CONDITIONS GÉNÉRALES D'AFFAIRES

1.Introduction


Ces dispositions régissent l'utilisation et le site web www.trabajo.org, que beBee Affinity Social Network S.L. ("beBee") met à la disposition des internautes, ainsi que de tous les contenus présentés ou mis à disposition sur ladite page aux clients précités.


Les Conditions Générales figurant à tout moment sur ce site seront celles en vigueur à la date correspondante.


Access to the website is free, except for the cost of connection through the telecommunications network by the network supplier contracted by the customers.


L'accès à l'espace "Mon compte" est un service exclusif, destiné uniquement aux utilisateurs enregistrés et actifs de beBee. Un client est actif une fois qu'il a suivi les procédures d'enregistrement établies dans le site Web et lorsqu'il y a confirmation du lien contractuel en envoyant une confirmation d'enregistrement à l'adresse électronique fournie par le client lors du processus d'enregistrement.


En cas de non-respect par le client de l'une quelconque des obligations établies sur ce site Web, beBee se réserve le droit d'interdire ou de refuser au client l'accès à la zone "Mon compte" du site Web www.trabajo.org sans préjudice de toute autre action qui pourrait lui correspondre.


L'utilisation de cette page web attribue la condition de client de la même et implique l'acceptation de toutes les conditions ici incluses. La fourniture du service de la page Web a une durée limitée, au moment où le client est connecté à la page Web ou à l'un des services fournis à travers elle. Par conséquent, le client doit lire attentivement les Conditions Générales à chacune des occasions où il a l'intention d'utiliser ce site, car les Conditions Générales peuvent être modifiées à tout moment.


Certains services du site web accessibles aux clients Internet ou exclusifs aux clients de beBee, peuvent être soumis à des Conditions Particulières qui, le cas échéant, remplacent, complètent ou remplacent et/ou modifient les présentes Conditions Générales et devront être acceptées par le client avant que la prestation et/ou l'engagement du service correspondant soit effectué. L'accès et/ou l'utilisation et/ou l'engagement desdits services et contenus exprime l'acceptation entière et inconditionnelle des Conditions Particulières correspondantes, dans la version publiée par beBee. Au moment où il est publié. produit un tel accès et/ou utilisation et/ou location.


beBee se réserve le droit de modifier, à tout moment et sans préavis, les conditions générales d'abonnement et de contraction des services de beBee sur le site web www.trabajo.org, ainsi que les conditions générales et les conditions particulières correspondantes.


Tout client accèdera et utilisera le site web www.trabajo.org conformément aux présentes Conditions Générales, aux Conditions Particulières, à la loi, à l'éthique, à la bonne foi et/ou aux bonnes mœurs, en s'abstenant de tout acte pouvant entraîner un quelconque dommage pour le site lui-même, pour beBee, et/ou pour le reste de ses clients et/ou pour tout tiers.


2.Passation de marchés de services


Le processus d'accès et de passation de contrats, les conditions générales de fourniture de services par beBee sont soumis aux dispositions de la page Web www.trabajo.org, en vigueur au moment où ces services sont fournis, beBee se réserve donc le droit de modifier unilatéralement ces conditions générales à tout moment et sans avis préalable.


De même, lors de la fourniture de services par beBee, le client s'engage expressément à fournir des données véridiques à cet égard, en assumant à ces fins tous les dommages de toute nature que la véracité des données fournies par le client peut causer directement et/ou indirectement à beBee et/ou à un tiers, à tout moment, pour quelque raison, par tout moyen et/ou sous toute forme que ce soit.


3.Durée


Conformément aux termes et conditions des présentes Conditions Générales et des Conditions Particulières correspondantes, beBee se réserve le droit unilatéral de suspendre temporairement ou de mettre fin définitivement à la fourniture de services via le site web www.trabajo.org, ainsi que de suspendre temporairement ou de mettre fin définitivement au service du site www.trabajo.org.


