Emplois actuels liés à Analyste rémunération et avantages sociaux - Évry Essonne - AccorInvest

  • Gestionnaire Carrière Et Rémunération

    Il y a 2 mois

    Évry (91), France Service départemental d’incendie et de secours de l’Essonne Temps plein

    Référence- SEC-EST-042- Famille métiers- Ressources Humaines- Filières- Administrative - Cadre d'emplois / Grade- Rédacteur - Rédacteur Principal de 2ème classe - Rédacteur Principal de 1ère classe - Missions- Le Groupement des Ressources Humaines / GPEEC est composé de six services (Carrière et Rémunération, Gestion des Sapeurs-Pompiers...

  • Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération

    il y a 3 semaines

    Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps plein

    À propos de l'offreVille d'Evry Courcouronnes recherche un Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.MissionSous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint des Ressources humaines et du Responsable Gestion Statutaire, le candidat sera responsable de l'application de la...

  • Analyste de Chaîne d'Approvisionnement

    il y a 2 semaines

    Évry, Île-de-France https:www.energyjobline.comsitemap Temps plein

    Nous recherchons un Analyste de Chaîne d'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Supply Chain.Les responsabilités de l'Analyste de Chaîne d'Approvisionnement seront les suivantes :Analyser les données pour élaborer des prévisions de vente à court terme.Évaluer les risques et les opportunités pour optimiser les stocks et la gestion de la...

  • Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération

    il y a 4 semaines

    Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières et les rémunérations des agents de la Ville d'Évry-Courcouronnes. Cela implique d'analyser les situations individuelles des agents et de garantir l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives relatives à ce secteur.Les activités principales...

  • Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération

    il y a 4 semaines

    Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps plein

    À propos de l'offreVille d'Evry Courcouronnes recherche un Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération pour rejoindre son équipe RH.MissionSous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint des Ressources humaines et du Responsable Gestion Statutaire, vous serez responsable de l'application de la réglementation en termes de...

  • Analyste Comptable Etats Financiers

    il y a 3 semaines

    Évry, Île-de-France Safran companies Temps plein

    Fonction Titre : Analyste Comptable Etats Financiers / Reporting F/H Nous recherchons un(e) Analyste Comptable Etats Financiers / Reporting F/H pour rejoindre notre équipe de comptabilité et de reporting au sein de Safran Aircraft Engines. Missions Analyser et contrôler les flux financiers pour garantir leur correcte comptabilisation. Participer aux...

  • Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération

    il y a 4 semaines

    Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières et les rémunérations des agents de la Ville d'Évry-Courcouronnes. Cela implique d'analyser les situations individuelles des agents et de garantir l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives relatives à ce secteur.Les activités principales...

  • Analyste de Données Statistiques

    il y a 4 semaines

    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du PosteL'analyste de données est un professionnel clé dans l'organisation de la CPAM de l'Essonne. Ce poste est responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.ResponsabilitésGestion des données internes pour alimenter les outils de reporting et de suivi...

  • Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération

    il y a 2 semaines

    Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps plein

    À propos de l'offreVille d'Evry Courcouronnes recherche un Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération pour rejoindre son équipe.MissionSous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint des Ressources humaines et du Responsable Gestion Statutaire, le titulaire de ce poste est responsable de l'application de la réglementation en...

  • Analyste investigation numérique

    il y a 4 semaines

    Évry, Île-de-France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Description du posteL'Armée de l'Air et de l'Espace recherche un Analyste investigation numérique pour rejoindre son équipe de sécurité informatique.Ce poste consiste à analyser et à catégoriser des codes malveillants, à développer des méthodes de détection et de protection contre les menaces étudiées, et à rédiger des rapports...

  • Analyste de Données Statistiques

    il y a 1 mois

    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du PosteL'analyste de données est un professionnel clé dans l'organisation de la CPAM de l'Essonne. Ce poste est responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données pour soutenir les décisions stratégiques de l'organisation.ResponsabilitésGestion centralisée des budgets de fonctionnement de l'organismeMeasuring de...

  • Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération

    il y a 1 mois

    Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la gestion efficace des carrières et des rémunérations des agents de la Ville d'Évry-Courcouronnes. Cela implique l'analyse des situations individuelles des agents, l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives relatives à ce secteur d'intervention.Les...

  • Analyste de Données Statistiques

    il y a 2 semaines

    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteL'analyste de données statistiques est un professionnel clé dans la Direction Générale Adjointe de la CPAM de l'Essonne. Ce poste est responsable de la gestion centralisée des budgets de fonctionnement de l'organisme, de la mesure de l'efficience par processus et du suivi de la performance à travers les indicateurs du Contrat...

