Directrice / Directeur de crèche multi-accueil — H/F

il y a 3 semaines


SainteMarieauxChênes Moselle, France Zanaka Solutions RH Temps plein

À propos de Zanaka Solutions RH

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 30 berceaux, située à Sainte-Marie-aux-Chênes (57), un(e) Directrice ou un Directeur (de formation EJE impérativement) dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Le poste :

En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents.
Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche , en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
  • Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche , en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche , en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis.
  • Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants , en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant.
  • Assurer la gestion administrative et financière de la crèche , en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs.
  • Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.
  • Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence.
  • Assurer le respect des normes légales , des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche.
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance , en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence.
  • Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale , en organisant des événements et des actions de communication.

Projet éducatif :

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir au statut cadre
- Temps plein
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement
- Rémunération selon formation initiale et expérience de 2500€ à 2700€ brut

Avantages :

Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.

Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

  • Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
  • Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
  • Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
  • Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
  • Une mobilité interne facilitée,
  • Des opportunités d'évolution de poste en interne,
  • Des actions de soutien à la parentalité,
  • Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
  • Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies

Toutes nos offres sont consultables sur

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants etvous avez idéalement une première expérience dans la direction de crèche.

  • Bonnes compétences en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.
  • Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
  • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.
  • Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets et des ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à créer et à entretenir des partenariats avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
  • Sensibilité aux enjeux de santé et de bien-être des enfants, avec la capacité à assurer un suivi individualisé et à garantir leur sécurité.
  • Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 2500,00€à2700,00€par mois

Programmation:

  • Du lundi au vendredi
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr

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  • Directeur de crèche

    il y a 2 semaines


    Sainte-Marie-aux-Chênes, FR Réseau Talents Temps plein

    PrésentationNotre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités.Elle compte 30 berceaux et recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.Description du posteRattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur,...


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    POSTE : Directeur de Crèche Adjoint IDE H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur Adjoint de crèche IDE H/F, vous agissez en véritable support au directeur. Pour cela, vous avez pour principales missions: - Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure - Garantir la qualité du travail de votre équipe...

  • Educateur Jeunes Enfants

    il y a 2 semaines


    Moselle, France Vyv Enfance Temps plein

    Vos missions Description de la mission Nous avons le plaisir de recruter un Educateur Jeunes Enfants - Directeur Adjoint (F/H) en CDI pour notre crèche de KOENIGSMACKER . La prise de poste est prévue pour le 31 mai 2024 idéalement. Nous vous proposons de participer à mise en place de notre multi-accueil au sein d’une équipe...


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    Description de la missionDans le cadre de notre activité, nous recherchons pour la Direction Interrégionale Est un(e) :Directeur d'Hébergement Adjoint (h/f) - CDD 1 mois possiblement renouvelableRattaché(e) au Directeur d'Hébergement vous assurez la gestion d'un dispositif DPAR de places basées à Vitry-sur-Orne. Vous managez une équipe...


  • Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, France ASSOCIATION LES HAUTS DE L'ARC Temps plein

    Dans le respect des valeurs Associatives et sous la responsabilité de la Directrice Générale, avec l’appui de l’équipe du siège (RH, Finance, RESEG, Qualité) vous assurerez la direction adjointe du Foyer d’Accueil Médicalisé situé à Saint-Maximin la Ste Baume accueillant 23 résidents adultes vieillissants en situation de handicap plus 4...


  • Moselle, France Cabinet Walter Temps plein

    Notre client est un groupe industriel basé en Moselle.Pour son usine de plus de 1000 personnes, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) Au sein du site de production, votre rôle sera entre autres :La gestion de 15 professionnels des RH et de la paie. La responsabilité générale des stratégies, politiques et pratiques établies par...


  • Moselle, Grand-Est, France Cabinet Walter Temps plein

    Notre client est un groupe industriel basé en Moselle.Pour son usine de plus de 1000 personnes, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) Au sein du site de production, votre rôle sera entre autres :La gestion de 15 professionnels des RH et de la paie. La responsabilité générale des stratégies, politiques et pratiques établies par...


