Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines - Le Coudray - Centre hospitalier de Chartres

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Havre, Normandie, France beBee Professionals Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable des Ressources HumainesNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines et une expérience professionnelle significative dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques et des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Lamentin, Martinique, France Cyphoma Temps plein

    Responsable Ressources HumainesSecteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, FiscalitéResponsable des Ressources HumainesLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI basé en Martinique.Rattaché à la Direction des Ressources...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France FID RH Temps plein

    Responsable Ressources HumainesFID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines (H/F) sur le département de la Sarthe.Poste en CDIEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'Administration du Personnel dans sa globalité. Vous avez donc un champ d'action très large et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France FID RH Temps plein

    Offre de poste : Responsable Ressources HumainesFID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines (H/F) sur le département de la Sarthe.Présentation du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'Administration du Personnel dans sa globalité. Vous avez donc un champ...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France beBee Professionals Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable des Ressources HumainesbeBee Professionals recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Le Mans.Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines et une expérience professionnelle significative dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Le Mans, France. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Nouvion-en-Thiérache, Hauts-de-France West Pharmaceutical Services Temps plein

    ResponsabilitésLe/la Responsable Ressources Humaines est chargé(e) de mettre en œuvre une stratégie de Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs économiques de l'entreprise, tout en intégrant la responsabilité sociale dans sa réflexion et ses actions.Il/elle est responsable de la gestion des ressources humaines, de la formation, du...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Le Plessis-Trévise, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesSur un périmètre d'environ 300 collaborateurs, le/la Responsable Ressources Humaines assure le développement et la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation, des règles sociales existantes et des process internes.MissionsDécliner la politique RH...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Landrethun-le-Nord,, France Capijobnew Temps plein

    Responsable Ressources HumainesContexteLe groupe Capijobnew recherche un Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise.Compétences requisesExpérience en gestion des ressources humainesConnaissances en droit socialCompétences en communication et en...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Nouvion-en-Thiérache, Hauts-de-France West Pharmaceutical Services Temps plein

    ResponsabilitésLe Responsable Ressources Humaines est chargé de mettre en œuvre une stratégie de Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs économiques de l'entreprise. Il/elle est responsable de la gestion des ressources humaines, de la formation, du développement, du recrutement, de l'administration du personnel, de la rémunération et des...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Le Pecq, France Le Bon Candidat Temps plein

    Pour l'un de nos clients, nous cherchons un Responsable des Ressources Humaines F/H Rôle et Missions: - Reconstruire le service RH et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines - Assurer un rôle de conseil et d'appui technique auprès des managers - Animer les relations sociales individuelles et collectives - Garantir la bonne adéquation des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France FID RH Temps plein

    FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un responsable des ressources humaines (H/F) sur le département de la Sarthe. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Poste en CDI. En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes responsable de l'administration du personnel...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France FID RH Temps plein

    FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines (H/F) sur le département de la Sarthe.Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Poste en CDI.En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'Administration du Personnel dans sa...

  • RRH (Responsable des ressources humaines)

    il y a 2 semaines

    Le Havre, France Predictive RH Temps plein

    PREDICTIVE RH, expert du recrutement de cadres depuis plus de 25 ans, recherche pour l'un des ses clients, un groupe international du secteur de la chimie basé dans la région havraise, son/sa Responsable Ressources Humaines.Description du poste et MissionsRattaché(e) à la DRH Groupe, le/la Responsable Ressources Humaines en business partner du Plant...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Grézieu-le-Marché, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources HumainesContexteNous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Legal & HR Talents. Ce poste est idéal pour les professionnels qui souhaitent développer leur carrière dans le domaine des ressources humaines.ResponsabilitésGérer les relations syndicales et les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Le Meux, Hauts-de-France FM Logistic 57 Temps plein

    Poste : Vos MissionsPour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs Responsables Ressources Humaines dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entrepriseVous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos...

