Chef de service hygiène et santé
il y a 4 semaines
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions
Responsable d'une équipe de 3 agents, dont deux inspecteurs de salubrité et une gestionnaire de salubrité, le chef de service a pour principale mission d'appliquer une partie de la réglementation en matière de salubrité et de sécurité publiques et en priorité de résorption de l'habitat indigne par la mise en uvre de procédures amiables ou coercitives (pouvoirs de police du Maire et du Préfet).
- Manager l'équipe pluridisciplinaire du service et lui apporter un soutien juridique et technique
- Organiser, prioriser et suivi de l'instruction des dossiers de lutte contre l'habitat dégradé, insalubre et dangereux ; de lutte contre les pollutions et nuisances diverses et de lutte anti vectorielles, divers animaux, nuisibles dans les bâtiments communaux et sur le domaine public.
- Suivi opérationnel direct de certains dossiers ou thématiques
- Veille sectorielle : se tenir informé des évolutions règlementaires, des expériences innovantes dans son domaine au travers d'un réseau, via des sources d'information écrites, anticiper les impacts de cette évolution.
- Gestion des ressources du service : gestion budgétaire et des marchés ; gestion administrative ; contrôler la tenue des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité ; gestion des ressources humaines
- Participer à la communication interne/externe sur l'activité du service et relations à la population : participation à la mise en uvre de supports de communication ; optimisation de la fonction accueil et assurer la diffusion de l'information auprès du public ou d'une catégorie d'usagers
- Définir en relation avec le directeur les missions du service
- Elaborer et préparer les documents de suivi et d'aide à la décision Profil recherché
- Titulaire d'un grade d'ingénieur ou de technicien
ou d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur des missions similaires
- Maitrise exigée de la réglementation de pouvoirs de police du Maire et des pathologies de l'habitat ancien
- Capacités d'organisation et d'autonomie
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Compétences relationnelles et facultés de médiation, discrétion et intégrité
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
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