Chargé Ressources Humaines

il y a 4 semaines

Paris, Île-de-France CAFOM Temps plein

Le Groupe CAFOM est un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier.

Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l'ensemble des territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle-Calédonie) et dispose d'une offre complète autour de marques parfaitement complémentaires : BUT, Darty, Habitat, Nature et Découvertes, First Déco.

Le groupe CAFOM, c'est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d'affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins Outre-mer, 4 entrepôts (dont 2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne).

Nous recherchons un(e) Chargé RH/SIRH en alternance pour accompagner le développement de notre équipe RH Groupe pour septembre 2025.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez sur un périmètre varié, en lien avec les équipes RH locales et les partenaires internes et externes.

Gestion du SIRH (40%)

  • Assurer l'administration et la mise à jour de notre SIRH QuarksUp (modules formations, absences, entretiens, contrats, etc.).
  • Être le/la référent(e) technique et fonctionnel(le) auprès des équipes RH des filiales en cas d'anomalies ou de besoins d'évolution.
  • Participer aux projets de déploiement de nouveaux modules et à leur implémentation sur les territoires du groupe.
  • Suivre les tickets auprès de l'éditeur et assurer la coordination avec les équipes internes concernées.
  • Contribuer à l'amélioration continue du SIRH : optimisation des processus, automatisation, simplification de l'interface utilisateur.
  • Rédiger les supports utilisateurs et former les équipes RH à l'utilisation des outils.

Gestion administrative RH (30%)

  • Rédiger les contrats de travail, avenants, et documents administratifs.
  • Assurer le suivi des périodes d'essai, échéances contractuelles et la mise à jour des dossiers collaborateurs.
  • Gérer les conventions de formation, les relations avec les OPCO, et le suivi administratif associé.
  • Piloter la gestion des affiliations mutuelle/prévoyance (entrées, sorties, modifications).
  • Mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH et dans les outils annexes.
  • Participer à l'élaboration de tableaux de bord RH et bilans sociaux.
  • Gestion du plan de formation.

Recrutement (15%)

  • Rédiger et publier les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques pour certains postes en appui aux filiales.

Projets RSE RH (15%)

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RSE du groupe sous l'angle RH.
  • Participer au déploiement et au suivi des indicateurs RSE (égalité professionnelle, inclusion, qualité de vie au travail, diversité).

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils SIRH (idéalement QuarksUp) et des systèmes d'information RH
  • Excellente maîtrise d'Excel (TCD)
  • Bonne connaissance des processus RH administratifs et des exigences réglementaires
  • Capacité à conduire des projets RH transverses (digitalisation, RSE, reporting)

Savoir-être :

  • Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
  • Qualités relationnelles et pédagogiques, notamment pour interagir avec les équipes RH locales
  • Proactivité, curiosité et appétence pour les environnements en transformation

Qualifications requises

  • Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion (Bac +3 à Bac +5)
  • Une première expérience (alternance ou CDD/CDI) dans une fonction RH généraliste ou SIRH est souhaitée
  • Une appétence forte pour les outils numériques RH et/ou la conduite de projets est un réel atout

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, la digitalisation RH et les enjeux sociétaux en entreprise, et que vous souhaitez contribuer au succès d'un groupe dynamique, rejoignez nous pour cette opportunité enrichissante au sein de notre entreprise.

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