4.Mot de passe


beBee fournira au client un identifiant et un code d'accès personnels et non transférables afin qu'il puisse utiliser le site Web ou les services offerts par beBee. Le client s'engage à préserver la confidentialité de son mot de passe, à ne pas faciliter l'utilisation de son propre mot de passe / nom de client / mot de passe à des tiers, et à assumer, par conséquent, toutes sortes de conséquences découlant de la violation de cette obligation. Le code d'accès peut être modifié à la demande de l'une ou l'autre partie. Dans le cas où une telle modification est effectuée à la demande expresse de beBee, le client sera informé de la date de désactivation et de remplacement du code d'accès par un nouveau.


beBee n'est pas responsable des dommages ou pertes de profits causés au client et/ou à un tiers suite à la perte ou au vol de la clé d'accès/client/du mot de passe et/ou suite à son utilisation par un tiers.


5.Propriété industrielle et intellectuelle


beBee est le propriétaire du domaine www.trabajo.org.


Le site Web www.trabajo.org, dans son intégralité, y compris, sans limitation, la conception, la structure et la mise en page, les textes et contenus, les logos, les boutons, les images, les codes sources, ainsi que toute propriété industrielle et intellectuelle et tout autre signe distinctif se rapportant à tous ces éléments, au site lui-même, ainsi qu'à tout autre qui y figure, ainsi qu'aux services que beBee et/ou qui lui appartiennent, sont la propriété de beBee ou du propriétaire correspondant et il lui est interdit, sous quelque forme et/ou par tout moyen, d'exploiter ces informations, la copie, la reproduction, ainsi que l'élimination, l'endommagement, l'altération et/ou la modification, l'enregistrement et/ou la demande d'enregistrement, partiel ou total, temporaire ou définitif de celui-ci et/ou de tout autre présent et/ou futur sans l'autorisation expresse et écrite de beBee et/ou du propriétaire correspondant, sans que l'on puisse à aucun moment comprendre qu'il existe une licence ou autorisation quelconque, de quelque nature qu'elle soit et/ou partielle, de tiers et/ou par beBee et/ou le propriétaire correspondant.


beBee se réserve le droit de modifier unilatéralement, à tout moment et sans préavis, la présentation et la configuration du site web www.trabajo.org.


Tous les droits industriels et intellectuels, et tout autre signe distinctif, y compris, sans limitation, les contenus, documents, textes, critiques publiés sur le site, ainsi que les images, dessins, graphiques, images, boutons, logos, et marques des différents collaborateurs sur le site www.trabajo.org, appartiennent à leurs auteurs, il est donc interdit, en raison de tout moyen et/ou forme d'utilisation, d'exploitation, de copie, de reproduction, ainsi que d'élimination, d'altération et/ou de modification, d'enregistrement et/ou de demande d'enregistrement, total ou partiel, temporaire ou définitif, de ceux-ci et/ou de ceux-ci, sans autorisation explicite de leurs auteurs, de quelque manière que ce soit, de tout autre similaire présent et/ou futur sans qu'il puisse être entendu à aucun moment que, de quelque nature que ce soit, vous et/ou leurs auteurs, il existe une licence ou autorisation, sous quelque forme que ce soit, de tout tiers et/ou par les auteurs.


beBee n'assume en aucun cas la responsabilité qu'un droit de propriété industrielle ou intellectuelle appartenant à des tiers soit violé par un tiers et/ou un client ou viole les droits d'un tiers et/ou d'un client.


6.Clause de non-responsabilité


Il n'existe aucune relation ou association de quelque nature que ce soit entre beBee et le site web www.trabajo.org et les propriétaires des autres sites web auxquels ils sont liés, de sorte que beBee et le site web www.trabajo.org, ne sont responsables ni de leur utilisation, fiabilité, exactitude ou contenus, des sites externes. Il s'agit donc de sites web appartenant à des sociétés indépendantes sans aucune association ou relation entre beBee et le site web www.trabajo.org.


beBee n'est pas responsable des dommages et/ou préjudices et/ou avantages non obtenus par le client ou par un tiers également lésé par les opinions, déclarations, données et/ou contenus qui, le cas échéant, peuvent être publiés directement ou indirectement par les clients eux-mêmes et/ou des tiers pour quelque raison que ce soit, à tout moment et sous quelque forme que ce soit sur le site Web. www.trabajo.org.


