Chef de projet MOA
Il y a 4 mois
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Chef de projet MOA - rating corporate H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
NOUS CONNAITRE
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d’IOS, le département ICA est en charge du système d’Information de l’entité CASA ES et d’un grand nombre de projets IT Communautaires dont les donneurs d’ordre sont les Directions de l’entité CASA ES.
Nous recherchons un ou une :
- Chef de projet MOA - rating coporate H/F - Basé à Guyancourt (78) -
VOTRE EQUIPE
Vous rejoindrez le département ICA (IT Crédit Agricole SA) de CACIB assurant les fonctions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre SI pour le compte des directions Financières, Risques, Achats, Compliance et Corporate de Crédit Agricole SA. Ces directions métiers sont chacune dotées d’une équipe projet, travaillant avec ICA.
VOS MISSIONS
En tant que Chef de projet MOA, vous interviendrez sur la mise en place de l’application DAFNE (Dispositif d’Analyse Financière et de Notation Entreprise). Vous serez rattaché(e) au domaine Rating Corporate en charge des projets sur le périmètre CA-CIB et Groupe CA.
Vos missions principales seront :
• Etre référent sur votre domaine fonctionnel,
• Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins,
• Cadrage ou participation au cadrage des nouveaux besoins (chiffrage, analyse d'impacts, planification)
• Piloter la rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles,
• Evaluer les coûts et délais sur son périmètre,
• Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation,
• Participer à la gestion du périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions),
• Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes.
• Se synchroniser avec l’écosystème agile coordonné
Compléments
VOTRE ENVIRONNEMENT
Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Guyancourt
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Connaissance du Groupe
Connaissance des enjeux de la ligne métiers risques
Compétences recherchées
Compétences clés recherchées :
· Conception d’applications / solutions
· Gestion de la communication et de la connaissance
· Gestion des parties prenantes
· Gestion de la qualité informatique
· Gestion du changement
· Capacité à animer des ateliers avec les métiers dans l’approfondissement du besoin, la collecte des processus métiers (story map) et la présentation de solutions,
· Compétence en modélisation de données,
· Maîtrise de l’expression écrite en français et anglaise,
· Connaissance de la méthode Agile.
· Maîtrise WORD, EXCEL et POWERPOINT
Compétences fonctionnelles recherchées :
· Connaissance du domaine des risques de crédit (Analyse financière mais principalement notation corporate),
Compétences comportementales :
· Travail d’équipe
· Bon relationnel/Bon communiquant
· Autonomie
· Rigueur
· A l’écoute
· Force de proposition
· Bonne capacité rédactionnelle
· Bonne gestion du stress
· Capacités à argumenter et à convaincre ses interlocuteurs
Langues
Anglais
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Chef de projet MOA
il y a 1 semaine
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il y a 2 semaines
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il y a 18 heures
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Chef de projet MOA
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il y a 3 jours
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il y a 22 heures
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Coordinateur d'activité MOA
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