Cadre socioéducatif de Maison d'accueil spécialisée H/F

il y a 2 semaines


IledeFrance, France Centre Hospitalier de Plaisir Temps plein
Cadre socioéducatif de Maison d'accueil spécialisée H/F

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  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Plaisir
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

RESENTATION DU SERVICE La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) l’Oasis du CH de Plaisir est rattachée au pôle de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) depuis 2021 dans une logique d’expertise du handicap physique et cognitif. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes, polyhandicapées, présentant des pathologies neuro dégénératives, dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Il dispose de 80 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités : Rose des Sables : 20 lits, Palmeraie : 30 lits, Dune : 30 lits.PRESENTATION GENERALE DU POSTE - Concevoir et mettre en œuvre le projet de l’établissement et du service en tenant compte de la politique globale du Centre Hospitalier de Plaisir - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en tenant compte de l’évaluation des besoins des résidents accueillis - Veiller à ce que les missions de l’établissement soient réalisées dans le respect de la législation- Participer à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents et la mise en place des plans d’actions définis par l’ARS - Contribuer à l’analyse de l’environnement et faire des propositions d’orientation pour les projets stratégiques- Encadrer les professionnels paramédicaux et socio-éducatifs en collaboration avec le cadre de santé de la MAS - Coordonner l’accompagnement socio éducatifs pour l’ensemble de la structure LIENS HIERARCHIQUES : placé sous l’autorité du directeur de l’établissement, du directeur des soins, du cadre de santé de pôle MPR LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Le cadre socioéducatif a sous son autorité directe les équipes soignantes et socio-éducatives de la MAS. Organisation des soins de nursing :- Définir une organisation du travail à partir des activités déterminées dans le cadre du projet de service, en lien avec le projet d’établissement, et en assurer la continuité - Participer à la qualité, à la sécurité et à l’organisation des soins de nursing et de l’accompagnement socioéducatif - Mettre en œuvre, contrôler, évaluer et réajuster l’organisation des soins de nursing et de l’accompagnement socioéducatif - Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité et des bonnes pratiques selon les recommandations de l’ARS et de la règlementation en vigueur Organisation des activités socio-éducatives :- Veiller à la l’élaboration des projets personnalisés et au suivi de leur réalisation dans le cadre de réunions de projet et staff pluridisciplinaire - Participer à l’évaluation de l’autonomie des résidents en lien avec le médecin de la structure - Participer aux commissions d’admission, à l’entretien de préadmission et à l’admission des nouveaux arrivants en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et le médecin de la structure - Assister

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