Architecte Technique SAP Junior

Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.
Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. y compris Software et Red Hat.
En tant que Architecte Solution sur SAP , vous serez amené à intervenir sur toutes les phases d'un projet : conception, mise en place, évolutions pour construire des plateformes robustes et durables. Votre leadership vous permet de concevoir et valider l'architecture des solutions dans les phases du projet en tant que « Design authority »
Vous pourrez également fournir une expertise avancée sur différents sujets comme l'estimation des charges techniques ou encore les améliorations de performances.
Vous aurez un rôle important dans la montée en compétences de nos équipes et le coaching des juniors en leur faisant bénéficier de vos expériences passées.
Définir l'intégration de SAP avec le reste de l'écosystème
Travailler sur le modèle d'hébergement
Diplômé d'école d'ingénieur, de commerce, ou d'un bac+5 d'université;
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur l'architecture SAP, et idéalement d'une expérience au sein d'un cabinet de conseil;
Excellente communication écrite et orale (anglais et français).
About IBMLa plus grande invention d'IBM est l'IBMer. Nous pensons que le monde progresse grâce à la pensée, aux actions, et aux leaderships innovants. Si vous êtes intéressé par un modèle de travail flexible, veuillez vous adresser à notre équipe de recrutement pour savoir si cela est possible dans l'environnement de travail actuel.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.