  • Data Analyst F-H

    il y a 3 semaines

    Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

    Job DescriptionVous rejoindrez une équipe dynamique au sein de Safran Aircraft Engines, leader dans la conception et la production de moteurs aéronautiques. En tant que Data Analyst, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des outils de pilotage pour améliorer la lisibilité des flux d'informations et des flux physiques des...

  • Business Analyst Digital F/H

    Il y a 3 mois

    Essonne, France Carrefour Temps plein

    Le saviez-vous ? :Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à...

  • Analyste de Données Statistiques

    Il y a 2 mois

    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Présentation du posteL'analyste de données est un professionnel clé dans l'organisation de la CPAM de l'Essonne. Ce poste est responsable de l'analyse et de l'interprétation des données pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.ResponsabilitésConstruire et réaliser des requêtes issues des bases de données...

  • Analyste de Données Statistiques

    Il y a 2 mois

    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Présentation du posteL'analyste de données est un professionnel clé dans l'organisation de la CPAM de l'Essonne. Ce poste est responsable de l'analyse et de l'interprétation des données pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.ResponsabilitésConstruire et réaliser des requêtes issues des bases de données...

  • Analyste de Données Statistiques

    il y a 4 semaines

    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du PosteL'analyste de données est un professionnel clé dans l'organisation de la CPAM de l'Essonne. Ce poste est responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.ResponsabilitésGestion centralisée des budgets de fonctionnement de l'organismeMeasuring de...

  • Data Analyst F-H

    il y a 4 semaines

    Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

    Job DescriptionVous rejoindrez une équipe dynamique au sein de Safran Aircraft Engines, leader dans la conception et la production de moteurs aéronautiques. En tant que Data Analyst, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des outils de pilotage pour améliorer la lisibilité des flux d'informations et des flux physiques des...

  • Data Analyst F-H

    il y a 3 semaines

    Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

    Job DescriptionVous rejoindrez une équipe dynamique au sein de Safran Aircraft Engines, leader dans le domaine de la propulsion aéronautique. En tant que Data Analyst, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des outils de pilotage pour améliorer la lisibilité des flux d'informations et des flux physiques des produits.AvantagesVous...

Analyste rémunération et avantages sociaux

Il y a 2 mois

Évry Essonne, France AccorInvest Temps plein

Êtes-vous un étudiant dynamique et motivé, désireux de plonger dans le monde de rémunérations et avantages sociaux au sein de l’industrie hôtelière dynamique ?

Ne cherchez pas plus loin

Chez AccorInvest, nous vous offrons la chance de devenir un acteur clé de notre équipe ambitieuse

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe du Sud, vous travaillerez sur les différents sujets de rémunération et avantages sociaux. Véritable poste à 360°, vous serez autonome dans vos missions et impliqué(e) dans tous les projets afférents au Comp & Ben d'un groupe international.

Vos Responsabilités clé :

  • Enquête de rémunération : contribution à la collecte de données des enquêtes de rémunération afin de réaliser des benchmarks
  • Revue de performance : participation à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi de la revue annuelle de performance incluant notamment le calcul des bonus
  • Reporting : mise à jour et suivi des bases des rémunérations en lien pour l'ensemble du périmètre France, Préparation et suivi des chiffres clés C&B
  • Implémentation de Long-Term Incentives (LTI) : participation au déploiement et suivi des plans d'actions gratuites
  • Négociations annuelles : implication dans la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
  • Epargne salariale : Participation à la mise en place et gestion quotidienne des dispositifs d’épargne salariale groupe (PEEG, PERECOL, Participation, Intéressement)
  • Mise en œuvre et gestion de la couverture prévoyance et frais de santé française, recensement des benefit
  • Contact privilégié des salariés, managers et fournisseurs

Ce que nous recherchons :

  • Vous êtes étudiant en Master 2 Ecole de commerce ou 3ème cycle spécialisé Comp& Ben/RH/Contrôle de gestion sociale
  • Maîtrise avancée d'Excel
  • Capacité à travailler avec rigueur et autonomie (manager à distance)
  • Fort sens du contact et aptitude à la pédagogie
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Maîtrise de l'anglais courant

Localisation

Poste basé à Evry, avec déplacement régulier à Paris 12ème

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Expérience enrichissante : Acquérez une expérience pratique dans un environnement dynamique et stimulant.
  • Équipe collaborative : Travaillez avec une équipe passionnée et bienveillante, prête à partager ses connaissances.
  • Indemnité mensuelle.
  • Tickets restaurant pour vos repas.
  • Transport : Remboursement à 50 % du Pass Navigo.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez AccorInvest, où votre développement est notre priorité.

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Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature.

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Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer

au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement.

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