Directeur(trice) de crèche

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ProvenceAlpesCôte d'Azur, France Conseils départementaux Temps plein
Directeur(trice) de crèche - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Sous l'autorité de la cheffe de service de l'action sociale, la directrice/directeur de la crèche départementale sera chargé(e) de :
Organiser le service et le management de l'équipe composée de 20 agents départementaux, et de la gestion administrative et financière de l'établissement, en relation avec les gestionnaires et régisseurs de son service,
Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents :
Elaborer et garantir le règlement intérieur selon les prescriptions du code de la santé publique,
Veiller à la rédaction et la mise en place du règlement interne de fonctionnement,
Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant,
Assurer avec l'équipe la cohérence et de conduite des actions pédagogiques menées au sein de la crèche
Garantir les aspects sécuritaires (locaux, évacuation, confinement)
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché

Expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire en crèche
Connaissances dans le domaine de la petite enfance,
Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant,
Connaissances d'hygiène et sécurité,
Connaissances en informatique,
Notions de gestion (administrative et financière...),
Expérience d'encadrement d'équipe, de gestion de personnel,
Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence,
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles,
Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement,
Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques,
Conduite de réunion, conduite de projets,
Management d'équipe,
Capacités d'analyse et d'écoute,
Capacité à travailler en équipe, et en partenariat,
Capacités pédagogiques,
Capacités d'organisation,
Savoir évaluer les besoins,
Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés.
Être accueillant, souriant, observateur, efficace, vigilant, attentif, bienveillant,
Avoir de l'initiative et une bonne ouverture d'esprit, être diplomate, patient et disponible,
Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie,
Aisance dans la communication et capacité à fédérer,
Etre rigoureux.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). Qui sommes-nous? Descriptif du service D'autres offres pourraient vous intéresser
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  • Directeur EPLEFPA

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    Mougins, Alpes-Maritimes, France KOTA Groupe Temps plein

    En tant que directrice ou directeur, la gestion de la crèche est dans vos mains ! Vous êtes garant des normes de santé, d’hygiène et de sécurité au sein de l’établissement. Vous assurez la gestion administrative (dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks…) et assurer le bon...

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