Responsable SSI

Le poste de Responsable SSI (H/F)

Placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Internes, le/la responsable du service propose les orientations du système d’information (SI) et en organise la déclinaison opérationnelle dans un souci constant de qualité de service et de performance de l’organisme. Pour ce faire, il/elle garantit la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticipe l’impact des changements métiers sur les systèmes d’information.

Répondant à l’objectif de modernisation du SI de l’organisme, le/la responsable de service joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie numérique dont il propose les axes de travail et pilote les différents chantiers de manière transversale au travers du schéma directeur SI.

Tourné/e vers l’innovation, il/elle repère les opportunités technologiques ou les nouveaux usages du numérique favorables à l’amélioration constante des processus et répondant aux besoins des collaborateurs. Cette démarche, en lien avec la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, concourt à l’émergence de projets informatiques de grande ampleur et nécessite de veiller à la sécurité de l’infrastructure.

FONCTIONS PRINCIPALES

Elaboration de la stratégie numérique et de la politique du SI
- Définir les orientations stratégiques

- Superviser la Politique de Sécurité du SI

- Anticipation et conseil

- Veille technologique et juridique

Pilotage et mise en œuvre des évolutions du SI ainsi que du maintien en condition opérationnelle
- Pilotage du Schéma Directeur SI

- Gouvernance des projets SI

- Qualité et continuité de service

- Support aux directions

- Conception et mise en œuvre

- Pilotage des projets numériques transverses

- Réalisation des cahiers des charges en vue des consultations

- Intégration des normes et directives

Définition et suivi des budgets du service, ainsi que du SI
- Évaluation budgétaire du service
- Maîtrise des consommations budgétaires du SI
- Évaluation du retour sur investissement

Organisation et management du service SI
- Mobilisation des équipes
- Coordination des activités
- Évaluation des performances
- Prise de décisions
- Gestion des formations
- Gestion de la relation fournisseur Le profil recherché

FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- De formation Bac+5 dans le domaine des systèmes d’information, formation en management ou expérience significative souhaitée.
- Des compétences techniques solides sur les composants SI afin de pouvoir accompagner les équipes (réseau, infrastructure, middleware, applicative/logiciel…)
- Une expérience dans un poste comparable serait appréciable.
- Poste sédentaire, quelques déplacements régionaux ou nationaux
- Aptitude à travailler en transversalité
- Forte réactivité et capacité de gestion des urgences
- Rigoureux(se), organisé(e), esprit de synthèse, confidentialité, il (elle) devra savoir s’affirmer et porter ses idées

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Contrat à durée indéterminée
- Poste classé C3N2- Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle.
- Poste à temps complet (35 heures annualisées), basé au siège à Ploufragan
- Poste à pourvoir rapidement. L'entreprise

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