CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Alvie est une startup à impact positif dans le secteur de l'agriculture (Ag Tech), axée sur la promotion d'une agriculture durable en réduisant l'utilisation des produits phytopharmaceutiques tels que les pesticides. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, offrant un environnement de travail dynamique et flexible, et nous offrons de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre structure.

Chez Alvie, nous valorisons le talent, la motivation et l'esprit d'exécution. Nous croyons en l'importance de travailler sur des projets qui ont un véritable impact positif sur la société et l'environnement. Grâce à nos efforts, nous avons constitué une équipe à taille humaine de 18 personnes, réparties entre Paris, Orléans et en full remote.

Nous sommes engagés à soutenir la croissance et le développement de nos collaborateurs. En rejoignant Alvie, tu auras l'opportunité de progresser rapidement dans tes responsabilités et de participer activement à notre mission de transformer l'agriculture traditionnelle en une agriculture durable et respectueuse de l'environnement.

Nous accélérerons notre développement commercial en France et en Europe. Cela ouvrira de nouvelles opportunités d'évolution et de responsabilités au sein de l'entreprise. Nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives, à développer de nouvelles compétences et à élargir leur champ d'action.

Si tu cherches à évoluer rapidement, à travailler sur un projet qui a du sens et à contribuer activement à la croissance d'une entreprise en plein essor, Alvie est l'endroit idéal pour toi.

L'équipe produit est composée du fondateur, qui fait office de Product Manager (PM), 2 UX designers, 1 ingénieur agronome, 1 lead développeur front, 1 lead développeur back et 1 développeur full-stack junior. Nous recherchons un CTO pour structurer et encadrer cette équipe technique, et pour jouer un rôle clé dans notre développement technologique et stratégique.

Avec l’arrivée de plusieurs dizaines de milliers de nouveaux utilisateurs, nous avons besoin de renforcer l’équipe afin d’améliorer le développement de notre produit et augmenter notre réactivité face aux besoins de nos clients.

En tant que CTO chez Alvie, vos principales missions seront :

1. Management et structuration de l'équipe technique : Assurer le bon fonctionnement et l'évolution de l'équipe, en collaboration avec les leads actuels, en définissant une vision technologique claire.
2. Définition et exécution de la stratégie technique : Garantir l'alignement entre les objectifs business et les choix technologiques. Être force de proposition pour les nouvelles fonctionnalités, outils et innovations.
3. Veille technologique : Effectuer une veille régulière sur les nouvelles tendances et technologies pour améliorer les processus et les outils actuels.
4. Optimisation des process : S'assurer de l'efficacité des pipelines de développement, des pratiques de qualité du code, et des process de livraison.
5. Contribution technique : Participer activement aux choix d'architecture et être capable de contribuer au développement lorsque nécessaire.
6. DevOps et architecture cloud : Superviser et maintenir l'infrastructure cloud sur AWS. Être capable d'intervenir ponctuellement sur l'architecture, la scalabilité et l'automatisation des déploiements.
7. Support au développement produit : Collaborer avec le Product Manager pour prioriser les besoins techniques et aligner la roadmap produits.

Stack technique : Intérêts :

Travailler sur des projets innovants au service de l'agriculture durable.

Participer à la stratégie globale de l'entreprise et avoir un fort impact sur sa croissance.

Rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans un environnement à taille humaine.

Exigences :

1. Expérience : 7-8 ans d'expérience minimum dans des environnements techniques similaires, avec une expertise sur les technologies front-end (React) et back-end (Node.js).
2. Management : Vous avez déjà encadré une équipe technique, et êtes capable de structurer et de fédérer une équipe en forte croissance.
3. Compétences DevOps : Bonne connaissance des infrastructures cloud (idéalement AWS) et des outils DevOps (CI/CD, monitoring, gestion de l'architecture).
4. Capacité stratégique : Vous savez prendre du recul sur les projets et proposer des solutions innovantes et scalables.
5. Veille technologique : Vous êtes passionné par l'innovation technologique et effectuez une veille régulière pour anticiper les tendances du marché.
6. Qualités humaines : Leadership, capacité d'écoute, communication claire, autonomie et esprit d'équipe.

Processus de recrutement :

1. Entretien découverte
2. Entretien technique
3. Prise de référence
4. Entretien de fit avec les 2 autres fondateurs

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