Directeur des Opérations France H/F

il y a 2 semaines


SaintOuenl'Aumône Vald'Oise, France Audiens Conseil Temps plein

il y a 2jours Faites partie des 25premiers candidats

Avec plus de 15 ans d'existence et une équipe sénior, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.

Acteur majeur de la logistique BtoB, notre groupe connait, sous plusieurs marques, une forte croissance et un rayonnement international grâce à des acquisitions en Italie, Espagne, Allemagne, Pays-Bas, Royaume-Uni et aux USA

Nous détenons 80 sites dans le monde (900 000m2) pour un CA annuel de 770M€ et un effectif de 3 500 salariés.

Nous sommes reconnus pour nos solutions logistiques sur-mesure

Suite à une promotion interne, nous recrutons le nouveau DIRECTEUR DES OPERATIONS FRANCE pour deux de nos principales marques.

Périmètre de 20 sites (95, 77, 91 + Lille, Lyon, Saint-Etienne et Salon-de-Provence), soit 1 000 ETP + 300 intérimaires et un CA de 275M€ (opérateurs téléphoniques, cosmétiques, food, luxe), qu'il s'agisse de valeur marchande ou non-marchande (PLV, mode d'emploi)

Nos clients sont à 90% du BtoB et à 10% du BtoC (e-commerce)

Mission générale

Le Directeur des opérations supervise et optimise toutes les activités au sein de la Business Unit (BU) France.

  • Il manage les directeurs de sites
  • Il développe les compétences des équipes grâce à la formation et au perfectionnement professionnel.
  • Il coordonne les activités logistiques des sites sous sa responsabilité.
  • Il est responsable de son P&L et assure la relation commerciale (appel d'offres et fidélisation clients) avec ses directeurs de site en lien avec la direction commerciale.

Ce poste est rattaché au Directeur Général Adjoint et vous êtes membre du Codir.

Vous travaillez au quotidien et en transverse avec toutes les fonctions de l'entreprise (DGA, DAF, DSI, DRH, Directeur Transport, Directeur Supply-Chain,)

Activités principales

1-Piloter L'activité Logistique De Son Périmètre

  • Élaborer des stratégies logistiques en cohérence avec les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Coordonner avec les départements supports, ventes et finance pour une pour atteindre les objectifs
  • Superviser les Flux Logistiques (entrée / sortie de stocks).
  • Assurer la Performance et l'Amélioration Continue.
  • Mettre en place et suivre les KPI (indicateurs de performance clés) pour évaluer l'efficacité des opérations logistiques.
  • Identifier et mettre en oeuvre des améliorations des processus logistiques.
  • Effectuer une veille technologique pour adopter les meilleures pratiques et innovations du secteur.
  • Développer des plans de gestion des risques pour minimiser les interruptions des opérations logistiques.
  • Elaborer et piloter le budget de son périmètre

2-Manager

  • Impliquer et motiver ses équipes.
  • Réaliser les évaluations annuelles + les entretiens professionnels et mettre en place des procédures disciplinaires si nécessaire.
  • Favoriser le développement des compétences (intégrer les nouveaux arrivants, favoriser la transmission des savoir-faire, accompagner et faire progresser ses collaborateurs)
  • Garantir la bonne application des règles sociales.
  • Contrôler l'application des dispositions de sécurité et proposer si besoin des actions correctives.
  • Veiller au respect de la culture dentreprise

Analyser

  • Les indicateurs de performance ou des situations
  • Les tableaux de bord pour mise en place et animation des plans de progrès en relation avec les clients
  • La rentabilité des contrats des clients de son portefeuille et prescrire et mettre en oeuvre des plans d'actions correctives le cas échéant

Communiquer Et Reporter

  • Rendre compte à la Direction (reporting mensuel d'activité, participation au CODIR)
  • Animer des comités de sites mensuels avec tous les directeurs de site.
  • Informer les directeurs des sites des directives d'entreprise
  • Piloter et animer les revues de performance avec les Directeurs de sites

Connaissances

  • Connaissances de la logistique et parfaite maîtrise des flux.
  • Maîtrise des enjeux économiques et sociaux de l'entreprise
  • Capacités d'analyse et d'organisation de l'activité et compréhension des contraintes de productivité, de qualité, de service client.
  • Maîtriser les offres de services, outils, système d'information (Augusta, outils web) et les processus du Groupe
  • Compétences en gestion
  • Compétences managériales, connaissances fondamentales en droit du travail : vous avez déjà impérativement managé au moins 10 CDI pendant 5 ans.
  • Savoir communiquer et adapter son comportement en fonction des situations
  • Aptitude à travailler en équipe et collaborer avec les différents départements
  • Capacité à prévenir les risques et à organiser le travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité définies par le directeur de la supply-chain.
  • Maîtrise du Pack Office
  • Idéalement, vous parlez anglais (test en entretien) dans une optique de mobilité à l'international à moyen terme ou simplement pour échanger avec des clients étrangers.

Aptitudes personnelles et relationnelles

  • "Leadership" et esprit d'entreprise
  • Exemplarité
  • Disponibilité
  • Pragmatisme
  • Autonomie, initiative, force de proposition
  • Résistance au stress et aux pics d'activité.
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités, capacités d'adaptation
  • Qualités enseignantes et communicantes
  • Capacités d'écoute et de discernement
  • Orientation clients
  • Respectueux des règles et de leur application

Formation

Bac +3/4/5 dans une spécialité Management de la Logistique, de la Supply Chain ou/et des Achats avec une expérience significative minimum 5 ans.

Vous êtes actuellement directeur de site, directeur régional ou directeur des opérations.

Lieu de travail

Le Directeur des opérations logistiques exerce ses fonctions au siège (95) mais ses fonctions l'amènent à se déplace plusieurs fois / semaine sur les sites IDF ou province.

Vous habitez en Ile de France si possible près de nos sites 95, 77 ou 91 (ou pouvez y accéder rapidement). Province exclue.

Divers -Salaire fixe motivant + prime + voiture et carte essence + (selon résultats) prime et intéressement.

  • Process dentretiens court (cabinet + 3 entretiens chez le client).
  • Disponibilité rapide appréciée (T3/T4 2024).
Niveau hiérarchique Type d’emploi Secteurs
  • Secteurs Recrutement et placement de personnel

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Audiens Conseil

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