Apprenti(e) RH

il y a 4 semaines


Paris, France MOMA GROUP PARIS Temps plein

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration, de l’entertainment. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux – restaurants, salles événementielles – implantés principalement à Paris, avec un développement dynamique en France comme à l’étranger.

Afin de créer des concepts uniques, puissants et variés, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques.

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, il ou elle accompagné de son tuteur prendra en charge la gestion RH de plusieurs structures.

  • Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité.
  • Veiller à la mise en œuvre des politiques, des processus et des outils de RH au sein des équipes.

Recrutement :

  • Assister la DRH et les Responsable RH dans le processus de recrutement.
  • Recueillir les besoins en recrutement.
  • Rédiger et diffuser les annonces dans le respect des mentions légales sur l’ensemble des Jobboards (Pole emploi, LinkedIn, Hosco, Journal des palaces, etc).
  • Trier, analyser et sélectionner les candidatures pour soumettre la sélection à la DRH, aux chefs de service et/ou aux opérationnels.
  • Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : disponibilités, , compétences, prétentions salariales, etc.
  • Organiser et planifier les entretiens d’embauche (présentiel ou visioconférence).
  • Mis en place et suivi de fichier de recrutement (classeur, fichier Excel, etc.)
  • Assister les Responsable RH et les opérationnels dans le processus de recrutement dans le cadre de l’ouverture d’un établissement.
  • Créer et suivre les dossiers pour apprenti sur la plateforme AKTO.

Gestion administrative du personnel :

  • Gérer l’intégration des collaborateurs (documents d’embauche, onboarding, mutuelle, etc.)
  • Etablir et assurer le suivi des contrats, avenants, convention de transferts, etc.
  • Rédiger les attestations tels que les renouvellements de période d’essai, les attestations employeurs, les convocations, les avertissements, etc
  • Planifier et suivre les visites médicales de chaque collaborateur.
  • Mettre à jour la liste des collaborateurs pour chaque établissement sur le site de la médecine du travail.
  • Suivre les adhésions mutuelle des collaborateurs.
  • Récolter et transmettre les éléments variables de paie au service paie
  • Déclarer les accidents de travail, de trajets sur Net Entreprise.
  • Traiter les saisies administratives à tiers détenteurs et transmettre au service paie.
  • Faire les demandes d’autorisations de travail via le site du Ministère.
  • Mettre à jour le Netresto de chaque établissement
  • Gestion des Abandons de poste : envoi des courriers, suivi des abandons de postes
  • Recueillir les entretiens annuels afin de recenser les besoins en formations
  • Accompagner la Direction des Ressources Humaines pour le déploiement et l'exécution de la « Talent review » opérationnel et des fonctions support.
  • Assister les Responsables RH et Chargé RH dans leurs missions quotidiennes.

Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’être modifiée en fonction de votre profil et de votre expérience.

Compétences requises :

Excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute ;

Esprit de synthèse ;

Excellente organisation ;

Connaissance approfondie de la législation relative au travail ;

Maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels spécifiques aux ressources humaines.

Lieu : 12 rue de Presbourg, 75116 Paris

Démarrage : Septembre 2024

Type de contrat : Apprentissage



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    **Entreprise** La Mutuelle du Personnel du Groupe RATP recherche, pour son service Ressources Humaines, un(e) apprenti(e) chargé(e) RH dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’apprenti(e) doit avoir un rythme d’alternance lui permettant d’être régulièrement en entreprise (par exemple 2 jours de formation puis 3...


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    WELCOME TO EURONEXT ! Qui sommes-nous ? Euronext ? C’est la première infrastructure de marché paneuropéenne, connectant les économies européennes aux marchés de capitaux mondiaux, pour accélérer l'innovation et la croissance durable. Elle gère des marchés réglementés en Belgique, en France, en Irlande, en Italie, en Norvège, aux Pays-Bas et...

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    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Marriott Temps plein

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    il y a 2 semaines


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    Il y a 2 mois


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    Il y a 3 mois


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  • Paris, France DSM-Firmenich Temps plein

    Firmenich FOR GOOD, NATURALLY, Chez Firmenich, nous sommes tous créateurs d'émotions positives pour améliorer le bien-être, naturellement. Rejoignez-nous ! Entreprise suisse et familiale depuis plus de 125 ans, nous créons des parfums et des arômes pour les marques les plus recherchées dans le monde, qui font le bonheur de milliards de consommateurs...

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    Il y a 4 mois


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    Paris, France Marriott Temps plein

    Job Number 24147133 Job Category Human Resources Location Le Meridien Etoile, 81 Boulevard Gouvion Saint-Cyr, Paris, Paris, France Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons au sein de notre équipe RH, un(e) Apprenti(e) RH. Lors de cet apprentissage...


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    Apprenti(e) en Gestion Administrative à ParisL'ISCOD, expert en formation par le biais du Digital Learning, recherche pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans les solutions d'archivage, un(e) Apprenti(e) en Gestion Administrative, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour suivre l'une de nos formations diplômantes reconnues par...


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