Directeur/trice des Territoires

Il y a 2 mois


LonsleSaunier Jura, France Conseils départementaux Temps plein
Directeur/trice des Territoires - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base + RI€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle des Solidarités, et membre de l'équipe de direction, le/la Directeur/trice des Territoires participe aux réflexions sur les orientations stratégiques et assure la bonne organisation et le bon fonctionnement des Délégations Territoriales des Solidarités (DTS) pour la mise en uvre des politiques sociales et médico-sociales. Il/elle pilote les projets d'adaptation de l'organisation de l'action sociale sur les territoires.

ACTIVITÉS DU POSTE

Assurer une organisation efficiente des DTS :

- Renforcer l'efficacité opérationnelle et la performance des DTS dans tous les domaines : gestion des ressources humaines, adaptation des processus et des pratiques professionnelles des cadres et des équipes,
- Mettre en place le processus de dématérialisation du dossier usager aux côtés du service des systèmes d'information, après avoir réalisé un audit du fonctionnement et mesuré les enjeux de la numérisation des outils de traitement des dossiers,
- Garantir une organisation cohérente et similaire entre les DTS notamment par une harmonisation des processus et des pratiques professionnelles,
- Mettre en uvre un accompagnement au changement auprès des équipes pour s'assurer de l'appropriation des nouvelles méthodes de travail par les équipes.

Garantir le bon fonctionnement des DTS

- Assurer le management des responsables des DTS avec autorité hiérarchique : respect des règles et procédures, soutien des cadres dans le management de leurs équipes,
- Mettre en uvre les outils de suivi d'activités des équipes des DTS,
- Assurer l'équité entre DTS dans l'affectation des ressources humaines, matérielles et logistiques.

Garantir le dialogue interne entre les services centraux du PDS et les DTS

- Assurer la participation des DTS à l'élaboration des orientations prises par les services centraux,
- Être le relai auprès des services centraux sur les problématiques rencontrées par les DTS dans la mise en uvre des orientations qu'ils arrêtent.

Participer à la mise en uvre des politiques sociales et médico-sociales

- Participer aux orientations stratégiques de la collectivité et aux réflexions menées au sein du PDS,
- Participer aux contrôles et à l'évaluation des politiques sociales et médico-sociales.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires : temps plein, dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins du service,
- Déplacements à prévoir au niveau régional, national,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Cadre A - Filière administrative ou sociale,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Une appétence forte et une expérience dans la conduite du changement et l'adaptation des organisations,
- Une expérience d'encadrement d'équipe de taille importante est requise,
- La connaissance du domaine social serait un plus.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Bonne connaissance de l'organisation et de la gestion administrative,
- Maitrise du management d'équipes et de projets,
- Conduite du changement,
- Evaluation des politiques publiques.

QUALITÉS
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Forte capacité à fédérer,
- Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité,
- Capacité à diriger (pilotage et management),
- Force de proposition.
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