Directeur ou Directrice Pôle Moyens Ressources

il y a 4 semaines


Caen, France Communes Temps plein
Directeur ou Directrice Pôle Moyens Ressources - MEZIDON VALLEE D'AUGE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Formée par la fusion, au 1er janvier 2017 de 14 communes, la commune nouvelle de Mézidon Vallée d'Auge compte près de 10 000 habitants et 160 agents. Située à 30 km de Caen et à 25 km de Lisieux, elle est également dotée d'une gare qui permet de relier Caen par le train en 15 à 20 min et renforce l'attractivité du territoire.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez l'encadrement du pôle Moyens Ressources.
Vous coordonnez l'activité des services placés sous votre responsabilité à savoir le service ressources humaines (5 agents), le service finances (4 agents) et le service informatique et systèmes d'information (1 agent).
Membre du comité de direction, vous participerez aux réunions stratégiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché

Profil recherché
* Formation supérieure (Licence à bac +5) dans le domaine des ressources humaines, des finances, des collectivités territoriales ou expérience sur un poste similaire
* Aptitude à l'encadrement et capacités managériales confirmées exigées
* Expérience dans le pilotage, la coordination et la réalisation de projets
* Maîtrise des méthodes de conduite de projet et capacité à travailler en transversalité

Compétences et qualités requises

Savoirs et savoir-faire :
* Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques aux ressources humaines et très bonne maîtrise et connaissance des statuts
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Maîtrise des techniques d'analyse financière
* Savoir planifier et respecter des délais contraints
* Savoir animer des sujets transversaux en mode projet
* Bonne connaissance du cadre juridique d'intervention et de fonctionnement des collectivités territoriales et d'élaboration de leurs actes
* Capacité de travail en équipe
* Capacité d'analyse et esprit de synthèse
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...) et des logiciels spécifiques aux domaines d'activités

Savoir-être :
* Aisance relationnelle, qualités managériales
* Réactivité
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à anticiper
* Rigueur, méthode
* Qualités de négociation et diplomatie
* Capacité à rendre compte à la Direction générale et aux élus,
* Disponibilité
* Capacités relationnelles, qualités d'écoute et aptitude au dialogue
* Capacité d'innovation, curiosité intellectuelle D'autres offres pourraient vous intéresser
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