Un(e) Gestionnaire RH

Il y a 6 mois

MarcqenBarœul, France GAPAS Temps plein

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

L’offre de service du Gapas sur l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe :
✓ Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d’éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d’internat et d’accueil de jour en institution.
✓ Des unités d’enseignement autisme.
✓ Des services de soutien à l’inclusion (un centre d’action médico-sociale précoce, un service d’accompagnement familial et d’éducation précoce, deux services d’aide à l’acquisition de l’autonomie et à la scolarisation, CAP Inclusion) ; Ils viennent en appui aux milieux de vie de l’enfant et de sa famille. Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l’un de l’autre.

En résumé, le secteur 0-20 c’est :
✓ Près de 400 enfants accompagnés ;
✓ Agés de 0 à 20 ans dans le cadre des autorisations de fonctionnement, au-delà de 20 ans dans le cadre de l’amendement dérogatoire Creton ;
✓ En situation de handicap ;
✓ Sur des formes d’accompagnement divers (allant de faible intensité dans le cadre de services, à une forte intensité dans le cadre d’un accueil en internat) ;
✓ Sur un territoire d’intervention régional (Hauts de France) ;
✓ Avec un financement ARS Hauts de France et Conseil Départemental (CAMPS).

Mission

Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l’application des dispositions légales et conventionnelles en la matière.

En garantissant la politique RH de l’association et les procédures, le/la gestionnaire RH-Paie et formation intervient sur :
- Réalisation de la gestion contractuelle des professionnels et accompagnement des cadres dans le suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc.
- Suivi des dossiers de gestion du personnel notamment les dossiers du personnel, les congés, les absences (maladie, AT, diverses), le suivi médical.
- Gestion des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, …) et réalisation du suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale (calcul, remboursement) ainsi que la constitution et le suivi des dossiers de prévoyance
- Réalisation des soldes de tout compte, rassemblement des variables de paies, contrôle paie,…
- Suivi du plan de formation et organisation des formations communes au secteur 0-20, réalisation des demandes de prises en charge à l’OPCO
- Information et conseil auprès des directeurs, des cadres de direction et interlocuteurs RH en établissements sur les problématiques RH, les situations individuelles des professionnels des établissements et services
- Participation à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (projets, fiches missions, campagne évaluation, entretiens professionnelles, recrutement …) et réalise des études.
- Participation à l’amélioration des conditions de travail, la gestion des risques professionnels (DUERP, risques psycho sociaux, pénibilité).
- Participation à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils du développement et de la gestion des RH (SIRH, Digitalisation, procédures, …).
- Réalisation des études et diagnostics en matière de GRH (bilan social, BDES, index égalité F/H…)
- Aide au recrutement : parution des annonces, organisation des entretiens, sélection des candidats (en fonction de critères définis)

Profil

Diplôme d’une formation BAC+2/+3 en ressources humaines Vous maîtrisez les règles de droit social et les conventions collectives 51 et 66. A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d’EIG et d’Octime est un plus. Vous êtes reconnus pour votre sens de la discrétion, votre rigueur et analyse, votre autonomie et votre relationnel. Rémunération selon dispositions conventionnelles : entre 25 et 28 k€

  • Un(e) gestionnaire RH

    Il y a 6 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • ALTERNANCE - Gestionnaire RH H/F

    Il y a 6 mois

    Marcq-en-Barœul, France MBway Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre notre école de management à Lille et préparer un (diplôme de niveau 7, certifié RNCP). Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire). Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre client, acteur majeur du textile, recherche pour septembre 2024, un gestionnaire RH en alternance. Missions: Recrutement :...

  • Un(e) Gestionnaire Paie

    Il y a 6 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Un(e) Chargé(e) Développement RH et QVCT

    Il y a 6 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Un(e) Responsable RH Ile-de-France

    Il y a 6 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Responsable maintenance et travaux neufs h/f

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France TECHNIK RH Temps plein

    Poste : Sous la Responsabilité du Directeur Technique, vous mettez en oeuvre la politique maintenance de l'entreprise (préventive et curative), les projets de travaux neufs et de modification de l'existant: installation de machines industrielles variées, optimisation du process existant, réfection ou agrandissement de...

  • Gestionnaire RH-Paie et Formation

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du posteLe Gapas recherche un Gestionnaire RH-Paie et Formation pour renforcer son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines, des paies et des formations dans les établissements et services du secteur 0-20 ans.MissionsLes missions du Gestionnaire RH-Paie et Formation incluent :La gestion des dossiers de personnel,...

  • Gestionnaire de Paie F/H

    Il y a 6 mois

    Marcq-en-Barœul, France KPMG-France Temps plein

    Pourquoi devenir Gestionnaire de Paie F/H chez KPMG ? Vous avez envie d'une expérience riche dans un cabinet où la diversité des métiers est au cœur de l'économie régionale ? Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra...

