Développeur informatique web PHP expérimenté

Poste : Je recrute pour l'un de mes clients dans le secteur de la communication, un Développeur Web PHP expérimenté F/H.
Vos missions seront les suivantes : 

Analyse des besoins : Avant de commencer à coder, le développeur PHP doit analyser les besoins de l'entreprise ou du client pour comprendre les problématiques métiers et organiser son code en conséquence.

Développement du back-end : vous développerez sur la partie serveur des sites web ou applications, souvent en utilisant des Framework comme Laravel ou Symfony, ou des CMS comme WordPress.

Sécurisation des données : Assurer la sécurité des données stockées en base est crucial. Cela inclut la mise à jour des versions de PHP et l'utilisation de plugins ou fonctions de sécurité.

Maintenance et mise à jour : Le développeur PHP doit maintenir et mettre à jour les sites web pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de développement.
Documentation technique : Rédiger la documentation technique pour faciliter la maintenance future et l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Vous avez au minimum 3 années d'expériences sur un poste similaire ?

Vous êtes passionné par l'environnement web PHP ? 

L'aventure vous tente ? N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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