  • Moselle, France Cabinet Walter Temps plein

    Notre client est un groupe industriel basé en Moselle.Pour son usine de plus de 1000 personnes, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) Au sein du site de production, votre rôle sera entre autres :La gestion de 15 professionnels des RH et de la paie. La responsabilité générale des stratégies, politiques et pratiques établies par...

  • Directeur Interrégional

    il y a 3 semaines


    Moselle, France CDC Habitat Temps plein

    Description du poste Intitulé du poste Directeur Interrégional - Adoma (57) H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Statut Cadre Description de la mission Pour répondre à nos enjeux, nous recherchons pour notre Région Est un(e) :  Directeur Interrégional (h/f) – CDI   Rattaché(e) au Directeur...


  • Moselle, France Ouilab Temps plein

    Adjoint Directeur Financier (H/F) CDI 57 (Moselle) Description du poste Groupe de Laboratoire de Biologie Médicale, dynamique et en pleine croissance, réparti sur quatre grandes régions (Grande Est – Ile de France – Champagne Ardennes, Bourgogne Franche Comté), 150 sites et rassemblant plus de 1500 collaborateurs, recherche dans...


  • Fay-aux-Loges, France Adecco Medical France Temps plein

    **Votre mission**: Nous recherchons pour notre client d'une crèche faisant partis du groupe people and baby, un éducateur jeunes enfants H/F en CDI dès que possible autour de la métropole de Checy. Il existe trois types d’accueil : régulier, occasionnel et d’urgence. Chaque jour, les professionnels spécialiste de la petite enfance accueille 59...


  • Moselle, France L’Union sociale pour l’habitat Temps plein

    Description de la missionPour répondre à nos enjeux, nous recherchons pour notre Région Est un(e) :Directeur Interrégional (h/f) - CDIRattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez et impulsez la politique humaine, économique, commerciale, sociale et patrimoniale d'Adoma sur les régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.Dans ce cadre, vous...

  • Auxiliaire de Crèche

    il y a 1 mois


    Corny-sur-Moselle, France Micro-crèche "La Cabane des Petits Lutins" Temps plein

    **Description de l'entreprise** Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants de type micro-crèche privée situé à CORNY SUR MOSELLE (57680) ayant la capacité d'accueillir 12 enfants simultanément entre 2 mois et demi à 3 ans. Notre micro-crèche possède plusieurs valeurs telles que: - Le respect du rythme de l'enfant et de son individualité - La...


  • Fontenay-aux-Roses, France Unapei Hauts-de-Seine Careers Temps plein

    L’Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L’association gère une cinquantaine d’établissements et services médico-sociaux, plus de 1100 collaborateurs et 2250 places,...


  • Neuville-aux-Bois, France VOYAGE EN FORMATION Temps plein

    Notre Fondation est engagée dans l’accueil et la protection des enfants et des adolescents dans le département du Loiret. Nous organisons aujourd’hui ces activités à travers 6 établissements. Nous portons au quotidien des valeurs fortes en lien avec nos missions principales. Vous voulez vous engager dans un secteur où vos actions seront utiles et...

  • Hôte d'accueil H/F

    il y a 1 mois


    Moselle, France RENAULT METZ Temps plein

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  • DIRECTEUR INDUSTRIEL

    il y a 4 semaines


    Sarreguemines, Moselle, France Michael Page (France) Temps plein

    Notre client est un groupe agro-industriel de premier plan Description du poste Vous êtes responsable des missions suivantes : Couvrir la maintenance sur la partie Froid et process industriel, Pompage Hydraulique, Production et distribution électrique BT, Production et adduction d'eau potable, maintenance d'engins BTP, VL, Marine, Travaux Neufs...


  • Sainte-Marie-aux-Chênes, France ASSADIA Temps plein

    Description du poste Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Baby-sitter à domicile pour garder deux enfants de 3 ans et 4 ans, soit le matin de 6h30 à 8h, soit en fin d'après-midi de 16h à 19h Horaire variable : en fonction des besoins de la famille : en soirée, ou en...


  • Moselle, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Intitulé du poste :Directeur/trice Adjoint(e) de la délégation régionale Grand Est (H/F) Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité. Poste ouvert à...