Infirmier EHPAD H/F
Il y a 2 mois
* Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers. Ces soins visent à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie des résidents
* Appliquer les prescriptions médicales
* Être en mesure de faire face à des situations d’urgence
* Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse des résidents et participer à leur soulagement
* Jouer un rôle déterminant d’intermédiaire à l’intérieur de l’équipe soignante (équipe pluridisciplinaire du service) mais aussi vis-à-vis de l’extérieur (résident, entourage, autres professionnels de santé…)
* Participer à la continuité des soins et à la sécurité du résident et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe
* Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement avec les aides- soignants dans la dispensation des soins *Votre profil & votre savoir-être*
* Diplôme d’état infirmier requis.
* Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité tout en étant rigoureux dans le suivi des prescriptions et des transmissions.
* Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, vous avez le sens de l’écoute
* Vous aimez travailler en équipe. *Les Conditions de travail*
* Vous travaillerez, dans un cadre bienveillant et chaleureux, au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée ayant à cœur d’accompagner un projet de vie personnalisé pour chaque résident.
* Poste en CDI
* Plannings flexibles *Les avantages des Établissements de Provence :* En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de/ d’une :
* *Intégration au poste* : Un rendez-vous d’intégration est prévu avec un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois.
* *Doublure :* Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée dans l’établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.
* *Éléments de rémunération fixe annuelle *: Salaire de base s’appuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise d’ancienneté à 100%, indemnités (Ségur, …). Une prime dite décentralisée de 5% du brut annuel sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l’accord local. Évolution salariale annuelle (prime d’ancienneté évolutive).
* *Éléments variables de paie *: versement d’indemnités en fonction de votre planning (dimanches, nuits, heures supplémentaires majorées à 50% dès la première heure) et/ou du service (prime Grand Age, …).
* *Mobilité interne* : Régulièrement, des publications de poste font l’objet d’un affichage. Ces candidatures sont ouvertes à l’ensemble du personnel afin de favoriser le renouvellement des missions confiées.
* *Planning / HUBLO* : Rejoignez le réseau HUBLO des Etablissements de Provence et soyez alertés lorsqu’une offre de remplacement est publiée. Inscription : application HUBLO / Code établissement : MSTV13
* *Mutuelle – 50% prise en charge régime isolé* : Vous bénéficierez de la mutuelle de groupe HSTV – avec une prise en charge à 50%. Le reste à charge étant de 30.24 euros/mois pour une personne seule.
* *Comité Social et Economique* : Vous bénéficierez des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux), d’organisation de sorties ou d’activités, ainsi que des remises sur des produits culturels
* *Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions d’adresser votre candidature * Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 666,10€ par mois Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle Permis/certification:
* diplome d'etat infirmier de l'union européeenne (Requis) Lieu du poste : En présentiel
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