beBee ne garantit pas que le site web www.trabajo.org fonctionnera de manière constante, fiable et permanente, avec des retards ou des interruptions, de sorte que beBee n'assume aucune responsabilité pour tout dommage et/ou blessure et/ou profit laissé par le client ou tout autre tiers qui est considéré endommagé en conséquence.


beBee n'est pas responsable des pertes et/ou dommages et/ou bénéfices non obtenus par le client ou tout autre tiers qui sont lésés en raison d'un cas de force majeure, d'un cas fortuit, d'une défaillance ou d'une erreur des lignes de communication, d'un mauvais fonctionnement ou d'une défaillance du réseau Internet.


beBee ne sera pas responsable des dommages causés à tout client ou tiers, ni des dommages subis par tout client ou tiers, causés directement ou indirectement par l'utilisation de l'utilisation et/ou l'accès et/ou la connexion au site web www.trabajo.org et/ou aux pages qui lui sont liées, n'étant donc pas responsable de tout dommage ou perte causé à tout client ou tiers, ni des pertes de profits de toute nature par tout client ou tiers en raison du dysfonctionnement, défaut, défaillance ou dommage causé, total et/ou partiel, à tout matériel, logiciel et/ou logiciel, ainsi que des pertes/altérations et/ou dommages, des informations totales et/ou partielles contenues dans les supports disques magnétiques, disques, bandes, disquettes et autres, ainsi que par l'introduction de virus informatiques ou de variations ou altérations indésirables de l'ensemble des informations, documents, fichiers, bases de données, matériels et/ou logiciels.


beBee n'est pas responsable des dommages et/ou préjudices causés à des tiers par l'utilisation des coordonnées bancaires sans leur consentement par tout client qui contracte un produit ou un service avec beBee.


beBee n'est pas responsable des dommages subis par le client qui ne sont pas uniquement, directement et exclusivement imputables à l'entreprise elle-même, lorsque le client et/ou un tiers ou les personnes dont il est responsable sont responsables de ces pertes ou dommages, de tout dommage causé à des tiers et/ou de toute perte de profit ou de profits non obtenus par le client ou par des tiers.


beBee n'est pas responsable des défaillances de communication, y compris la suppression, la transmission incomplète ou les retards de remise, et ne s'engage pas non plus à garantir que le réseau de transmission est opérationnel à tout moment. beBee ne répondra pas non plus dans le cas où un tiers contreviendrait aux mesures de sécurité établies par beBee et/ou ferait circuler et/ou transmettrait des virus informatiques.


beBee a pris toutes les mesures de sécurité existantes pour protéger les données personnelles fournies par les clients. Nonobstant ce qui précède, beBee ne peut garantir l'invulnérabilité absolue de ses systèmes de sécurité, ni la sécurité ou l'inviolabilité de ces données lorsqu'elles sont transmises sur le réseau. De même, beBee ne garantit pas la véracité ou la validité des données fournies par le client.


beBee ne contrôle ni ne garantit l'opérabilité des services ou l'absence de virus informatiques dans les services fournis par des tiers par le biais de son réseau de portails qui peuvent provoquer des altérations dans votre système informatique (logiciel et matériel) ou dans les documents et fichiers électroniques stockés dans votre système informatique.


Les dispositifs de liaison que beBee met à la disposition du client ont pour but de faciliter la recherche d'informations disponibles sur Internet. beBee ne garantit pas que le service est adéquat pour l'exécution d'un service au-delà de celui contracté ou qui permet l'accès à tous les sites Internet. beBee n'offre ni ne commercialise les produits et services disponibles sur les sites liés et n'assume aucune responsabilité pour ces produits ou services.


beBee en tant que prestataire de services qu'elle est, ne contrôle pas l'utilisation des services que le client exécute ; en ce sens, beBee n'est pas responsable de l'utilisation et/ou du contenu qui, en violation des lois ou des Conditions générales et/ou des Conditions particulières, chaque fois que le client effectue une recherche. beBee n'est pas responsable du contenu et/ou des informations et/ou des données transmises, ni de l'origine de la transmission, ni de la modification des données, ni de la sélection des données, et par conséquent le client est le seul à pouvoir être tenu responsable des conséquences d'une utilisation illégale ou contraire aux présentes conditions et de la véracité et/ou légalité des contenus utilisés par lui. Aux fins des présentes, le client doit utiliser les services conformément aux lois et règlements en vigueur.


