Un(e) Directeur(rice) de la surveillance du marché et de l'exposition du public H/F
il y a 3 semaines
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Un(e) Directeur(rice) de la surveillance du marché et de l'exposition du public H/F Description du poste Domaine et métierNumérique - Responsable d’entité
Intitulé du posteUn(e) Directeur(rice) de la surveillance du marché et de l'exposition du public H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Emplois de Direction)
Statut du poste Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. Les missions de l’Agence seront encore élargies en juillet 2024, avec l’entrée en application des dispositions de l’article 1er de la loi n° 2022-300 du 2 mars 2022 visant à renforcer le contrôle parental sur les moyens d’accès à internet.
L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence ( ).
La direction de la surveillance du marché et de l’exposition du public est composée de deux départements : le département de la surveillance du marché et le département d’étude de l’exposition du public. Elle assure le secrétariat du comité national de dialogue relatif aux niveaux d'exposition du public aux champs électromagnétiques (article L34-9-1 II-G du CPCE).
Le département DSM est chargé de la surveillance du marché des équipements radioélectriques dans le cadre de l’application de la directive européenne 2014/53/UE, dite RED pour Radio Equipement Directive. Le département gère l’ensemble de l’activité, en s’appuyant sur les contrôleurs de la Direction du contrôle du spectre, répartis sur l’ensemble du territoire habilités à rechercher et à constater les infractions et les manquements au Code des postes et des communications électroniques.
Le département EXPACE est chargé de piloter les travaux de l’Agence en matière d’exposition du public aux champs électromagnétiques et d’assurer la coordination des différentes directions dans ce domaine. Le département contribue à la mise en œuvre de la loi dite « Abeille » en ce qui concerne les lignes directrices sur la simulation de l’exposition aux ondes, le recensement et le traitement des points atypiques ou les autres travaux réalisés pour le comité national de dialogue. Il établit le guide sur les périmètres de sécurité et supervise les évolutions du protocole de mesure.
Description du posteLe(La) titulaire du poste assure la direction de la DSE. A ce titre, il(elle) :
· participe au comité de direction de l’Agence et anime, pilote, gère et coordonne l’ensemble des activités de la direction ;
· propose la stratégie à mettre en œuvre et les objectifs de la direction et, en accord avec les orientations fixées par le directeur général, en pilote la réalisation et rend compte des résultats obtenus ;
· s’attache à optimiser les moyens humains, budgétaires et matériels de la direction ;
· veille à l’adéquation des règles de sécurité aux activités particulières de la direction ainsi qu’à leur respect ;
. représente l’Agence dans diverses instances nationales et internationales.
Conditions d'exercice particulièresConditions de recrutement. Pour les candidats fonctionnaires : poste proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée. Pour les candidats contractuels : poste proposé en contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans.
Description du profil recherché˗ Agent fonctionnaire de catégorie A+ (ingénieur(e) des mines, administrateur(trice) de l’Etat par exemple) ou agent contractuel de niveau équivalent titulaire d’un bac + 5 minimum, diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ;
˗ Connaissance approfondie de l’électromagnétisme ;
˗ Expérience réussie en management et animation d’équipe (requis) ;
˗ Expérience de conduite de réunion publique ;
˗ Bonne maîtrise de la langue anglaise (indispensable).
Une expérience des modes de travail et de décision de l’administration centrale serait très appréciée.
Compétences candidat Compétences- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
SpécialisationInformatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requisConfirmé
Anglais (Avancé ou indépendant)
Informations complémentaires Fondement juridique du recrutementBase juridique du recrutement : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible Localisation du poste Localisation du posteFrance, Ile-de-France, Val de Marne (94)
78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre- Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
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