Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d’Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Val d’Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 20 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.

Val d'Oise Habitat recherche un gestionnaire contentieux F/H en CDI pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.

La gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents et aux incidents du contrat
Réceptionne et analyse les dossiers nécessitant un traitement contentieux et engage la procédure adéquate.
Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d’accord, relances...) afin de recouvrer la dette.
Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l’état.
Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l’archivage.
La gestion administrative et relations locataires et partenaires
Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails.
Entretient les relations avec les différents partenaires (Commissaires de justice, Avocats, CAF, Banque de France, Tribunaux, Préfecture, Services sociaux, Mairies…).
Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires.
Travaille en transversalité avec les services des agences et leur assure une veille juridique en lien avec son domaine d’activité.
De formation Bac+2 dans le domaine juridique, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d'un bailleur social ou au sein d'une étude d'huissiers.
Vous connaissez la procédure contentieuse, le droit des contrats et de la gestion locative.
Avantages : statut agent de maîtrise, 2 jours de télétravail par semaine, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE.