Emplois actuels liés à Directeur des Ressources Humaines H/F - Metz - METEOJOB by CleverConnect

  • Directeur Régional des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste :Manpower France recherche un Directeur Régional des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client, un acteur du secteur de l'automobile.Responsabilités :• Superviser et diriger les équipes RH des différents sites régionaux.• Développer et mettre en œuvre des stratégies RH pour soutenir les objectifs de...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Metz, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal et HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) RESPONSABLE...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Metz, Grand Est, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour un poste en CDI, basé proche de Metz.Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant de la mise en œuvre des politiques et outils Ressources Humaines du groupe sur votre...

  • Chef de Projet Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Metz, Grand Est, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour un poste en CDI, basé proche de Metz. Dans le cadre de votre rattachement au Directeur de site, vous serez garant de la mise en œuvre des politiques et outils Ressources Humaines du groupe sur votre périmètre. Vous conseillerez et accompagnez la direction et les opérationnels sur...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Montigny-lès-Metz, Grand Est, France UMANEIS RH Temps plein

    MissionL'Association Apei Moselle, reconnue d'utilité publique, recherche un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son équipe.Compétences requisesExpérience en tant que DRH dans une organisation multisitesConnaissance de la stratégie RH et de la gestion des ressources humainesCapacité à travailler...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Metz, France Institut National des Jeunes Sourds de Metz Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) **Prise de poste **:dès que possible **CDD ou Titulaire** L'INJS de Metz est un établissement public administratif national relevant de la tutelle du ministère des Solidarités et de la Santé. À ce titre, le profil recherché peut être un fonctionnaire hospitalier ou territorial qui pourra être détaché...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Metz, France MARIE LAMBLIN Temps plein

    Descriptif du poste Membre du CODIR de votre business unit, en collaboration étroite avec le Directeur du site, vous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique. Vous gérez l'ensemble des volets RH sur le site pour en assurer sa...

  • Responsable Ressources Humaines H-f

    Il y a 5 mois

    Metz, France Association Monsieur Vincent Temps plein

    **Responsable des Ressources Humaines (H/F)** Rattaché(e) à la directrice des établissements et en lien fonctionnel avec le DRH du Siège, vous aurez la responsabilité de l’intégralité de la fonction Ressources Humaines (120 salariés CDI). Appuyé(e) par un agent administratif à temps partiel, par le service paie de la direction générale (payes...

  • Responsable ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Metz, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Entreprise :LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Metz, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour un poste en CDI, basé proche de...

  • Responsable Ressources Humaines Opérationnel

    Il y a 5 mois

    Metz, France Eqiom Heming Temps plein

    Description du poste **Métier**: - Ressources humaines - Responsable Ressources Humaines **Intitulé du poste**: - Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F **Description de la mission**: - Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des managers et opérationnels de votre zone...

  • Assistant Administratif Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Metz, France Hôpitaux Privés de Metz Temps plein

    Pourquoi nous rejoindre ?**UNEOS** (anciennement Hôpitaux Privés de Metz) est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle). Nous sommes une...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Metz, France EUROMETROPOLE METZ HABITAT Temps plein

    **Acteur majeur du logement social à Metz et en Moselle, la S.A. d’économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd’hui plus de 15 000 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.** **Descriptif du poste**: Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, **l’Assistant Ressources Humaines H/F**...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise Abylsen. Vous serez chargé de la gestion des processus RH, de l'accompagnement des consultants et de la mise en œuvre des décisions prises en people review.Compétences requisesMaîtrise de la législation en...

  • Directeur des Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Metz, France UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Véritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'Association. Sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du CODIR et véritable partenaire RH au service de l'Association, vous :- Managez et développez...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Metz, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du Service aux Entreprises : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Rattaché(e) au Directeur du site, vous l'assistez dans la gestion et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. 1- La gestion...

