Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines - Savoie - SACMI S.A.S

  • Assistant(E) Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Chambéry (73), France AGENCE ECOMOBILITE SAVOIE MONT-BLANC Temps plein

    L’Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (CDD) - Lieu : poste basé à Chambéry (73)_ L’Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc recrute un(e) assistant(e) RH pour accompagner son développement et sa structuration : Rejoignez-nous ! **Qui sommes-nous**: L’agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une...

  • Cadre Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Chambéry (73), France Enedis Temps plein

    **Cadre ressources humaines F/H**: - Fonctions supports - CDI - chambery (73) - BAC +4 / BAC +5 - Expérience souhaitée: - 2 ans- - De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum- Début de contrat: - 01/11/2024- Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients- Agir pour un service public de la distribution...

  • Chargé/ée de Mission en Paie-ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Porte-de-Savoie, France Labellemontagne Temps plein

    Rejoindre l’équipe Labellemontagne, c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (9 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée. Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au...

  • Resposanle Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Haute-Savoie, France Linking Talents Temps plein

    Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez la charge du pilotage des Ressources Humaines du périmètre qui compte 130 salariés.Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :Développement RH :Gérer le process de recrutement du périmètreProposer et suivre des actions autour d’une politique RSE (Mixité, Handicap,...

  • Responsable Développement RH

    il y a 1 semaine

    Chambéry (73), France TRIALP Temps plein

    Chez **Trialp**, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence **:un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien.** Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une société qui œuvre chaque jour pour...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Porte-de-Savoie, France Labellemontagne Temps plein

    Rejoindre l'équipe Labellemontagne, c'est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d'hiver (7 stations à taille humaine) et d'été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée, qui opère actuellement le déploiement de sa démarche RSE. Dotés d'une double certification de Groupe en...

  • Responsable Des Projets Et Infrastructures

    il y a 1 mois

    Méribel (73), France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    **Description entreprise**: La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor **Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en...

  • Responsable Du Service Carriere Remuneration

    il y a 10 heures

    Chambéry (73), France Chambéry Temps plein

    Au sein de la Direction des ressources humaines, bénéficiant du soutien du responsable du pôle Parcours Administratif Carrière et Rémunération, dans un service composé de 15 agents, le.la responsable du service carrière rémunération assure la coordination de l’activité d’un service de 9 gestionnaires de carrière et de rémunération. Chaque...

  • Responsable du secteur hébergement H/F

    il y a 1 semaine

    Savoie, France L'ARCHE LE SYCOMORE - La Ravoire (73 490) Temps plein

    Description du poste Intitulé du poste Responsable du secteur hébergement H/F Contrat 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI Temps de travail Temps complet Fourchette de salaire 25-35 k€ Description de la mission Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect de la charte des communautés de...

  • Assistant Ressources Humaines Et Administration Des

    Il y a 4 mois

    Porte-de-Savoie, France Pôle Emploi Temps plein

    **Qualification**:Employé qualifié - **Profil recherché**: - **Expérience**:Débutant accepté - **Compétences recherchées**: - Gestion administrative du courrier - Réaliser la gestion administrative du personnel - Planifier des rendez-vous - Classer des documents - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

  • Responsable Technique de Zone H/F

    Il y a 5 mois

    Savoie, France Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs Temps plein

    Description du poste Métier Métiers sur site - Management sur site Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Responsable Technique de Zone H/F Description de la mission Nous recherchons un/une Responsable Technique H/F. A ce titre, vous serez responsable de l’optimisation de la performance et...

  • Chef de Secteur Rm

    Il y a 2 mois

    Méribel (73), France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    **Description entreprise**: La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor **Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en...

  • Responsable de Site école

    il y a 4 semaines

    École (73), France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Responsable de site école H/F **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Poste à pourvoir à partir du**: 01/01/2025 **Temps de travail**: Temps complet **En quelques mots**: La Direction de l’Éducation compte 117 écoles et plus de 1400 agents répartis en sein de deux...

  • Responsable D’affaires Maintenance CVC

    Il y a 2 mois

    Chambéry (73), France Eiffage Énergie Systèmes Temps plein

    **Contexte de la mission**: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et...

  • Directeur Adjoint

    il y a 6 jours

    Chambéry (73), France Domino Care Temps plein

    Directeur adjoint H/F d'Accueil en Maison Directeur adjoint H/F d'Accueil en Mai/DAMA/SAVOIE Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association d'envergure régionale, spécialisée dans l accueil et l'accompagnement de personnes rencontrant des familiales, sociales, scolaires ou psychologiques au sein d'établissements et de services spécialisés,...

