▷ Salaire Élevé Assistant Ressources Humaines en Alternance F/H

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA RH au sein de l'école Pigier d'Amiens .
Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. 
Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti(e) en chargé(e) de mission RH H/F.
La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires. 
Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale ?
Le service RH de la CAF de la Somme composé de 6 collaborateurs répartis sur 3 pôles : un pôle GAP, un pôle GPEC et un pôle QVCT
Concourir à la conception, à la mise en œuvre et à l'étude de projets RH liés à la politique GPEC : Être en appui de l'équipe RH sur la démarche GPEC (réalisation de revue des emplois, analyse des postes, suivi, mise à jour et réalisation de référentiels emplois, analyse des entretiens annuels et professionnels, définition d'un plan d'action…).
Co-piloter la politique d'intégration: animation de journées d'intégration, déploiement des parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs.
Contribuer au suivi et à la bonne réalisation du plan de recrutement (organisation des entretiens, préqualifications, relations avec les partenaires de l'emploi, suivi des échéances…)
Participer au suivi du plan de de développement des compétences: organisation et planification de sessions de formation, suivi administratif.
Assurer l'administration des dossiers du personnel dans le respect de la réglementation en matière de droit du travail, de la convention collective et des règles de confidentialité. 
Vous disposez de connaissance législatives et techniques dans le domaine des RH.
Vous disposez de qualités pédagogiques notamment pour la réalisation d'actions d'accompagnement.
Vote entourage vous décrit comme une personne disponible, impliquée, productive et sachant être force de proposition.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et particulièrement Excel.
Vous avez une appétence pour la gestion de données budgétaires. Pour rejoindre notre team RH Votre formation Vous êtes diplômé(e ) d'un BAC+3 en gestion des ressources humaines (diplôme obtenu exigé) et préparez un BAC+4 ou BAC + 5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
~ Avantages : En plus d'une belle expérience dans une institution de l'Etat et un environnement bienveillant, nous vous garantissons : Une rémunération attractive avec :
~ 13ème mois Primes vacances
~ Titres restaurants de 11,52 € (6,91€ employeur)
~ Prime de crèche
~ Un équilibre vie privée et vie professionnelle avec un système d'horaires variables
~ Temps plein 35h00
~ Télétravail possible après une période d'adaptation.
~ Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
~ Début du contrat : Rentrée 2025
~ Durée :24 mois Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?