Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance

il y a 3 semaines


Laval Mayenne, France IPAC Bachelor Factory Laval Temps plein

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d’entreprises partenaires et d'un Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel. LA FORMATION : Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature  Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).   L’ENTREPRISE  : Ipac Bachelor Factory Laval, recrute pour un partenaire, spécialiste de l'aménagement extérieur  et engagé dans l’innovation, la qualité et l’accompagnement de ses collaborateurs, un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance . LES MISSIONS :  Au sein du service RH et en lien direct avec la Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et à l’accompagnement des salariés. Vos principales responsabilités sont : Assurer le suivi des pointages horaires des salariés et des intérimaires. Effectuer les contrôles de cohérence des heures et alerter en cas d’anomalie. Collaborer avec les managers pour la validation des données. Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour leurs demandes administratives. Assurer la communication RH en lien avec les managers (informations diverses, procédures, suivi administratif). Contribuer au maintien d’un climat social positif. Participer au suivi des entretiens professionnels : planification, relances, mise à jour des dossiers. Mettre à jour les tableaux de bord RH et contribuer à la préparation des reportings. Préparer et transmettre les éléments variables de paie (absences, congés, heures, primes…). Participer à la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, dossiers intérim, etc.). LE PROFIL  : Première expérience en service RH (alternance acceptée). À l’aise avec les outils bureautiques et idéalement un logiciel RH/paie. Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité et aisance relationnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE :  Un environnement de travail dynamique et bienveillant. La possibilité de contribuer activement à la structuration du service RH. Un poste polyvalent permettant de monter rapidement en compétences.   L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+2  disposer de 120 crédits ECTS   LA RÉMUNÉRATION : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant Contactez nous pour valider votre projet et organiser une rencontre avec notre partenaire



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