Responsable HSE

AIXAM-MEGA (GROUPE POLARIS INDUSTRIES INC.)

AIXAM-MEGA (GROUPE POLARIS INDUSTRIES INC.) est le N°1 de la voiture sans permis en France et en Europe. Marque française attachée à ses racines, AIXAM ne cesse d’innover depuis sa création en 1983. Grâce à la recherche et au développement, les modèles évoluent avec toujours plus de sécurité, de confort et de design.

Depuis sa création dans les Alpes françaises en 1983, AIXAM MEGA n'a cessé d'améliorer ses processus et ses outils de production. Situé dans la région Rhône-Alpes, à Aix-les-Bains (Savoie) et Chanas (Isère), un personnel qualifié assure les plus hauts standards de contrôle de qualité dans la fabrication des principaux composants et l'assemblage final. Sur une surface de 8 hectares, plus de 15 000 véhicules sont produits chaque année pour être livrés en France, en Europe et en Amérique du Nord.

MEGA, un constructeur au cœur de l'Europe. MEGA, c'est aussi un réseau de plus de 600 distributeurs à travers l'Europe et l'Amérique du Nord, via des filiales, des importateurs ou des distributeurs formés à nos méthodes et procédures commerciales et techniques spécifiques.

Mission Générale :

En lien avec la direction, concevoir, définir, mettre en œuvre et suivre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise, en prenant en compte les spécificités de chaque entité.

Définir et mettre en place des indicateurs et des processus de contrôle .

Activités spécifiques :

Concevoir et définir la politique HSE :

• Évaluer la situation : diagnostic, analyse environnementale, évaluation des risques professionnels.
• Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise.
• Se tenir informé de l'évolution des référentiels de management (ISO 9001, OHSAS, Label Diversité, …) ;
• Définir et négocier les objectifs de l'année, les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant
• Participer à la communication, à la promotion de la politique HSE

Mettre en œuvre cette politique QHSE et l'animer avec les responsables concernés

• Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement.
• Réaliser ou améliorer l’approche processus. Définir les processus, leurs interactions et les conditions de maîtrise.
• Définir et mettre en place les processus de traitement des déchets.
• Définir les plans d'actions liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
• Rédiger (et/ou aider à la rédaction) et mettre à jour les procédures, les instructions.
• Former si besoin les cadres, techniciens, les responsables d'équipes, participer à la sensibilisation du personnel
• Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration.
• Établir et entretenir les relations avec les différentes institutions représentatives et les organismes tierce partie (CSE, certificateur, organismes de contrôle, institutionnels, médecine du travail, …).
• Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité

Auditer, planifier et suivre

• Planifier les actions d'amélioration
• Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux.
• Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs
• Manager le document unique
• Vérifier les résultats des actions d'amélioration
• Contribuer à l’amélioration continue
• Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues HSE

Qualifications demandées :

• Bac +5 et/ou expérience dans le référentiel ISO9001
• Maitriser la conduite de projets
• Connaître et savoir où trouver les réglementations applicables.
• Maîtriser les fondamentaux du management (approche processus / systémique, outils qualité, outils de prévention, méthodologies de résolution de problème,
• Maîtriser les techniques de communication interne et externe
• Disposer de solides connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques
• Savoir élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance
• Langue anglaise