Dans le cas où beBee aurait eu connaissance, par quelque moyen ou forme que ce soit, directement ou indirectement, de l'existence d'un contenu susceptible d'enfreindre la légalité ou les Conditions Générales et/ou les Conditions Particulières correspondantes ou de l'utilisation à des fins frauduleuses, illicites et/ou illégales non autorisées, beBee se réserve le droit de suspendre pour toute raison la fourniture des services en tout ou en partie, sans autorisation préalable du client, en supprimant le contenu des contrevenants ou toute autre mesure qu'il juge nécessaire pour éviter la continuité dans la commission de l'acte illicite ou de l'infraction constatée, le client renonce à exercer toute réclamation ou droit, de quelque nature que ce soit, en cas de survenance directe ou indirecte, de toute erreur et/ou faute de la part du beBee.


Sans préjudice de ce qui précède, beBee se réserve le droit d'informer les autorités administratives ou judiciaires de tout fait susceptible de constituer une activité illégale, sans devoir en informer préalablement le client.


En particulier, beBee n'est pas responsable de l'exécution défectueuse ou interrompue des services qu'elle commercialise et fournit dans les cas suivants :


  • Interruption des services en raison d'opérations de maintenance sur le réseau.
  • La discontinuité du service suite à l'introduction, par le client et/ou tout tiers, d'éléments de matériel ou de logiciel qui provoquent un mauvais fonctionnement général de votre équipement informatique, ou qui sont incompatibles avec les éléments précis de l'équipement.
  • Interruption des services en raison de l'indisponibilité de l'accès à large bande pour les prendre en charge.
  • Interruption des services en raison d'une mauvaise utilisation ou d'une mauvaise adéquation.
  • Interruption des services causée par des défaillances dans l'alimentation en courant électrique des équipements ou dispositifs utilisés par le client.
  • Causes attribuables à un tiers ou à une cause majeure.
  • .
  • Diminution de la qualité de service ou du débit de raccordement, pour des raisons non directement imputables à beBee.
  • Décisions administratives ou judiciaires.
  • Mauvaise configuration de l'installation nécessaire par toute personne autre que beBee et/ou par le client et/ou par un tiers.
  • Les dommages et/ou préjudices qui ne sont pas imputables uniquement, directement et exclusivement à beBee.
  • Perte de profit par le client et/ou tout autre tiers.
  • Les dommages et préjudices, de quelque nature que ce soit, qui sont causés par la faute du client et/ou d'un tiers.
  • Les dommages et préjudices causés directement ou indirectement au client et/ou à des tiers pour des raisons non imputables uniquement, directement et exclusivement à beBee.

Les événements imprévisibles, ainsi que les cas de force majeure, les mesures officielles et les défaillances des connexions de télécommunications qui ne sont pas directement imputables à beBee exonèrent cette dernière de la fourniture des services aussi longtemps qu'ils durent.


7.Confidentialité


beBee, son personnel et son service technique doivent traiter et garder confidentielles toutes les informations clients auxquelles ils ont accès. Ils ne l'utiliseront pas, ne la divulgueront pas et ne permettront pas qu'elle soit utilisée ou divulguée. Ils détruiront ou retourneront instantanément pour quelque raison et/ou moyen que ce soit, lorsque, dans le cadre de l'exécution des services contractuels et conformément aux termes et conditions des Conditions Générales, les Conditions Générales et Conditions Particulières auront accès aux informations sur l'une des catégories de clients suivantes. En tout état de cause, les règles applicables à cet égard s'appliqueront.


8.Droit applicable et juridiction compétente


Toutes les divergences, réclamations et controverses qui peuvent survenir sont soumises aux Cours et Tribunaux de l'Union Européenne de la ville de Madrid, pour les affaires de règlement, et pour les affaires qui ne relèvent pas de la juridiction légalement établie.


