Directeur d'accueil collectif de mineur

il y a 2 semaines


Palaiseau Essonne, France Communes Temps plein
Directeur d'accueil collectif de mineur (ACM) - H/F - Mairie de SACLAY

Rattaché au Directeur du Pôle Famille, le Directeur d'accueil collectif de mineur (ACM) est responsable d'une structure d'accueil de loisirs élémentaire. A ce titre, il participe à la construction et la mise en œuvre du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités sur les différents temps d'accueil des enfants. En qualité de manager, il coordonne et manage l'équipe d'animation sur le terrain et rend compte auprès de son responsable hiérarchique.

Activités

ACTIVITE 1 : PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation et en concertation avec le Directeur du Pôle Famille
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux sur des projets de ville (services municipaux, associations, écoles, CMJ de la ville)
- Présenter et communiquer ses actions aux différents partenaires (enfants, parents, élus, équipes...)
- Participer à l'élaboration du règlement intérieur de la structure en concertation avec les responsables directs

ACTIVITE 2 : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics selon les différents temps d'intervention (matin - midi - soir - mercredi, vacances...)
- Concevoir des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités adaptées aux publics accueillis, en tenant compte de leur créativité et de leur imagination
- Créer et impulser une dynamique de groupe
- Elaborer les plannings d'activités en respectant les rythmes et les besoins des enfants selon les périodes d'accueil
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Evaluer ses actions lors des réunions et par écrit
- Participer aux tâches administratives (rédaction de projets, de bilans, de fiches d'activités et mise en page des programmes d'activités...)
- Gérer les moments clés de la vie quotidienne tout en veillant au rythme de l'enfant
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Gérer les présences et le pointage des enfants durant les accueils
- Être garant du respect du règlement intérieur de la structure
- Gérer les conflits enfants, adultes

ACTIVITE 3 : ENCADREMENT DE L'EQUIPE D'ANIMATION
- Diriger la structure en encadrant l'équipe d'animation
- Former son équipe et accompagner les nouvelles recrues dans leurs cursus de formation
- Organiser et conduire les réunions d'équipe
- Exécuter le budget de la structure
- Effectuer les tâches administratives de la structure (participation à la rédaction de projets, bilans, réservations, planning du personnel...)
- Evaluer ses actions lors des réunions avec sa hiérarchie

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT :
* Titulaire d'un BEATEP / BPJEPS / BAFD ou stagiaire BAFD
* Connaissance des spécificités du public 3 - 11 ans et de la réglementation s'appliquant aux Accueils Collectifs de Mineurs
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
* Créativité
* Polyvalence
* Disponibilité et capacité d'adaptation
* Sens du travail en équipe
* Dynamique
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Titulaire du permis B

MODALITES D'EXERCICE :
- Temps complet (37h30 hebdomadaire annualisé)
- Horaires fixes
- Journée de travail discontinu durant le temps scolaire (matin - midi et soir) et temps de préparation
- Possibilité de mini séjour et de séjour long (hors site)
- Présence lors des soirées parents et quelques week-ends exceptionnels
- Interventions sur sites en fonction des nécessités de services jeunesse et animation
- Recrutement titulaire ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)
- Date de recrutement souhaitée : 02/09/2024

AVANTAGES :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation employeur à la mutuelle

#J-18808-Ljbffr

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