  • Responsable D’affaires CVC

    Il y a 2 mois

    Chambéry (73), France Eiffage Énergie Systèmes Temps plein

    **Contexte de la mission**: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et...

  • Responsable Si

    il y a 1 mois

    Chambéry (73), France Transdev Temps plein

    **Transdev recrute un Responsable SI (H/F)** **Votre mission** Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’établissement et fonctionnellement au Directeur des Systèmes d’Information de la région Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté, vous êtes membre du comité de direction. Vos principales missions seront les...

  • Responsable commercial/Responsable commerciale

    il y a 1 mois

    Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Fruitieres des Bornes Temps plein

    Homme ou femme de terrain attaché(e) au terroir et à ses valeurs, vous souhaitez être l’ambassadeur/drice d’un savoir-faire fromager traditionnel ? Rejoignez notre cliente, la SARL Capt & filsDepuis 1992, l’Union des Fruitières des Bornes se développe sur des valeurs fortes de solidarité et d’équité entre producteurs de lait et fromagers. A...

  • Responsable de Secteur D'aide à Domicile

    Il y a 2 mois

    Moûtiers (73), France CIAS du canton de Moûtiers Temps plein

    Dans le cadre de la création du service Autonomie à Domicile et du développement des prestations d’aide à personne, le CIAS de Moutiers recrute un(e) responsable de secteur. Vous serez chargé de coordonner le service de l’aide à domicile, avec 12 aides à domicile, et environ 13 000 heures annuelles. Au sein d’un pôle comptant une trentaine...

  • Administrateur Technique Sirh

    il y a 1 mois

    Chambéry (73), France Conseil Département de Savoie Temps plein

    **Emploi permanent à temps complet****: - **Poste à pourvoir à Chambéry*** **Finalités de la fonction** Au titre de vos missions, vous êtes en charge de: - Assurer le déploiement, l’exploitation et l’optimisation du système d’information des ressources humaines (SIRH) - Garantir l’interopérabilité des différents logiciels RH...

Responsable des ressources humaines

Il y a 2 mois

Savoie, France SACMI S.A.S Temps plein

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd’hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s’affirmer sur le Marché mondial.

SACMI, filiale du groupe POMA recherche son(sa) futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), poste en CDI basé à Gilly sur Isère (73).

Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale, vous supervisez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales, le recrutement et la formation des salariés de l’entreprise (120) dans le respect du droit du travail. Vous aurez également pour responsabilité hiérarchique une équipe de 2 personnes au sein du service Ressources Humaines (RH).

VOS RESPONSABILITÉS

Veiller au respect des obligations légales en appliquant la bonne règlementation relative au droit du travail,

Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel,

Conseiller et former les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),

Elaborer et suivre les « reporting », les tableaux de bord sociaux,

Piloter les relations sociales et en assurer la qualité,

Animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations avec les organisations syndicales,

Définir la politique RH et piloter son déploiement dans les domaines de la formation, du recrutement, de la paie…,

Optimiser les processus et outils informatique RH existants par une veille régulière dans le domaine,

Définir, analyser et suivre le budget de masse salariale en veillant à sa maîtrise,

Mettre en œuvre la communication interne et externe,

En qualité de membre du Comité de Direction (CODIR) :

Prendre part aux réflexions stratégiques et décisions du CODIR,

Soutenir les autres membres du CODIR,

Prendre part aux réflexions & déploiement des plans d’actions transverses (SACMI, POMA, HTI),

Management transversal des sujets RH et support à la filiale COMAG,

Veiller à l’épanouissement de ses collaborateurs :

S’assurer de l’adéquation entre les ressources, les moyens et la charge de ses équipes,

Accompagner la montée en compétence en proposant des formations destinées à maintenir et renforcer les compétences clé du service RH,

Réaliser les EIA de chacun(e) annuellement.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines et justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des législations en vigueur. Vous êtes familier(ère) avec la convention collective (CC) de la métallurgie. La CC du B.T.P. serait un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les systèmes d’information RH (gestion administrative, paie, temps et activité etc…).

vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi votre capacité d'écoute et de conseil. Vous faites preuve de réelles aptitudes en négociation, vous appliquez de la rigueur et du pragmatisme dans l’ensemble de vos actions.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

CONTACT

N’hésitez pas à envoyer votre candidature CV + LM à : candidatures@poma.net