Directeur périscolaire H/F

• PROFIL DU POSTE

L’Association les PEP Alsace, recherche un(e) responsable de site périscolaire à Niederentzen.

• CONDITIONS

· CDD de remplacement du 04/11 au 16/11 (possibilité de prolongation)

· 35h hebdomadaires

· Indice 300 de la Convention Collective de l’Animation.

· Poste basé à Niederentzen sous la responsabilité d’un cadre de l’Association, chargé du service des Politiques Educatives et Sociales de Proximité.

• MISSION
• Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP
• Traduire en actions concrètes les objectifs du service
• Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs en périscolaires.
• Manager une équipe d’animation et de service
• Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
• Accueillir les familles (parents et enfants)
• Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil.
• Gérer la structure
• Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc.)

En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable Politiques Educatives et Sociales de Proximité :

• Direction du périscolaire de Niederentzen les lundi/mardi/jeudi/vendredi.
• Proposition des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
• Coordination des projets d'animation et des propositions d'animations.
• Accueil et médiation vis à vis des familles.
• Formation de l'équipe d'animation : mise en œuvre d'un processus de formation continue.
• Responsabilité, organisation et suivi de l’emploi du temps de son équipe d’animation et technique.
• Circulation régulière d'informations sur l’accueil (à l'initiative du directeur) : relais régulier d’information entre l’équipe et la coordination, de l'avancée du projet pédagogique, des relations avec les partenaires, etc.
• Préparation et animation des réunions d’équipe (élaboration en fonction de l’actualité de l’accueil : projet, évaluation d’actions, régulation de l’équipe, etc.).
• Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants.
• Explicitation à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode, et de la démarche sur l’année scolaire.
• Explicitation du contenu du projet Éducatif et des directives du secteur auprès de l'équipe d'animation.
• Rédaction du projet pédagogique.
• Gestion des dépenses en fonctionnement en faisant participer son équipe à l’élaboration de la commande de matériel.
• Responsabilité administrative de la structure : transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par son équipe et à la gestion du secteur périscolaire.
• Mise à jour des documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur.
• Organisation, gestion, suivi et évaluation des prestataires (traiteur, intervenant, transporteur…).
• Délégation possible de ses tâches – non de ses responsabilités – aux animateurs de manière négociée : organisation de son absence.
• Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques).
• Représentation de l’accueil et de la commune dans les réunions institutionnelles : PAI, conseil d’école, réunions directeurs, réunions de partenariats.

• COMPETENCES
• Capacité d'encadrement d'équipe.
• Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure.
• Sens de l'organisation, capacité d'anticipation.
• Diplomatie, réserve et méthode.
• Capacité d'adaptation et de remise en question.
• Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les accueils périscolaires.
• Connaissance de l'outil informatique et du logiciel Bel Ami.

• SAVOIR ETRE
• Ecoute et analyse des besoins.
• Organisation et rigueur.
• Forte capacité d’adaptation.
• Sens de l’initiative et autonomie.
• Sens du contact commercial.
• Travail en équipe.
• Adaptabilité, disponibilité.

• LES PLUS ATTENDUS
• Expérience en direction périscolaire et ALSH.
• Souplesse horaire et mobilité.

• ECHEANCIER ET CONTACT

Poste à pourvoir le 04/11/2024

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel