Coordinateur Ressources

Vous participez à la gestion efficace des ressources et de la planification des chantiers au sein de notre organisation maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la coordination des équipes pour assurer la livraison des chantiers dans le respect des exigences Qualité / Couts / Délais.vos principales missions seront les suivantes :Gestion des ressources :Anticiper les besoins en ressources humaines et matériellesMettre en adéquations les besoins et les ressourcesDéfinir les matrices de compétences pour chaque affaireArmer les chantiers en nombre et en compétencesTransmettre les ordres de missionPlanification des projets :Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projetsVeiller à l’allocation optimale des ressourcesSuivi et reporting :Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu’avec les différents Services et Clients/PartenairesRemonter régulièrement l’état de l’adéquation charge/capaSe tenir informer des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsable d’affaires et toute autre source d’information pertinente)Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiersTenir à jour le suivi des compétences des équipesEmettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI)Coordination des équipes :Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l’ensemble des équipesAnalyse et gestion des risques :Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoinsAmélioration continue :Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.Vous participez à la gestion efficace des ressources et de la planification des chantiers au sein de notre organisation maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la coordination des équipes pour assurer la livraison des chantiers dans le respect des exigences Qualité / Couts / Délais.vos principales missions seront les suivantes :Gestion des ressources :Anticiper les besoins en ressources humaines et matériellesMettre en adéquations les besoins et les ressourcesDéfinir les matrices de compétences pour chaque affaireArmer les chantiers en nombre et en compétencesTransmettre les ordres de missionPlanification des projets :Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projetsVeiller à l’allocation optimale des ressourcesSuivi et reporting :Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu’avec les différents Services et Clients/PartenairesRemonter régulièrement l’état de l’adéquation charge/capaSe tenir informer des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsable d’affaires et toute autre source d’information pertinente)Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiersTenir à jour le suivi des compétences des équipesEmettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI)Coordination des équipes :Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l’ensemble des équipesAnalyse et gestion des risques :Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoinsAmélioration continue :Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.

Vous participez à la gestion efficace des ressources et de la planification des chantiers au sein de notre organisation maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la coordination des équipes pour assurer la livraison des chantiers dans le respect des exigences Qualité / Couts / Délais.

 

vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des ressources :

• Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles
  Mettre en adéquations les besoins et les ressources
• Définir les matrices de compétences pour chaque affaire
• Armer les chantiers en nombre et en compétences
• Transmettre les ordres de mission

Planification des projets :

• Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projets
  Veiller à l’allocation optimale des ressources

Suivi et reporting :

• Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu’avec les différents Services et Clients/Partenaires
• Remonter régulièrement l’état de l’adéquation charge/capa
• Se tenir informer des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsable d’affaires et toute autre source d’information pertinente)
• Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiers
• Tenir à jour le suivi des compétences des équipes
• Emettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI)

Coordination des équipes :

• Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l’ensemble des équipes

Analyse et gestion des risques :

• Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoins

Amélioration continue :

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.

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