  • Gestionnaire SAV

    il y a 3 semaines

    59700 Marcq-en-Barœul, France MANGANELLI Temps plein

    **GESTIONNAIRE SAV H/F** Vous êtes talentueux(euse), autonome, curieux(euse), passionné(e) de nouvelles technologies audiovisuelles et digitales, vous avez un fort esprit d’initiative, vous êtes à l’écoute, vous développez un vrai sens du service client. Alors vous avez toutes les qualités requises pour intégrer la team MANGANELLI. Rejoignez un...

  • Gestionnaire Adv

    il y a 1 semaine

    59700 Marcq-en-Barœul, France MANGANELLI Temps plein

    **GESTIONNAIRE ADV H/F** Vous êtes talentueux(euse), autonome, curieux(euse), passionné(e) de nouvelles technologies audiovisuelles et digitales, vous avez un fort esprit d’initiative, vous êtes à l’écoute, vous développez un vrai sens du service client. Alors vous avez toutes les qualités requises pour intégrer la team MANGANELLI. Rejoignez un...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 6 mois

    Saint-Julien-en-Genevois, France Centre Hospitalier Annecy Genevois site de St Julien en Genevois Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire RH **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Nous recherchons un(e) gestionnaire RH sur le site Saint Julien en Genevois. Poste à pourvoir à 80% ou 100% Mission: Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement et aux cadres. Gestion administrative individuelle des...

  • Coordinateur GTA/Admin RH/Paie

    Il y a 2 mois

    Marcq-en-Barœul, France S.I. Lesaffre Temps plein

    Description du posteAu sein du service RH et sous la Responsabilité du Responsable Paie, vous êtes le point de liaison entre le pôle admin locale et les gestionnaires paie. Votre outil de travail principal est Horoquartz que vous devez impérativement connaitre et maitriser pour mener à bien vos missions : - Vérifier la délivrance des éléments...

  • Alternant(E) Gestionnaire RH

    Il y a 3 mois

    Tremblay-en-France TENNANT SA Temps plein

    **_À la recherche d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'industrie ?_** - N'allez pas plus loin !_ **TENNANT SA** est une société renommée dans le secteur de l'industrie, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de nettoyage industriel pour une large gamme de secteurs d'activité. Notre entreprise est fière...

  • Apprenti Gestionnaire RH

    Il y a 5 mois

    Saint-Germain-en-Laye, France Vitalrest Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Gestionnaire RH H/F en contrat d'apprentissage au sein de notre entreprise basée à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et 4 Gestionnaires RH. Vous interviendrez majoritairement sur l’Administration du Personnel. Vos missions principales...

  • Gestionnaire RH

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du posteL'établissement GAPAS recherche un Gestionnaire RH pour accompagner les équipes dans la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal possèdera une formation en ressources humaines et une expérience dans la gestion des contrats, des congés, des absences et des arrêts de travail.MissionsLe Gestionnaire RH sera chargé de...

  • Gestionnaire Recouvrement

    il y a 1 mois

    59700 Marcq-en-Barœul, France MANGANELLI Temps plein

    **GESTIONNAIRE RECOUVREMENT H/F** Vous êtes talentueux(euse), autonome, curieux(euse), passionné(e) de nouvelles technologies Audiovisuelles et Digitales, vous avez un fort esprit d’initiative, vous êtes à l’écoute, vous développez un vrai sens du service client. Alors vous avez toutes les qualités requises pour intégrer la team...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 5 mois

    Saint-Germain-en-Laye, France Vitalrest Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Ressources Humaines H/F afin de compléter l'équipe RH située à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Ainsi, nous vous confierons les missions suivantes: Vous aurez un volet Développement RH sur un secteur géographique prédéfini: - La Gestion des Primes d'Objectifs ; - Le suivi du plan de formation ; - Le suivi...

  • Gestionnaire Souscripteur Flottes

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, France Fed Finance Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, je recherche pour mon client un « Gestionnaire Souscripteur Flottes » Rattaché,e au Responsable Service Production Flottes, vous reprenez un portefeuille diversifié constitué de PME/PMI et d'ETI de tous secteurs d'activité que vous accompagnez et conseillez sur des solutions sur-mesure en produits d'assurance flottes et...

  • Gestionnaire de financement

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, France CRIT LILLE Tertiaire Temps plein

    A propos de l'entreprise : Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France Achil Temps plein

    Vos missions :Gestion des bulletins de paie : Établissez avec précision les bulletins de paie pour un portefeuille varié de clients. Déclarations sociales : Assurez la préparation et le dépôt des déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.) dans les délais impartis. Conseils aux clients : Apportez un soutien et des conseils sur les questions liées...