La loi espagnole s'appliquera


Les présentes Conditions Générales entrent en vigueur à compter du 1er juillet 2011.

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Cette politique de confidentialité s'applique à tous les services et, le cas échéant, aux sites Web offerts par beBee Affinity Social Network S.L. (beBee).


Si vous avez des questions concernant la politique de confidentialité, n'hésitez pas à nous contacter via notre page web www.trabajo.org ou en nous écrivant :


beBee Affinity Social Network S.L.
Calle de Anabel Segura, 11
Edificio A, 4D
28108 Alcobendas - Madrid (Spain)
contacto@publiclas.com
C.I.F B-84471838


beBee ne traite les informations qu'aux fins de la Politique de confidentialité. Politique de confidentialité énoncée ci-dessous:


  • Faciliter nos services aux clients, y compris la visualisation personnalisée du contenu et de la publicité.
  • Révision, recherche et analyse de nos services pour maintenir, protéger et améliorer la qualité de nos services.
  • Assurer le fonctionnement technique de notre réseau.
  • Développer la fourniture de nouveaux services pour le compte de beBee.


Le client peut consentir à cette politique de confidentialité en choisissant l'option "J'accepte les conditions générales de confidentialité de beBee", qui se trouve sur le site web www.trabajo.org.


Le client répondra dans tous les cas de la véracité et / ou la propriété des données fournies.


Conformément à la législation en vigueur, beBee vous informe que les données fournies par vous seront incluses dans un fichier sous la responsabilité de PUBILCAS, afin de pouvoir vous fournir les services contractés par vous, ainsi que des informations commerciales et promotionnelles liées, directement ou indirectement, à nos services, soit par voie électronique soit par tout autre moyen.


Le client peut à tout moment exercer ses droits d'accès, d'annulation, de rectification ou d'opposition en contactant l'adresse ci-dessus.


L'utilisateur, informé des effets de la législation en vigueur, accepte expressément que toutes les données fournies puissent être transférées, aux fins susmentionnées, aux agents et distributeurs qui collaborent avec beBee dans la promotion et la vente de ses services. L'acceptation actuelle de l'utilisateur de sorte que ses données puissent être traitées et/ou transférées de la manière établie dans ce paragraphe peut être révoquée, sans effets rétroactifs pour les bénéficiaires du transfert.


De même, le client consent expressément à ce que ses données soient transmises et stockées dans des pays tiers, même si elles n'offrent pas un niveau de protection comparable à celui prévu par la loi précitée.


beBee prend les mesures de sécurité appropriées pour protéger l'accès non autorisé ou la modification, la divulgation ou la destruction non autorisée des informations. Cela comprend l'examen interne de nos pratiques de collecte, de stockage et de traitement des informations, ainsi que de nos mesures de sécurité, de même que des mesures de sécurité physique pour vous protéger contre tout accès non autorisé aux systèmes sur lesquels beBee stocke des informations personnelles.

COOKIES

Afin de contrôler la session du client, www.trabajo.org des cookies sont utilisés pendant la navigation. Les cookies utilisés ne sont pas de type temporaire, c'est-à-dire qu'ils ne disparaissent pas à la fin de la session. Par conséquent, ce cookie est stocké sur le disque et après que l'utilisateur se déconnecte, le cookie continue à apparaître. Les cookies ne peuvent pas lire les données de votre disque dur. Les cookies sont créés par d'autres fournisseurs. Les cookies utilisés ne sont pas nuisibles et ne sont utilisés que pour la durée de la session de l'utilisateur. L'utilisateur a la possibilité de configurer son navigateur pour être averti à l'écran lorsque des cookies sont utilisés. Veuillez consulter les instructions et les manuels de votre navigateur pour plus d'informations à ce sujet. Pour utiliser ce site, il est nécessaire d'autoriser l'installation de cookies. En cas de désactivation du service des cookies et/ou du Java Script, un avertissement sera affiché sur le site www.trabajo.org afin d'avertir les utilisateurs qu'il ne fonctionne pas correctement avec la page citée.