Chargé de projets digitaux

Responsable de Projets Digitaux (75) - H/F
Evoluant dans un secteur BtoB, la personnalisation des parcours clients est un enjeu majeur, il s'agit d'expériences clients au pluriel, nos clients utilisant nos sites et applications comme des outils de travail dans leur quotidien. L'adéquation entre leurs comportements d'achats et nos parcours sont la clé de notre succès.
En tant que Responsable de projets Digitaux, vos missions tourneront autour de plusieurs axes :
S'assurer du bon déroulement de la planification et de la tenue des plannings des différents projets, en collaboration avec l'IT Manager dans l'équipe
Collaboration avec les différents métiers Rexel, comme la logistique, le commerce, l'IT, la finance, la digital factory du groupe Rexel
Reporting hebdo et mensuels pour les différents comités de projets, de pilotage France et Groupe
Communication interne des nouveautés digitales
Pilotage des chefs de projets digitaux

Pilotage des priorités et l'état d'avancement des projets de chaque chef de projet
Challenger les expressions de besoins rédigées par les chefs de projets
Accompagner les chefs de projets dans la réussite de leurs sujets respectifs, en terme d'innovation, de qualité, et de planning
S'assurer que les différents chefs de projets anticipent suffisamment les différentes étapes projets (réalisation de benchmarck, intégrer les différentes équipes métiers dans les réflexions, les préparations des tests, préparation des analyses statistiques, etc.)
S'assurer de la montée en connaissances et compétences des chefs de projets sur le e-commerce BtoB, en leur insufflant des visions analytiques (ROIstes, amélioration des taux de conversion, etc).
Revue de la qualité des projets avant mise en production - testing assuré par les chefs de projet et 1 profil testeur
Go final pour la mise en production des projets
Pilotage des briefs créatifs accompagnant les évolutions gérées par les chefs de projets
Pilotage des briefs créatifs en support des autres départements Rexel France
--
Vous êtes issue d'une formation dans le domaine digital, marketing ou école de commerce, vous avez une expérience de 5 à 6 années minimum dans la gestion de projets digitaux & pilotage d'équipe.
Anglais, écrit et oral
Connaissance des méthodologies Agile, méthodologies projet
Suite Microsoft Office
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
- Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année)
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
- Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.
En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 2.Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Responsable de Projets Digitaux (75) - H/F
Evoluant dans un secteur BtoB, la personnalisation des parcours clients est un enjeu majeur, il s'agit d'expériences clients au pluriel, nos clients utilisant nos sites et applications comme des outils de travail dans leur quotidien. L'adéquation entre leurs comportements d'achats et nos parcours sont la clé de notre succès.
En tant que Responsable de projets Digitaux, vos missions tourneront autour de plusieurs axes :
S'assurer du bon déroulement de la planification et de la tenue des plannings des différents projets, en collaboration avec l'IT Manager dans l'équipe
Collaboration avec les différents métiers Rexel, comme la logistique, le commerce, l'IT, la finance, la digital factory du groupe Rexel
Reporting hebdo et mensuels pour les différents comités de projets, de pilotage France et Groupe
Communication interne des nouveautés digitales
Pilotage des chefs de projets digitaux

Pilotage des priorités et l'état d'avancement des projets de chaque chef de projet
Challenger les expressions de besoins rédigées par les chefs de projets
Accompagner les chefs de projets dans la réussite de leurs sujets respectifs, en terme d'innovation, de qualité, et de planning
S'assurer que les différents chefs de projets anticipent suffisamment les différentes étapes projets (réalisation de benchmarck, intégrer les différentes équipes métiers dans les réflexions, les préparations des tests, préparation des analyses statistiques, etc.)
S'assurer de la montée en connaissances et compétences des chefs de projets sur le e-commerce BtoB, en leur insufflant des visions analytiques (ROIstes, amélioration des taux de conversion, etc).
Revue de la qualité des projets avant mise en production - testing assuré par les chefs de projet et 1 profil testeur
Go final pour la mise en production des projets
Pilotage des briefs créatifs accompagnant les évolutions gérées par les chefs de projets
Pilotage des briefs créatifs en support des autres départements Rexel France
--
Vous êtes issue d'une formation dans le domaine digital, marketing ou école de commerce, vous avez une expérience de 5 à 6 années minimum dans la gestion de projets digitaux & pilotage d'équipe.
Anglais, écrit et oral
Connaissance des méthodologies Agile, méthodologies projet
Suite Microsoft Office
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
- Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année)
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
- Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.
En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 2.Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.
En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.
En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.