTURE DE POSTE : Remplacement suite au départ de
deux collaborateurs après le déménagement à Paris

MISSIONS PRINCIPALES :

A. GESTION DE LA PAIE

* Gérer un portefeuille de 200 SALARIÉS de A a Z via l'outil ADP
DECIDIUM GRANDE ENTREPRISE (DGE).
* Prendre en charge la paie externalisée de 50 À 100 INTERMITTENTS
DU SPECTACLE
* Effectuer les contrôles nécessaires et établir les SOLDES DE
TOUT COMPTE.
* Assurer le contrôle des DÉCLARATIONS SOCIALES NOMINATIVES (DSN)
mensuelles.

B. ADMINISTRATION DU PERSONNEL

* Rédiger les AVENANTS ET CONTRATS DE TRAVAIL et gérer les
documents de fin de contrat.
* Suivre les arrêts maladie, suspensions de contrat, et répondre
aux questions administratives des collaborateurs (éléments du
bulletin de salaire, congés, charges sociales).
* Maintenir à jour les informations dans les systèmes RH tels que
ZADIG et WORKDAY.

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, qui a une bonne
maîtrise des processus de paie et des réglementations en vigueur en
France.

COMPÉTENCES REQUISES :

* FORMATION : Titulaire d'un Bac+3 minimum en gestion de la paie,
comptabilité, ou ressources humaines.
* EXPÉRIENCE : Minimum 3 ans en gestion de paie.
* LOGICIELS : Bonne maîtrise des logiciels de paie et idéalement
familiarité avec DECIDIUM ADP
* LANGUES : Français courant et anglais intermédiaire (plus si
anglais courant)

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

* Rigueur et sens du détail, avec une bonne capacité de
communication pour répondre aux questions des salariés.
* Sens du service et esprit d'équipe pour une intégration
optimale dans la culture de l'entreprise.

IV. Conditions et avantages

* RÉMUNÉRATION : 40KEUR x 13 mois
* STATUT : Agent de maîtrise, 37h/semaine + RTT

* AVANTAGES :

* Indemnité de transport, Chèques-cadeaux culturels (concerts,
événements)
* Télétravail possible 2 jours/semaine (lundi et vendredi, après
validation de la période d'essai)
* Tickets-restaurant de 11EUR (prise en charge à 60%)

DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible (préavis d'un mois ok)

Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si ce poste
correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles.


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