  • Chargé de Mission Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Metz, France Hôpitaux Privés de Metz Temps plein

    Pourquoi nous rejoindre ?**UNEOS** (anciennement Hôpitaux Privés de Metz) est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle). Nous sommes une...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Metz, France Site Hospitalier de Neufchâteau Siège Social Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines - H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: L'établissement recherche un gestionnaire RH dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent. Vous serez en charge de la gestion RH des agents de l'établissement sur les différentes thématiques avec une...

  • Consultant en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Nous recherchons un Consultant Emploi Freelance H/F pour intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition...

  • Consultant en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Nous recherchons un Consultant Emploi Freelance H/F pour intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise et de transition...

Directeur des Ressources Humaines H/F

Il y a 2 mois

Metz, France METEOJOB by CleverConnect Temps plein

Entreprise

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

Description Du Poste

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 550 personnes en France et réalise un CA de 270 M€ par le biais de 7 agences.

Votre Environnement De Travail

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Infrastructure Génie Civil France et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, vous participez à la déclinaison et la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur les 7 agences de votre périmètre.

Vos Responsabilités Et Missions

  • Vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : vous vous positionnez comme un(e) véritable HRBP et êtes membre du CODIR du pôle Infra/GC.
  • Vous accompagnez le Directeur Général du pôle dans la définition et le pilotage de la stratégie RH du Pôle en appui avec la DRH Groupe.
  • Vous encadrez une équipe RH pluridisciplinaire de 6 personnes (Développement RH, Acquisition des Talents et Administration du Personnel).
  • Vous êtes garant de la bonne gestion des dossiers des collaborateurs (contrats, payroll, suivi des demandes individuelles, suivi des temps de travail, transmission et vérification des éléments de paie avec les gestionnaires paie en charge du périmètre, gestion des départs…).
  • Vous identifiez les besoins auprès des opérationnels et réalisez les recrutements en lien avec le service recrutement du groupe.
  • Vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie de recrutement alignée avec la vision et les objectifs du pôle et du groupe.
  • Vous identifiez les besoins en talents en collaboration avec les différents services/agences du pôle.
  • Vous mettez en place des initiatives pour attirer les meilleurs talents.
  • Vous assurez le respect des politiques internes, des réglementations en matière de recrutement et d'équité salariale.
  • Vous organisez l'onboarding des nouveaux embauchés.
  • Vous organisez avec les DEX et les Directeurs d'agence les points de main d'œuvre, anticipez et veillez à l'occupation des équipes, mettez en œuvre des solutions internes ou externes notamment à travers des conventions de prêt de main d'œuvre le cas échéant.
  • Vous contribuez par vos actions et vos conseils au développement des collaborateurs de l'entreprise. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des entretiens annuels et des « people reviews » du périmètre. Vous pilotez la GEPP.
  • Vous êtes également responsable de la gestion des contentieux CPH avec les cabinets d'avocats et le service juridique.
  • Vous veillez à la conformité légale des pratiques RH et gérez les litiges en travaillant à la prévention des conflits.
  • Vous gérez le suivi des dossiers AT / MP : vous établissez les déclarations ou contestations, et suivez les dossiers de MP en cours avec les cabinets d'avocat et le service juridique.
  • Vous assurez l'animation des IRP localement, via des réunions de proximité et la participation aux CLP, et négociez ponctuellement des accords d'établissements.

Description Du Profil

Pourquoi pas vous ?

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC +5 en ressources humaines ?

Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que DRH dans le secteur du Bâtiment ou du Génie Civil ?

Vous avez une réelle appétence pour le côté « opérationnel » de la fonction et appréciez le contact quotidien avec les salariés et les opérationnels ?

Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur les agences de votre périmètre et en île de France ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous #DEMATHIEUBARD

Ce Que Nous Vous Proposons

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
  • Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L'implication sur des projets/thématiques transverses.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d'année, véhicule de fonction, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, chèques vacances, intéressement et participation, surcomplémentaire retraite et possibilité d'épargne salariale.
#J-18808-Ljbffr