Directeur/Directrice du CCAS

il y a 2 semaines


ProvenceAlpesCôte d'Azur, France Centres communaux d'Action Sociale Temps plein
Directeur/Directrice du CCAS - CTRE COM ACTION SOCIALE DE MONTEUX

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Placé(e) sous l'autorité du Président, vous serez chargé(e) de coordonner et de diriger les activités et dispositifs gérés par le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Monteux, commune attractive de 13 000 habitants, située au c½ur de la plaine du Comtat, reliée à Avignon et aux diverses infrastructures par la voie rapide CD 942.

Missions :
-Mettre en ½uvre les orientations de la commune en matière d'action sociale.
-Analyser les besoins sociaux et assister les élus.
-Animer et développer les partenariats.
-Coordonner les dispositifs et services du CCAS :
- Pôle accompagnement social : accès aux droits, aide sociale légale et facultative, service logement social, RSA, élection de domicile, urgences sociales...
- Pôle personnes âgées/personnes handicapées : service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), portage de repas à domicile, actions de prévention et programme d'accompagnement « bien vieillir à Monteux », accompagnement aux démarches et accès aux droits (APA, dossier retraite...), évaluation des besoins de maintien à domicile, coordination gérontologique.
- Assurer l'encadrement d'une vingtaine d'agents : adjoints administratifs, travailleurs sociaux, auxiliaires de vie, médiateurs.
-Assurer la gestion des ressources humaines en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines de la Commune.
-Elaborer et piloter le budget avec la Direction des Finances de la Commune.
-Assurer le bon fonctionnement des instances du CCAS et du Contrat de Ville : conseil d'administration, commission permanente, comité de pilotage, comité technique, groupes de travail... Profil recherché

De formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une bonne maîtrise des politiques sociales, vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux du développement local et social.
Vous êtes aguerri(e) à la méthodologie de projet et appréhendez vos champs d'intervention dans la transversalité.
Vous maîtrisez le cadre légal de référence propre au SAAD.
Vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et savez être force de proposition.

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