Directeur EPLEFPA

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne
  EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales et assurer la mise en œuvre des des politiques nationales relatives aux missions de l’enseignement agricole (en particulier en matière d’agro-écologie)
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
Tous partenaires institutionnels et économiques locaux, départementaux et régionaux en lien avec les missions de l’enseignement agricole public
DRAAF Nouvelle-Aquitaine, Administration centrale (principalement DGER, SRH)

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances:
-Fonctionnement juridique, administratif et financier de l’établissement
-Ingénierie financière et pédagogique
-organisation générale de l’Etat, de l’administration et des collectivités territoriales
-politiques publiques régionales, nationales et européennes
-enseignement agricole et son environnement institutionnel
- grandes problématiques agricoles nationales
Savoir-être:
- Faire preuve de leadership
- sens des relations humaines
-écouter, déléguer, négocier, décider
-capacité à communiquer

SAVOIR-FAIRE :
- réaliser le diagnostic de l’établissement
-élaborer un projet d’établissement
- gérer des situations de crise et de conflit
-Impulser, animer, contrôler les actions d’un établissement dans le cadre des 5 missions de l’enseignement agricole
-Assurer la gestion financière d’un établissement
Qui sommes-nous?

EPLEFPAde Limoges et du Nord Haute-Vienne
Les Vaseix
87 430 VERNEUIL SUR VIENNE

Directeur(rice) d’EPLEFPA Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL: Il comprend 8 centres sur 2 sites (2 LEGTPA, 1 CDFAA, 1 CFPPA, 1 Centre Equestre, 1 Plateau Agro-alimentaire, 2 exploitations agricoles).

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