  • Responsable de la gestion des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Le Havre, Normandie, France PROMAN GESTION Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Responsable de la gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Le Havre. Rôle et responsabilités Vous serez chargé de gérer les ressources humaines de notre agence et de travailler en étroite collaboration avec notre équipe pour développer des solutions RH innovantes. Vous devrez avoir une...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France FID RH Temps plein

    Le poste de Responsable des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de l'entreprise FID RH. Vous serez responsable de l'administration du personnel, ce qui implique la gestion des carrières, la formation, la paie et les rémunérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Gestionnaire Paie et devrez prendre des décisions difficiles...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France AFOREM ECOLE DE COMMERCE Temps plein

    AFOREM ECOLE DE COMMERCE est à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe de direction. Ce poste est à pourvoir pour un démarrage en alternance début Septembre 2024, pour une durée de 2 ans.Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un Master/Mastère Bac +4/5 en Ressources Humaines, avec une première...

  • Rrh (Responsable Des Ressources Humaines)

    il y a 4 semaines

    Le Havre, France Predictive RH Temps plein

    Rattaché(e) à la DRH Groupe, le/la Responsable Ressources Humaines en business partner du Plant Manager, pilote l'ensemble des dossiers relatifs aux ressources humaines sur un site industriel à taille humaine (

Responsable des ressources humaines

Il y a 2 mois

Le Coudray, France Centre hospitalier de Chartres Temps plein

Missions

Assurer le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la DRH dans le respect de la législation sociale.

Mettre en œuvre et développer les relations sociales avec les partenaires sociaux et est en charge des instances représentatives du personnel et du dialogue social.

Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l’emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l’emploi, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC).

Coordination des activités du pôle : recrutement, prévention des risques, formation GPMC, dialogue social, handicap ;

Activités principales

Conception, formalisation et mise en oeuvre d’outils spécifiques à l’évaluation des compétences, à l’orientation individuelle et au suivi d’intégration des agents

Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations

Information et conseil auprès des personnels, relatif au domaine d’activité

Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)

Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels

Réalisation et exploitation d’enquêtes, de données et d’entretiens, relatifs à son domaine d’activité

Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d’activité

  • Contrôle l’application des procédures internes et de la réglementation dans son domaine de compétences RH (GPMC, Recrutement et concours, mobilité, Formation continue et parcours professionnels, Action sociale, Handicap, Prévention des risques professionnels et QVT)
  • Participation à la définition et à la mise en œuvre des politiques de gestion RH dans le domaine du développement social (GPMC, formation continue et parcours professionnels, recrutement/mobilité/concours, action sociale, handicap, prévention des risques professionnels et QVT)
  • Coordination de l’action de la psychologue du personnel et de l’assistante sociale du personnel ;
  • Coordonner la gestion du parc de logements de l’Hôpital ;

  1. Recrutement : « Chasseur » de talents - Rechercher pour le CH de Chartres des professionnels spécialisés difficiles à trouver : sourcer, approcher, sélectionner et présenter les meilleurs potentiels.

  • Conseil, expertise - Renseigne et conseille les directions fonctionnelles, les cadres, les agents
  • - Appui le directeur des relations humaines dans l’animation des relations sociales

Dialogue social

- Coordonne la gestion des élections professionnelles (coordination départementale) ;

- Coordonne la gestion des heures syndicales (coordination départementale pour les heures mutualisées) ;

- Supervise la gestion des instances, participe aux instances (CAPL, CAPD, CSE, F3SCT) et élabore les ordres du jour, règlements intérieurs, décisions fixant la composition des instances ;

- Prépare, participe aux réunions avec les organisations syndicales et élabore les comptes rendus.

Savoir-Faire

Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines

Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d’une catégorie professionnelle ou d’une personne

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation…)

Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d’activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d’écart.

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

La connaissance du statut du personnel non médical et une expérience au sein d’un établissement de la FPH est un plus.

Relations professionnelles

1) Avec l’ensemble des personnels de la DRH

2) Avec d’autres services :

- les directions fonctionnelles de l’établissement et l’encadrement,

- les personnels non médicaux et médicaux

- les représentants du personnel et membres des instances,

- le service de santé au travail

3) A l’extérieur

Avec les partenaires extérieurs (DRH d’autres établissements du GHT, Pôle Emploi, Délégation ARS, ANFH, etc…)

Logiciels & moyens mis à disposition

Logiciel de gestion des ressources humaines : CPAGE I

Logiciel de gestion du temps : OCTIME

Logiciel GPMC et Formation continue : GESFORM

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience / Formations requises et/ou appréciées

Diplôme de niveau 1 (master GRH, GEA, droit/management)

Expérience souhaitée sur des fonctions similaires