IT Recruiter

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France, et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.

Au sein de l'activité Services en région, nous accompagnons nos clients grands comptes et institutions publiques dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Au sein du pôle RH et recrutement, vous accompagnez l'ensemble des équipes commerciales et opérationnelles sur la mise en place de la stratégie et des actions de recrutement en suivant les enjeux business.
Définition de la stratégie de recrutement : adapter la source, le moyen et les actions en fonction des besoins en recrutement ou de l'activité opérationnelle
Lancement des actions de sourcing : annonces, jobboards, réseaux sociaux, actions de cooptation, relation école, POE, gestion du vivier, etc.
Gestion administrative et juridique : création du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, saisie de l'ATS et des reporting
Suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs : accueil, accompagnement, entretien
Participation aux projets et ateliers de développement recrutement/RH,
Mise en place de partenariats avec les acteurs recrutement locaux : Pole emploi, Cap emploi, Organismes de formation

Outillage : jobboards, LinkedIn Recruiter, ATS Beetween avec multiposting et PowerBI, HR4U, Teams, plateforme interne d'intégration EveryOne.

Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : agence Econocom de Labège avec 1 jour de télétravail par semaine (31)
Package rémunération & avantages :
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une expérience significative en recrutement, au sein d'une Entreprise de Service du Numérique ou d'un Cabinet de recrutement. Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans les ressources humaines sur la gestion d'un process de recrutement, et découvrir ou approfondir le domaine du digital.
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.