Développeur Talend

Développeur Talend (H/F)

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une agence à taille humaine, nous recherchons un développeur Talend pour contribuer à l'évolution de notre agence Apside Clermont-Ferrand .

Découvrez votre future mission //

Mission

Pour l'un de nos clients, vous intégrerez une équipe performante et agile au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur toutes vos compétences.

Au sein de projets de développement pour nos clients, votre mission consistera à :
• Concevoir, développer et maintenir des solutions d'intégration de données avec Talend.
• Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la rédaction des spécifications techniques.
• Mettre en place des processus ETL robustes et performants pour l'extraction, la transformation et le chargement des données.
• Assurer la qualité des développements, le respect des bonnes pratiques et la conformité avec les standards de sécurité.
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir l'adéquation des solutions proposées avec les exigences.
• Effectuer les tests et le débogage des applications et assurer un suivi post-déploiement.
• Assurer le support de niveau 3, l'analyse et la résolution des incidents sur les interfaces.

Localisation

• Clermont-Ferrand.

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des projets Talend
• Vous maîtrisez plusieurs Talend (ou un autre ETL)
• Vous maîtrisez SQL et avez des compétences en base de données (Oracle, MySql, Postgresql, MSSQL, Db2...).
• Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et un forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Un bon niveau d'anglais est indispensable.

Vous bénéficierez du réseau de profils expérimentés du groupe Apside, ainsi que de notre plateforme de formation vous apportant à la fois du contenu et la possibilité d'en créer pour les autres collaborateurs.

Apside a suscité votre curiosité ? //

Un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe, c'est ce que nous vous proposons chez Apside, et plus particulièrement dans notre agence clermontoise :
• Intégrez une agence à taille et à valeurs humaines, référencée chez tous les grands acteurs du bassin clermontois,
• Bénéficiez d'un suivi managérial de proximité et d'une communication régulière sur les actualités de l'agence,
• Profitez d'un cadre de travail convivial, fonctionnel et agréable : bureaux flambants neufs, open space mis à disposition de tous nos collaborateurs (y compris ceux en mission chez nos clients), espaces de travail au choix (terrasses aménagées, boxes de travail, espace d'échange, salle de réunion, ...) pour travailler en autonomie, animer vos réunions ou simplement prendre un café entre collègues,
• Profitez d'évènements réguliers (soirées jeux vidéo, barbecues, karting...) et de moments de partage qui donnent le sourire...
• Bénéficiez d'un accord télétravail qui vous permet d'aménager votre semaine (2 jours par semaine de télétravail),
• RTT, carte tickets restaurants, indemnité télétravail...
• Prenez part au projet de développement de l'agence : lancez vos idées, mettez-les en application avec du temps dédié,
• Développez vos compétences au travers de formations et de notre plateforme d'e-learning Academy by Apside,
• Donnez du sens à votre job en jouant un vrai rôle au sein de votre entreprise

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside réinvente l'ESN et propose l'Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente.

De plus, Apside s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid'EA: 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN

Et la suite ?
• Vous rencontrerez d'abord la chargée de recrutement pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur...,
• Puis un Consultant expérimenté pour évaluer vos compétences,
• Et enfin un Manager pour parler missions, projets et bien sûr salaire et avantages.

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